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【良い点】
自分はスキルアップできたと思いました。やりたい職務をチャレンジさせてもらい、経験を積むことができました。続きを読む(全58文字)
株式会社ビーブレイクシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビーブレイクシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビーブレイクシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分はスキルアップできたと思いました。やりたい職務をチャレンジさせてもらい、経験を積むことができました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【キャリア開発】
年に2回の面談のタイミングでキャリアプランシートを作成・更新するため、将来のキャリアについて考える機会にできる。
【教育体...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
未経験であれば、チーム体制で稼働している現場に配属されると思うので、OJT的な事は期待できると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程まで携われ、保守なども経験もつめるためシステム開発全般にかかわりたい人、そういうキャリアを積みたい人にとっては申し分ない...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
全くの未経験でも業務にあたれる程度にはなれる研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当は普段の業務の合間を縫っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トーマツセミナーと契約しており、それらについては
100パーセント会社負担にてセミナーへの参加ができる。また業務に関係するものであれば、マネ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒の場合は入社前および入社して3か月間でJavaと自社パッケージの研修があり、理系以外の学生でも基礎を学ぶことができる。中途に関しては入社...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数のキャリアパスが提示されているが、実質的にはプロジェクトマネージャーになるパスしか機能していない。
自身の努...続きを読む(全186文字)
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開発で使用するJava言語は未経験だったので事前の面接では研修を行ってもらえるという話でしたが、研修中はテキストを渡されたままほったらかし、課題でプログ...続きを読む(全162文字)
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毎年、スキルアップ目標というものを設定し、何かしらの資格を取る必要があるため、知識的にはスキルアップが出来る。また、各資格に報奨金が設定されているので、...続きを読む(全158文字)
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基本情報処理などの資格試験についてはインセンティブが支払われます。
しかしながら、社員のスキルアップのために社内の勉強会が盛んかといわれると、1月に1...続きを読む(全179文字)
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外部の研修に会社負担で行ってきていい制度があった。
ただし、研修に行くには上長の許可が必要であったり
プロジェクトを休まなくてはいけないというのがあ...続きを読む(全155文字)
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Javaの経験無しで入社したのですが、1ヶ月ほど社内で研修を行いました。その後、社内プロジェクトもしくは外部常駐のどちらかのプロジェクトにアサインされま...続きを読む(全188文字)
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求人内容や面接では研修制度が充実していると謳っているが、有用な研修などほとんどない。その研修についても、業務時間外で行わなければならない。中途の場合、入...続きを読む(全165文字)
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システムエンジニアとしては、社員には優秀な人が多いように思います。
基本的にJava言語を用いた開発のみしか行っていないので、それ以外の言語に興味があ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分が他の事業会社で働いてみたくなったため。また、ある程度のスキルアップを体感できたので、違う環境で働いてみたくなったため。特に不満はありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
システム業界では普通だと思います。繁忙期もあればおやすみがとれるタイミングもあります。お休みを取るのに気を使うようなこともなかったので良い方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
技術が好きな人が多く、一緒に仕事をすることでスキルアップができます。昔はjavaの雑誌があって、そちらに寄稿していた人もいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良いと思います。健康保険も良いものでしたし、福利厚生もきちんとしています。一定水準を満たしていると言えます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当マネージャーと行います。人にもよると思いますが、私にとっては納得感がありました。よく相談にも乗ってもらいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません。技術の勉強会もあり、スキルアップしたい人には良いと思います。良い仲間と出会えてよかったと思っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ドレスコードもありませんし、無駄なルールがなく合理的で納得のいくものでした。夏はtシャツで良かったりするので助かります。続きを読む(全66文字)
「高い技術力」「卓越した営業力」「効率的な経営戦略」で、設立以来20期連続で無借金・黒字経営を続けている。続きを読む(全53文字)
社会保険完備(労災保険・健康保険・雇用保険・厚生年金)、確定拠出年金、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、出産祝い金/結婚祝い...続きを読む(全206文字)
ビーブレイクシステムズはこんなことをしている会社「ITで経営を変える、未来を変える」。それが目指す姿。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社ビーブレイクシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ビーブレイクシステムズ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 2億3263万2000円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 13億7800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 白岩 次郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-5422-6313 |
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