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東急テックソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急テックソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急テックソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東急テックソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急テックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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東急テックソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東急テックソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

資格取得などスキル重視の評価制度もあるものの、実務経験に基づく裁量・成長機会は限られると仰っていた。 続きを読む(全51文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

未経験でもスタートできるように新人研修が設けられている。そして一人ではなくチームで行う仕事も多いため安心して仕事を始められると聞いた。続きを読む(全67文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年5月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】複数の部署を経験することによって、多角的な視野を身につけていくとのこと。

【本・サイトで調べた】定期的に人事との面談が行われるとの...続きを読む(全166文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通のスキル診断というものが毎年行われており一定の点数を取得されたものについてはスキルアップのための支援があります。
一定の能力がある人で...続きを読む(全197文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年11月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしがいた頃はこの会社の創立時なので現在の情報とは違っているかもしれません。
まだ技術者が不足していて、社員の技術もあまり高くはありませんでした。
...続きを読む(全157文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急テックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

グループ各社のIT基盤を担い、大規模案件に関われる点が魅力的である。また、ユーザー視点のサービス品質向上に努めることに充実感を得られる点が魅力的である。続きを読む(全76文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

安定した東急グループの仕事依存は強みである一方、子会社の立場から裁量が限られるとの声もあって、独立性の強化が今後の課題であると思った。続きを読む(全67文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

月平均残業は20~30時間程度で、ホワイトな勤務環境だと感じた。福利厚生も親会社同等で、オフィスも綺麗・飲み物無料など快適さがあると社員の方々が仰っていた。続きを読む(全78文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかで落ち着いた社風で、部署や親会社からの出向者との関係も良好であると仰っていた。一方、意思決定は上層部主導で、挑戦より安定志向の組織文化があるようだ。続きを読む(全77文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ITは難しいイメージがあったが、新卒の8割はIT未経験と聞き難易度は高くないと思った。続きを読む(全43文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

売上の9割が東急グループであるため、売り上げや仕事の量は比較的安定していると聞いた。続きを読む(全42文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

職場は渋谷用賀であり、転勤もないためキャリアプランが立てやすいと感じました。また、リモートワークも多くの社員さんが活用されていると聞いた続きを読む(全68文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

有給取得率平均13日、月の残業平均時間13時間と聞き、自分の時間もしっかりと確保できるような働き方だと思った。続きを読む(全55文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業の子会社なので、親会社からの出向者が多い。
そういった部分を垣間見れるのは、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内が綺麗で、過ごしやすかったです。
コーヒーや水など、無料の飲み物が嬉しかったです。
基本的な福利厚生としては、しっかりしていると思います...続きを読む(全104文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アヴァンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)

株式会社サックルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)

株式会社アクセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)

近代システムビューロー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)

株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急テックソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 東急テックソリューションズ株式会社
フリガナ トウキュウテックソリューションズ
設立日 1986年4月
資本金 3000万円
従業員数 221人
決算月 3月
代表者 長勝利
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番4号
電話番号 03-6777-0790
URL https://www.tokyu-tsol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1464500

東急テックソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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