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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クリーブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）
株式会社クリーブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は165〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
基本給が17万と低くそこに固定残業で上乗せして20万なので給料は低いです。年収が上がることも期待できないです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年俸制だから手取りは申し分ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのようになっているかわからないし教えてくれないので、はっきり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、入社前に提示された額と実際の支払いにギャップがありました。
内定承諾後に一方的に給料を下げる通達があり、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、現職では賞与がなく、その影響で総収入が低くなっています。年齢による昇給はあるも...続きを読む(全116文字)
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【本・サイトで調べた】採用サイトでは、初任給は21万円ほどと記載があった。固定残業代30時間分が含まれている続きを読む(全54文字)
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昇進はポストが固定されているので望めません。評価制度は存在しましたが、給与への反映はほぼありません。昇給には基本情報技術者等の情報系資格の取得が当時は必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最初の数年は定額で昇給してくので、周囲の出世や自身の評価に惑わされて仕事に手がつかなくなるようなことは無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【社員から聞いた】年収においては、賞与などはないが、安定して給料はもらえると言っていました。30代頃から安定的に給料はもらえると言っていました。年末の休み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場の努力によってはリーダー職への抜擢などあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目になるまでは賞与なし。年次が上がることによる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、評価は常駐先が評価してくれるが、基本的に良い評価を頂いても、常駐先は選べないし、給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
暮らせないほどの給与ではありません。固定残業制度のおかげですが、新卒なら残業が少ないなら他社と比較して同じくらいの給与だと思います。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
見込み残業なので残業ないプロジェクト入れば残業代数十時間分が問答無用でもらえるので得だが…
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に言...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント志向か技術志向かキャリアの選択みたいなものはありましたが、
マネジメントの方が求...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内の育成システムがあります。ネット上のシステムにて自己の課題や貢献度をアピールできるので、評価されやすい環境にあると思います。アピールが上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あるはずもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記は悪口ではなく事実です。
中途採用で、入社前に年収を交渉し、納得したため入社し...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では月給21万と説明されたはずですが、資格手当の占める割合が多く、月の手取りは13万という状況。(資格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実績に応じて評価される。ランクによって給与面も変動するため技術向上の努力を惜しまない人は、特に評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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給料がかなり低い。見込み残業代が給料に含まれているが、それでも最低賃金レベル。それに加えて1年目は賞与なし。年に何回か筆記試験があり、それが給料に反映さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
給与はとても低いです。さらに40時間の残業が基本給に含まれているため、それ...続きを読む(全214文字)
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よくあるSESの会社です。客先勤務です。給与は他の会社に比べて相当低いです。
残業代は、ボーナス時期に支払われますが働いた時間の割に少ないです。
技...続きを読む(全196文字)
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給料は最低賃金。
取得している資格により+2〜6万
賞与は基本1年目はなし、2年目は7〜8くらい
親睦会費が毎月取られるが忙しいところに、はいって...続きを読む(全157文字)
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自分は4月入社でした。
4～6月の3ヶ月間は研修期間で、
勤務時間が9:30～16:30に制限される上に、
残業代支給なし、時給制(860円くらい...続きを読む(全322文字)
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未経験から育てられたというコストを返済するので、収入は低いです。
残業代も出ないことはないですが、制限がありました。
また、研修に参加すると無給+交...続きを読む(全160文字)
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残業しないともっと低い。初心者を低所得で雇って、少し勉強させて他企業に出向させるスタイルなので、最初のうちは我慢できるのだが、何年もやってて基本給変わら...続きを読む(全208文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クリーブの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
教育制度は充実していて良いと思う。入社前から研修があり、各自でプログラミングの勉強を行なった。給与などは出なかった。
入社後も引き続き2,3...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
奨学金の半額を負担してくれたのは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保障制度は初めの1年だけであるので無いものと考えた...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
入社後に行う業務は多岐にわたり、客先常駐で業務を行う人がほとんどである。常駐先の希望は通してくれていた印象が大きい。思い描いていた環境で働け...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のほとんどが下請けのアウトソーシングのため、業界自体は将来性があると思うが、長く勤務できるとは限らない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けのため、達成感がない。
テストチームの場合だとほぼ画面のスクショを撮るだけ。
急に依頼が変わったり無くなっ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠いところに配属される可能性もある。
配属先によっては全くプログラミングをしないところもあり、スキルアップ...続きを読む(全170文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)
回答者：
2次受けの仕事が多いので会社としての成長性は感じられない。続きを読む(全29文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくもわるくもない。ふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとどりょくがひょうかにつながるようにかいぜんはしたほうがよいとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業30時間込みでの給料なので毎月の給料はほぼ安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に確約されていた金額よりも低い金...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本給は抑えて、ボーナスで差をつける給与体系である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと上げてほしい
給料をもっと上げてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に能力が高ければ、順当に昇進は出来ると思う。
上層部と親睦を深めれば昇進も早くなると思う。
固定残業が無くなった分、基本給も上がって...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は全額出た。当たり前だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について。
能力が高いのにポジションや給与が低い人も、能力が低...続きを読む(全294文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クリーブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーブ |
|---|---|
| フリガナ | クリーブ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚田 雅 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| URL | http://www.cleave.co.jp |
NOKIZAL ID: 1131922
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