エレクスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
案件次第も、有給はいつでも取れる。取れるだけ取れる環境ではあった。消化率100%の人もチラホラいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリアを重ねると、ある程度自由に仕事ができたところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の離職率が高かった。もっと...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標は高いものの、それが全然達成されてなかった。反省や改善策も曖昧で、売上は横ばいが多く、成長率は感じられな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。手厚くもなく、薄くもないといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や在宅勤務補助があれば、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は一定で上がっていく点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれる給与形態のため、基本給が低め。基本給が低いの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性も多数、活躍。仕事のしやすい環境に映った。
長く勤め、積極的に立ち回れば、ポジションが上がる方もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
チームが良ければ、それなりに学びやすい環境。社内チャットも活用しており、フランクにいろんな方々とコミュニケーションが取れる環境は良かった。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良いチームに入れれば、したいことがある程度でき、チーム内での相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによりけり。当たり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎年一定の金額5,000円は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったら給料が上がると上長に言われ、資格を取って上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
先輩から、それなりに技術的な指導が得られます。（まぁ、普通の会社なら当然ですが・・）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して当たり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員同士は普通に仲よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はワンマンで、よく社長室で役員を怒鳴り散らしてました。私も怒鳴...続きを読む(全218文字)

【良い点】
結婚のため、勤務地から離れた土地に行ってしまうことになったために通うことができず、残念ながら退職しました。
短い期間でしたが、色々勉強をさせ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性でも仕事にやる気があれば色々な提案をして、やらせてもらえます。
昼食を一緒に食べに行ったり、お弁当をとる場所があったり社員間でコミュニケ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員は提案書をよく書いていました。
面白い企画はokをもらって営業に行きました。
女子社員には女の子会というものがあって、他の企業に行ってい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
極端にギスギスする様な人間関係は少ない。部長との関係を良好に保てて、実力があれば余計な事は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的にはお客先への常駐でしたので、服装はお客様先のルールにのっとりました。お客様先ではスーツの着用は不要で私服でよかったためその点がよかっ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育体制はほとんどない。
逆に言えば、自分でスキルアップの方向性を決められる。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で方向性は決め...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員の方は皆さん常識あるいい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の残業時間中ところどころに休憩時間があり、そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
知識豊富な人材はやりたいことを率先してやらせてもらえる。またその分の報酬もある。人付き合いが上手な人であれば居心地がよい。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業の人間が、技術者を見下している節があり、営業の意にそぐわない人間は、人格否定までされる。
・「会社への滅私...続きを読む(全165文字)

「エレクスでしか通用しない社員」にならないと、続けられない。
少しでも社風に合わないと外へ出される。
外に出されても、常に営業に監視されることになる...続きを読む(全206文字)

評価されるポイントは
・管理職に好かれるか。
・リーダーに忠誠を尽くすか(理不尽な命令も聞き入れる等)
・会社の為なら、私生活を犠牲にできるか(急...続きを読む(全216文字)

スタート時の給与は当時の私の技術に見合ってそれほど高くありませんでしたが、年々着実にアップしていきました。
評価制度としてきちっとしたものはなく直属の...続きを読む(全163文字)

事業内容はシステムは完全に派遣
デザインはサービス残業
これといった強みもないので、
ただのIT土方の仕事しかありません。
単価だけ安いので依頼する...続きを読む(全164文字)

2012年度から固定残業制と言う名の賃金カットがスタート
年2回の昇給(降給)の評価制度を導入すると吹聴していたものの結局は未だに一度も行われることな...続きを読む(全153文字)