アルファシステムエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
当社を下げたいという意味ではなく、同じ被害者を出さないために正直に記載します。
【気になること・改善したほうがいい点】
【入社理由...続きを読む(全618文字)

【良い点】
管理部門がてきぱきと退職手続きを進めてくれるので、必要以上に上司と会わなくても退職が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手なので、潰れることはない。
また、ボーナスが１００％支給され、資格制度など充実している。
福利厚生もしっかりしていて管理部門もあるので、色...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イベントには力を入れていて、バーベキューや社内旅行を毎年おこなっていた。まだ当時は会社がちいさかったせいもあるが（今はどうだかわからない）、社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員教育はしっかりしていますが、頭が良くないと資格を取るのが大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置される現場により忙しさ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実力さえあれば、評価は得られるため、意味実力評価の色が濃いと思われる、横のつながりを重視するので、とてもアットホームな反面、厳しく指導する社員...続きを読む(全185文字)

研修がしっかりしているため始めての人でも安心して仕事ができる環境です。業界未経験の人も先輩には多いので現場にでた後も相談できる環境です。現場ではチームで対...続きを読む(全153文字)

入社前の2ヶ月間に入社前研修として週1回の講習がある。社長直伝のありがたいお言葉をいただける。その後入社してから2ヶ月間は本社で座学を中心とした言語の研修...続きを読む(全279文字)

評価制度が形骸化しており、昇給や昇格の理由が不明。このため社員のモチベーションが上がらず有能な人から会社を辞めていく。配属されるプロジェクトによっては月の...続きを読む(全157文字)

労働環境が派遣された先により激しく異なるため。
もう少し安定したところで働きたかったので退職しました。
人間関係は正直それほどよくないと思います。
ただ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は夏、冬ともにボーナスがなかった。これは面接時に伝えておくべきではないのか、と思ってしまう。月給自体低く...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直すべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎年昇給はありました。実力を見て評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので月収が平均でも年収単位で...続きを読む(全226文字)

【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが多...続きを読む(全406文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、いき...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年に一度評価に合わせて決まります。
評価についても丁寧にサポートしてもらえるので、ギャップがあることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも給与も年功序列型で年々徐々に少しずつ上がる程度。
突発な昇格などは期待しないほうが良いかもしれない続きを読む(全74文字)