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【良い点】
自分からやりたいといえばチャレンジができる環境なので、同じ事業部でも人によって出来ることは様々でした。続きを読む(全57文字)
ダイアモンドヘッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイアモンドヘッド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にダイアモンドヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分からやりたいといえばチャレンジができる環境なので、同じ事業部でも人によって出来ることは様々でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務で必要な知識を得るための書籍購入制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによってはほとんどが更新業務やルー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
未経験でもファッションECに携われる、有名ブランドを担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者が多く常に人手不足なので人...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Webアプリケーションの開発についてのノウハウが、開発部全体としてない。技術力の高い人は多くいるが、社内でという...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事ができる、やる気のある方はどんどん成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事をどんどん割り振られ、やる気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
エンジニアとしてのキャリアを見据えた考え方を学べるような研修制度になっている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
毎月のプログラミングコンテストで競技プログラミングのスキルを伸ばせるのが良かった。もし転職してもエンジニアを続ける中で絶対に役に立つし、自信...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分のキャリアビジョンが明確な人にとっては、とても仕事がしやすい職場だと感じる。望んだだけ好きな仕事をすることができる環境なので、もちろん責...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、マニュアルがなく、指示を受けることがないため、自分たちで作り上げることができるし、意見を通しやすいと思う。ただ、長...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私はEC運用の業務を中心に行っているのですが、具体的なスキルと言うよりも
スキルを持った(開発、デザイン)人とのコミュニケーションを通して
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制は内定者研修や、2年間に分けて実施する新卒研修などが随時改善されながら行われており、非常に整っていると感じてます。
また、学生向け...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど中途採用なのでこれといった研修などはありませんでした。
とりあえず作業量が多いのでまずは手順を教えてもら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
使っている技術は流行りの技術を使っているので、本人の頑張り次第で技術を身につけて身につけてスキルアップすることはできる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の所属チームは基本OJTで得に教育、研修は無かった。最初はとまどったが、周りの先輩たちがしっかりフォローしてくれるので問題はなかった。定...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
とにかくやる気重視。ある程度の基本知識は必要だが、コミュニケーション能力が高ければ問題ない。風通しは良いので自分の意見は聞いてもらえるが、自...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育とスキルアップの意識がエンジニア間で高まりつつある。以前なら却下されていた勉強会も行える環境になってきている。キャリアは普通の組織のよう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
EC業界未経験スタッフに対しても受け入れ態勢や教育カリキュラム、社員登用のステップが準備されている。
在籍年数の長いリーダー層も多数在籍して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今は色々変わってきたらしいが、当時は実力があれば有名企業の仕事を新人でも任せてくれていた。
出来る人には仕事が詰まってくるので、常にいっぱい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
OJTも含めて、教育をしようというマインドがないので、自分で何でもやろうという自主性が培われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
この会社に入ることはおすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険に加入させてくれたのは最近ですが健康診断はないそうで...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で、まだまだ発展途上という感じです。
社内の規則などについても、何の通知もなく変更になっている事もあ...続きを読む(全275文字)
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3か月程度はアルバイトで、ということだったが、周りを含め皆1年以上は正社員になれません。
かと言って何をすれば社員になれるかという評価基準あるわけでも...続きを読む(全323文字)
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ネット通販で使用する画像のレタッチをするのに、Photoshopのいろんな機能を使います。案件によりますが、調整レイヤー、アルファチャンネル、フィルタな...続きを読む(全254文字)
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やりがいを感じられる時はありましたが現在は何も感じられません。上の人も意味をわかって指示しているのか、トップに言われたからそのまま指示しているのかよくわ...続きを読む(全158文字)
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基本的にOJTで行なわれるが、日々業務に追われている為に研修はなく初めから言われた事をやっていくだけで、業務を理解するのが大変。教える人もなぜそうするの...続きを読む(全162文字)
IT×ファッション×ECという事業内容が良い。続きを読む(全23文字)
オンラインショップというのは今後も需要がある。続きを読む(全23文字)
一般的な賞与(ボーナス)がないというのはマイナス。続きを読む(全25文字)
残業をする場合は、チームで申請をしないといけないらしい。続きを読む(全28文字)
若い世代が多い。平均年齢が30歳であること。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
やる気がある社員は昇格がしやすい。業務をこなしていれば評価されてもらえるし、昇格されれば給料も上がる。いろんな意味で他人にも自分にも厳しい人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のエンジニアも比較的多い印象です。男女平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しての制度がなく、若いメンバー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土曜日出勤することで平日に休みを取得することができたのはありがたかった。その際の申請も簡単にできた。実際に利用している社員は多いので安心して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れていく姿勢が良かったです。導入しているサービスや言語などは他社でも通用するスキルとして役にたってくれると思います...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
離職率が高い中、生き残っている社員はスキルやマインドが一定以上あって尊敬できる面をもっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ない、面接で話した全てが嘘だった。
本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち(ただ回数制限あり)。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社後1年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
配属後も独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | ダイアモンドヘッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイアモンドヘッド |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田幸一朗 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5876-4160 |
| URL | https://diamondhead.jp/ |
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