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ネクサート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクサートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクサート株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にネクサート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクサートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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ネクサートの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ネクサートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ネクサート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるSESで安定した利益はあげれていますので比較的安定はしています。
また、一部元請けのような仕事も増えてきていて伸びしろはあるのかなっ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    ネクサートの 他のカテゴリの口コミ

    ネクサート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本設計~結合テストまでをカバーするエンジニアであれば、担当プロジェクト(お客様)の業態であったりが自分に合えば、非常に強くやりがいを感じる...続きを読む(全304文字)

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    ネクサート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はとりあえず上がってはいく。
    ベアは雀の涙であるため、給与表の上位(エンジニアのレベルであったり、マネージャーポジションであったり)に上...続きを読む(全184文字)

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    ネクサート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1.リモートでの就業は可能(ただし、SESであるため、お客様先依存となる)

    2.社内に受託プロジェクトのテスト環境を準備する場合には、イン...続きを読む(全408文字)

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    ネクサート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社内はビジネスカジュアルが可。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    javaを使った仕事ができると聞いて入社したが、実際に使ったのは違...続きを読む(全195文字)

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    ネクサート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主な仕事がJava言語による開発に特化していますので、スキルアップの方向性は決めやすいと思います。
    また、現場によっては、上流工程を担当する...続きを読む(全207文字)

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    ネクサート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は他己評価と自己評価及び面談があります。
    他己評価は現場の先輩が評価を行いますので、比較的正当な評価をを受けることができると思います...続きを読む(全190文字)

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    ネクサート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用でしたが、入社前に研修があり基礎知識を学ぶことができます。
    また入社後も社内研修もあり、定期的に技術学習が行なえます。

    社員の面倒...続きを読む(全229文字)

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    ネクサート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業手当かつくので、定時で帰れる人は比較的お得。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間を一定数越えると超過分も出るんですが、...続きを読む(全186文字)

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    ネクサート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に任意参加の研修などがあり、社員が持ち回りで講師を行い、基礎的な技術の勉強や、比較的最新技術も題材になることもある。
    講師をする側も受...続きを読む(全197文字)

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    ネクサート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強家な方が多く、研修、スキルアップなどの準備が整っています。週末に社内で研修があることが多く、わからないことがある場合はすぐに聞けます。ま...続きを読む(全175文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社テクノツリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位で決まったことがおりてくる構造なので上位者次第なところはある。
    ただ、育成という職場風土がないため自分の将来...続きを読む(全91文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    データセンター事業ということで安定性と将来性には期待していたのですが、人員整理という事態もあり、なかなか厳しいのが現実なのでしょうか。。。続きを読む(全75文字)

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    データサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性は感じられない。特定の業界に依存しているため。ただ、案件の数はいろいろあると思うので、自分に合うものがあれ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    派遣の仕事なので案件があれば知らされる程度。自分がやりたい案件に気軽に参加はできる。だが、人数制限があるからできるかどうかは分からない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ビズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    今後AIに取って代わられる可能性も否定できませんが、人と人とのコミュニケーションが必須なところもあるため、なんとも言えません。続きを読む(全69文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業の将来性について
    今後もあまり変化はないと思います。捉え方によっては成長性が感じない人もいますが、安定している点で個人的に悪くないと思い...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も需要が高まり続ける業界のため、業績が大幅に下落する可能性が低い。ネームバリューもあるため、仕事はしやすいと思う。続きを読む(全65文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    つぶれることはないと思う。
    安定性はあると思う。
    この会社にいれば職にあぶれることはない。
    窓際社員として生き延びることも全然可能だと思う。続きを読む(全76文字)

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    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収益性/成長性ともに右肩上がりであり、会社員として身を置くには選択肢に入れて何も問題はないと感じる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手広くやっているので、多様な案件に関わる機会があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存社員への還元が乏しいように感じる。故...続きを読む(全94文字)

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    ネクサートの 会社情報

    基本データ
    会社名 ネクサート株式会社
    フリガナ ネクサート
    設立日 1985年3月
    資本金 3200万円
    従業員数 80人
    売上高 9億円
    決算月 9月
    代表者 赤津増男
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目8番4号
    電話番号 03-5304-1831
    URL https://www.nexcert.com/
    NOKIZAL ID: 1573934

    ネクサートの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。