回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので、契約どおりいただけていました。
派遣社員として、標準的な時給をいただけていたと思います。
急に残業になるなどもなく、不満...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社オープンループパートナーズ
株式会社オープンループパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンループパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンループパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
派遣社員だったので、契約どおりいただけていました。
派遣社員として、標準的な時給をいただけていたと思います。
急に残業になるなどもなく、不満...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員社員で4年超働かせて頂きました。当時は派遣全盛で、まだまだ法整備が整っていなかったので、給料も派遣登録をした時から一切変わりませんで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年2回の上司面談があり状況並びに目標を共有することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談時の目標を語ってもその場限りでそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
就業先によっては、賞与・特別有給などといった特別待遇がある求人もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で働いているスタッフか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業担当さんは親切で丁寧ではあった。派遣なので気楽ではあったが、目標数字に対するプレッシャーと仕事量には見合わない時給であったように思う。し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やらなくても給料が下がることはない。
適度にやる人には最高の環境。
人情味あふれる昭和な感じ。
合う人間にはやめれない最高の環境。
少し年功...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については、良くもなく悪くもなくといった感じですかね。派遣社員だったので自分が働いた分だけなので、特別低いだとかはあまり感じませんでした...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格しなければ基本的に上がらない。
営業、コーディネーター共に給与に特に差がないにもかかわらず、担っている責任の重さは営業の比重が大きい。ど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
口約束の賃上げで契約時に含まれていない仕事をさせられた。また、口約束の昇格も同様で全く信用できない会社です。ここで仕事をしていた時間はいまだ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ機能しておらず、上長との面談の時間がなかったり、フィードバックがないことが気になります。基本給が1...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣される場所によってはなかなかの高時給のものもある。土日休みやシフト制のものも選べて、どんな仕事がしたいのか自分のニーズに合ったものを選ぶ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているのか不透明。評価シートの出来もこれで評価に繋がるのかと疑...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途社員の年収は高めに感じた。詳細は不明だが、年齢を見て決定している雰囲気はある。評価制度に関しては、上手く仕事をやっていれば、アルバイトか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先の基準に則り時給が決まります。
勤務時間、勤務状況と派遣先班長などの評価により上がるとのことです。
基準は普遍的なもので長く勤務してる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の派遣会社とくらべ、時給は良い方だった。
定期的に昇給があるのでモチベーションが保持できる。
休日は休日出勤の手当てがつく。
派遣社員では...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料が日払いでもらえる。
有給休暇なども派遣先にかかわらず、派遣元を通してもらうことが出来るところは良いところです。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく様々な業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課とは名ばかり。
評価されるためには営業成績が重要な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売り上げの高い支店に配属されればそれなりの評価を得ることができ、支店売り上げに伴って賞与額もアップします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日払いも出来るので、ピンチの時に助かった。社員さんも優しくて親切に対応してくれた。何かあったら直ぐに電話出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務開始前に賃金条件が改善されることがあります(値上げ、交通費支給など)。
【気になること・改善した方がいい点】
同じ現場で複数の派...続きを読む(全153文字)
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それは特にない。派遣社員としてなので。給与も日払いのため、毎日もらえている実感はあり充実感はあるが年収に関しては高いと感じない。時給の割に対した仕事をも...続きを読む(全156文字)
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年収については、在職期間中何も変更有りませんでした。これは、当初収入等について、随時考査するとの話を頂いていましたが、在職期間中実現される事は有りません...続きを読む(全218文字)
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当時、私は学生でしたので給与について不満はありませんでした。アルバイトでしたので賞与はもちろんありません。現在はわかりませんが、当時の案件も時給1000...続きを読む(全151文字)
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某携帯会社へ派遣され電話で解決までサポート。昇進などはなく、派遣先でのスキルが上がれば交渉し時給も上げてもらった。結果的に研修終了時で1200円、料金、...続きを読む(全155文字)
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派遣会社になります。
登録地域、派遣先、派遣常在スタッフにもよりますが、いい加減で信用できない会社でした。
私はここが初めての派遣会社の登録で、ネッ...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
人手不足の課題を抱えている企業は多く、新規開拓のターゲットとなる業界も多くある。そのため、テレアポ、商談、受注までを一手に経験できるのは、営...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
軽作業、コールセンターという職種は、派遣ビジネスとして利用する業者側からも絶えない需要があり安定し収益が見込める点。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界自体かなりレッドオーシャンな業界であり、また人材に関する様々なサービスも台頭してきているため、非常に不安...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職希望を伝えた際は、すんなり了承いただけた。
ただ、退職時期は相談されたので余裕を持ったスケジュールが必要。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在の支店はワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が確保できるかどうかは、所属する支...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人が好きならやっていける仕事。個人の裁量が多く、かなり自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人が好き」な事が前程の...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職がして慢性的な人手不足。このため、玉突き的に昇格した悪い意味で職位に見合わない能力の人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体的に緩い。その分売上低迷からの脱却で出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のけん引力が弱い。明確な指標をもってみんな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が6割だという説明は入社時にはありませんでした。
かなり大事なことなので、先に伝えるべきだと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が日給の6割しかでません。
これに関しては会社に問い合わせたところ、本社の規定だから変えることはできないとい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | オープンループパートナーズ |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 駒井滋 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5368-3088 |
| URL | https://www.olp.co.jp/ |
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