この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスはなかった。
社長や取締役などに気に入られるかどうかにつきます。続きを読む(全59文字)
株式会社ヒューマンクレスト 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスはなかった。
社長や取締役などに気に入られるかどうかにつきます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や取締役の言うことが絶対のようで、休日の飲み会の不参加にも理由などを求められます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に帰社日などが無い点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐後は、ほぼほったらかしなので教育等はありませんでした。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
発売前のシステムなどの操作ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも常駐先のお客様次第となります。
計画通りに開発など...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の近くに住んでいる場合、住宅手当が出てたようですが、会社から支持されて遠くの常駐先に通う場合は、何も手当があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今後も、WEBやスマホアプリなどの市場は伸びていくと思うので、QAエンジニアも必要とされ続ける職種だと思います。同業他社に比べると、ややリソー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
jstqbやjcsqeなどの資格取得を推進しており、初回受験時のみではありましたが、受験費を会社が負担してくれます。
またはじめのうちは受託案...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
経営層との距離感が近く、フラットな社風です。常駐案件が多いため社員は顧客都合に合わせなければいけない部分はありつつも、できるだけ社員個々の希望...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はまあまあ働きやすい環境であると言えます。産休は取りやすく、復帰後は時短で働いている人がいました。また生理休暇というものがあって、毎月1日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い人が多いので、新卒なんかは学生サークルのような雰囲気で和気藹々としていました。社員さんも、特に怖い人がいなくて優しい人ばかりなので緊張する...続きを読む(全446文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30近くになっても新卒と同じお給料でした。派遣先でいくら評価されていたとしても、本社が把握することはなく、なんとな...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
運次第だが、常駐する客先次第ではスキルアップ等の成長が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が酷かった場合、残業を強制させら...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
男性が多い会社ですが、管理部門は女性の社員が多いため、女性であっても、特別男女の比率ほど働きにくいことはないように思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コネクションがあるため、テストを通じて様々な方面で成長する可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が浮き足立っていて客先常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先によって学べることが違うが、大手とも契約をしていたため、そういうところに派遣された人は学ぶことが多くスキルアップが期待できる
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣先によって学べることが異なるが、私が派遣されていた企業ではテストに関することを体系的に学ぶことが出来、開発との距離も近くなんでも意見が言え...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
関東ITソフトウェアの健康保険なので、色々と充実しています。
また、TOIECを受けるさいの受験費用サポートや、書...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務内容へのギャップはあまりありませんでした。どっちかというと派遣ということを表に出さないため、バイトだけやってて近くていいと思っていたら突然...続きを読む(全184文字)
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自分の意欲によって高見までいけるし、逆もまた然り。目の前の仕事だけやっていても評価はされないシビアな会社でした。
どれだけ残業しても残業代はなく、不満の...続きを読む(全173文字)
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部下はいませんでした。しかし同僚が多く他のメーカーや工場や携帯の開発場所へ派遣されています。仕事先が色々と多いので、派遣されている間は会社ではない別の派遣...続きを読む(全184文字)
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・休暇・終業時間について
休暇ですが仕事の状態によって取りやすいときと取りにくいときがある
終業時間ですが、9時30分から18時30分までです
...続きを読む(全161文字)
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思うほど給料が伸びなかった。
断然、同業他社の給与水準が高く、自身の年齢とライフプランを考えても
これ以上、働くのは厳しいと思った。
会社の行事や取...続きを読む(全169文字)
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ギャップはなし。業績が不安定なのはある意味仕方ないところがある。
試さないと分からないところがあり、ほかに同じような企業が多くないということもある。また...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンクレスト |
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フリガナ | ヒューマンクレスト |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 5150万円 |
従業員数 | 151人 |
代表者 | 渡辺義孝 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー26階 |
電話番号 | 045-226-0714 |
URL | https://www.humancrest.co.jp/ |
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