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中小企業にしては研修制度も整っており、キャリアアップについてもやりたいことをどんどんやらしてもらえる続きを読む(全50文字)
株式会社エクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中小企業にしては研修制度も整っており、キャリアアップについてもやりたいことをどんどんやらしてもらえる続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格奨励などがありモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には集合研修が数か月間実施されるため特になし。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのためにネットでの講座を受けることができます。
新卒の場合、3ヶ月間の集合研修があります。その後の配属された後も部署によってはし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内の教育制度がきっちりしており、全くの業界未経験者でも安心して1ヶ月学ぶ事ができます。それからもわからない事も聞きやすく、入社後も成長でき...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月21日【良い点】
OJTで先輩と一緒に案件に入れるため、教育制度は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩がしっかりしていない人でミスが多かった...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
なし。社員の教育を常駐先に派遣して、派遣先にやらせているため。
今はどうなっているか知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全192文字)
【良い点】
働いている人の人柄は本当に素晴らしいと感じました。社員だけでなく講師や受講生など、資格取得を志して集まる場であるため、刺激を多く受けました。
...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年9月11日【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのでしょうが、能力のある人ほどプロジェクトを引っ張りだこになるのと、雲行きの怪しいプロジェクトにヘルプで入...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
毎年いくらか基本給が上がる。所定労働時間が一般的な会社より1時間短いので、残業代で稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部...続きを読む(全170文字)
企業の課題を解決するためのシステム導入のため長い期間の営業になると思うがその分達成した時のやりがいはあると思う。続きを読む(全56文字)
フェーズごとで評価が変わって来るため、年収はあまり伸びないが改善されていくのでは続きを読む(全40文字)
フレックスタイム制でテレワークも可能なため良いのでは。福利厚生も最低限はある続きを読む(全38文字)
休みもしっかりとれるので特にいうことはない続きを読む(全21文字)
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【良い点】
転勤の場合、住宅費の補助があったり、家族がいる場合は手当がついたりするので、助かる人は多いように思いました。
また、育休なども取りやすい雰囲...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業務範囲が広いため幅広い知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層に穴が空いているため若手の負担が大きくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、特別休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
働く環境(人間関係)はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も20代後半~30代に大きな穴が空いており、
ベテランで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何かを強要されることなどはない。
わからないことの質問などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての教育方法。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直、微妙。
リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、案件にもよるが…
全くスキ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社エクス |
|---|---|
| フリガナ | エクス |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 ※2019年7月1日現在 |
| 売上高 | 13億4832万円 ※2018年25期 |
| 代表者 | 抱 厚志 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.xeex.co.jp/ |
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