回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としてのスキルアップとしてはたくさんの商材に触れられるので、汎用性が高い営業になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人...続きを読む(全82文字)
日本事務器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本事務器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本事務器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業としてのスキルアップとしてはたくさんの商材に触れられるので、汎用性が高い営業になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格によっては、受験費や教本などの補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、みんな忙しいので、自分のことで精一杯です。
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教育制度。資格取得支援制度、年次研修があるようだった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
会社への貢献度よりも、上に気に入られないと会社の居心地が悪くなるため、上の人へのゴマスリスキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得支援をしており成長しやすい。
研修がしっかり行われ未経験でも活躍していける環境だと思う。配属後、勉強会が定期的に行われるのでスキルア...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ハード環境やインフラ環境、システム環境など総合的な提案を行うため、成長できる環境は自分次第であるが、ある程度あると認識している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉時、残っていた有給の消化を前提に2か月後月末の退職を申し出たが、会社都合で1か月後月末の退職となった。
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【良い点】
研修はあるが基本的には自主的に吸収する自走能力が必要。一度役割が明確になれば安定して業務を進めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
プログラミング未経験でも新人研修が充実しており、安心して入社できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから4年くらいまでと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配属先によるが、場所によっては丁寧な教育を行ってもらえる。
また、資格取得にも積極的であり、参考書のお金や試験代は会社に負担してもらえる。
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私が入社した時は中途採用者向けの教育制度があまり無かった様に思います。ほとんどがOJTで、私は業界未経験者であった為最初は非常に苦労しました。定期的に行...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格などを取りたい時や参考資料が必要な時は会社から支給される制度があるので非常に助かっております。
研修も基礎から教えていただけるだけでなく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内研修も色々とあるが、外部研修も会社持ちで受けさせてもらうことができる。新人研修はエンジニアの場合4ヶ月あり、内容もトレンドを取り入れ更新...続きを読む(全207文字)
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新入社員時にNECにて社員研修がありました。体系的なカリキュラムにのっとって、社会人としての基盤を身につけることができました。また、入社○年目研修なども...続きを読む(全175文字)
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新入社員の教育体制がしっかりと整っていたと思います。体系的なカリキュラムにのっとって、社会人としての基盤を身に着けることができたかと思います。配属後には...続きを読む(全152文字)
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研修制度はかなり手厚く行ってもらえます!
社内でのOS研修、資格取得研修など不定期ですが研修を行っていただけるため、スキルアップは本人次第でガンガン進...続きを読む(全174文字)
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資格に関しては会社で推奨する資格一覧があり、その中に記載されている資格に関しては受かった際に受験料などを後払いで会社が援助します。試験に落ちてしまった場...続きを読む(全150文字)
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外部講師の研修などを積極的に取り組んでくれたすばらしい会社でした。
退職した今も役に立つスキルだらけで、ここではたらい時間・学んだものが
今の仕事・...続きを読む(全154文字)
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資格を取得した場合に一時金支給の制度があったと記憶している。
また、私が席を置いていた部署では定期的に他社の新技術・新サービスのセミナー参加を勧められ...続きを読む(全162文字)
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教育体制はしっかりしている。入社時研修は約2ヶ月かけてみっちり教育される。その他、年に数回、本社に集められ様々な研修がある。外部研修にも希望すれば会社負...続きを読む(全172文字)
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SEは入社後3ヶ月の宿泊研修があり、社会人マナー研修から初歩のプログラムまで楽しく、わりとためになる研修を受けることができました。
ただ、現場に配属さ...続きを読む(全161文字)
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教育環境は充実しており、年に複数回スキルアップ研修が行われ数日間の研修を受けることができる。また、上司も研修参加を快く承諾してくれるためあとは自分の仕事...続きを読む(全162文字)
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SEだったのですが、今後仕事に関連するような技術や知識等を習得するため、今後そういった対応をする可能性のあるメンバーに対しては外部の研修に参加させてもら...続きを読む(全178文字)
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営業職で入社し入社当時から教育を受けたような記憶は一度たりともありません。OJTとは言われましたが完全に放置でした。その後飛込みだけやっていろと言われ、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の日本企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制・社内の制度利用は本社に近いほどゆるい。拠点が厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄は特にいい。パワハラにあったことは一回もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他支社の同期は上司と性格が合わないのかすぐに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
そこそこ手厚く、一般的な範囲はクリアしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チケットレストラン等よくわからないことがはじまってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔はオフコンで売れてましたがネタになるくらいには知名度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は売るものが枯渇してきており、自社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホワイト企業らしいゆるさ。時間の使い方も支社によるがそこまできつくなく、病院があるからと早めに帰ることも問題なくできる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ノルマがなく評価は緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にしては安い。固定残業制なのは基本同じでも、モチベーションが上がらず退職を決意続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同僚は産休育休問題なく取れており、
フレックスタイム制もあり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は結婚からの出産...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じず、年々ユーザー数だけふえていくことにモチベーションを感じなくなった。評価軸を変えた方がいい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いろいろがむしゃらにやれるところ。チャレンジ精神は歓迎される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売るものが年々なくなってい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントマネジメント部というハード部門があるのですが、規模縮小傾向で営業部門への再教育が進んでおります。
15...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
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【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に対して合格すれば受験料は会社が出します。また、資格によって毎月給料プラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
指定した資格を取得すると奨励金が受け取れる。また、上記資格受験に係る通信教育も修了すると受講料がキャッシュバックされる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 日本事務器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンジムキ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 918人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中啓一 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 050-3000-1500 |
| URL | https://www.njc.co.jp/ |
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