回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に自分のしたい仕事をしっかり伝えられている人は、望む業務につけている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司などの...続きを読む(全188文字)
株式会社FIXER
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FIXERのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FIXERで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司に自分のしたい仕事をしっかり伝えられている人は、望む業務につけている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司などの...続きを読む(全188文字)
若手の採用が多いため新人研修の期間がながく教育体制は整っていると思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
自分からアピールすれば大抵の仕事は任せてもらえる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事は学歴重視でアサインされる傾...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はほぼ無いに近いので、OJTという名の案件、上司、先輩ガチャだと思っておいたほうがいい。例え...続きを読む(全400文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を大量に採用するだけして、その後の教育をおざなりにしているのは改善すべき点だと考えられます。
新卒社員が...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが基本的にできず、社長がやろうといったことを二つ返事でOKしてきた上司がタスクを振るため、すぐにやる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署や人によりますが、自分の主軸(フロント、バックエンド、インフラ)以外の分野を触ることもちょくちょくあります。エラー調査などする時に見るこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アジャイル開発を取り入れてるので毎回突拍子もない変更点が出てきて開発の量は割と多い。プログラムを沢山書きたい人はオススメ。(ただし自分で書い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家賃補助は東京であれば8万、四日市で75%などまぁかなり高い額は出る。家を借りる面ではあまり選択肢を狭くしないような配慮がされている。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
割と頑張ってる人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で業績が悪いとボーナスの査定額が一律で落ちたりするという話を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
普通のレベルと思われる
また、環境も働きやすい環境の部類に入ると思われる
なお、エンジニアにとっては、恵まれた環境と思われる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いろいろとチャレンジしているので、成長可能性は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、技術力はあるものの、ビジネスレベルでの開...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新しいことを取り入れてチャレンジしていく姿勢が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジはするが、全てが実を結ぶわけではないの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
忙しい時期がほとんどであるが、社員のモチベーション向上に努めている姿勢は見える
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くなりが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
話をきちんと聞いてもらえて、いろいろ交渉の場を持つことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉の上、改善を試みてもらえるものの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他社同様、評価シート、売上等に則って評価しており、上位ランクになるほど売上比例
また、そもそもの給与水準は高いと思われる
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価は年2回あるので、上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司からの印象値が高いので、なんであいつの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の研修設備がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本常駐先で業務遂行しており、
研修体制がマトモに機能したのを見た事があ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーは教育が0に等しい。そのくせいきなり案件丸投げされかつパワハラ的な。資格取得や研修の支援もない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
「人を育てる」ということを大切にし、そこに力も入れているので、技術面での能力開発やそれ以外へのチャレンジを応援・支援してくれる。
若手の社員...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
社長の意思決定が早く、新しい取り組みを導入する際にもスピード感がある。
社員の意見も反映されやすく、希望に沿った成長の機会が与えられる、さら...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
稟議が通れば資格学習のために参考書を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時の支援金はあるが、合格時のみとい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは厳しいとは言わないが、ほぼ常に残業で逼迫させられているので不向きかなと。ここが働きやすいと言う人は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がテキスト読み上げばかりで面白くない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。
大企...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社FIXER |
|---|---|
| フリガナ | フィクサー |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 12億1400万円 |
| 従業員数 | 357人 |
| 売上高 | 39億8000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 松岡 清一 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-3455-7755 |
| URL | https://www.fixer.co.jp/ |
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