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NSW株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSWの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSW株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNSW株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSWの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NSWの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NSWの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

NSW株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューションの4事業を展開し、国内外で安定した取引先を確保し...続きを読む(全117文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

黒字経営で、売上が上がり続けている。金融業界に加え他業界も関わりがあるため、不況好況でも安定した収入。
IoTやクラウドなどの最先端技術やDXを積極的に推進。続きを読む(全80文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

業界のどうこうとして、これからも必要とされる存在だと思います。続きを読む(全31文字)

NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分野の異なる事業を複数持っているので、一つの事業が不調の時でも他でカバーすることができ、経営は安定していると思います。公共系や大手ベンダーと...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が非常に好調で当面は伸びていく分野だと思います。独立系のため、顧客の業種も様々です。ソフトウエアとハードウエア双方の技術を持っているので...続きを読む(全156文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広く浅く、いろいろな業界の仕事に携われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発が多く、既存案件を継続できるかで業績が左右さ...続きを読む(全82文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署(事業内容)によるが、自社開発システムはそこそこ規模もあり、安定性はあるのでは無いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全172文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属していた当時は特定の企業へ依存している状態のためそこから脱却を図ろうとしている最中でした。
    様々な部署がありましたので、きちんと機能...続きを読む(全195文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITから半導体まだ事業は多岐に渡るが、事業部間の交流は皆無であること。
    離職者が多いので離...続きを読む(全136文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年連続で売上アップをしてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上が限界値に近い為、今後は現場に対して無理難題が押し付け...続きを読む(全85文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソフトとハードの2本からそれを組み合わせた3本を軸に展開する予定
    まだ結果はでていない状況続きを読む(全65文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定して業務を受注できていることから、心配となる点は少ないと考えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、将来性のあるところ...続きを読む(全182文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後伸びていくであろうIT業界なので、しっかりとニーズを上位層が把握できていれば伸びしろはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    流行りだったり、将来的にビジネスになりそうな新しい技術に対して、小規模ながら専任部隊を作ってみたり、時代の流れにキャッチアップしようという意...続きを読む(全201文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部ごとに異なるかもしれませんが保守案件が多く定時退社できる案件が多いように思います。
    数年単位で安定して続けられるので、自己成長というよ...続きを読む(全182文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系なので新しい技術にめっぽう強い。また、ハードもやっているので今後のやり方次第では大きく成長するかも
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手電気メーカから継続的な受注をもらえていたので、そちら方面とのパイプが切れなければ当面は安定的に仕事があると思われる。また、自社でもソフト...続きを読む(全177文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな事業を行っており、メーカーとのパイプも太く安定性があると思います。今後のIoT関連やAI関連にも力を入れている様子で、今後の事業の...続きを読む(全253文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここはIoTビジネスに力を入れており、その期待もあってか株価もぐんぐん伸びており
    成長性があるのではないでしょうか。
    また、無借金経営であり...続きを読む(全190文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    システム構築関連企業としては働きやすいいい環境だったように思います。
    勤怠管理もきちんとしており、残業代も不足なく支払われていました。
    残業...続きを読む(全174文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    ITのトレンドを追った事業を行っている。その事業に従事することができて、技術を身に着ければキャリアアップのための転職も容易ではないかと思われ...続きを読む(全216文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    わりと穏やかな雰囲気でギスギスすることはない。のんびりと言えばのんびりした社風。人の関係やトラブルなどで退社したという話は聞かない。また過度...続きを読む(全200文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    IoTを頑張っているようです。会社としては組み込み系から半導体まで関わっている会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率がた...続きを読む(全183文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    M2M、クラウド事業に注力した中期経営計画としており、成長性のある市場で取り組みを行っている。
    新規事業についてもM2M,IoTといったキーワードから...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    39件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NSWの 他のカテゴリの口コミ

    NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は専門職としての業務内容に対しては、やや低めに感じる部分がありました。
    責任の重さや求めら...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    NSW株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも創設から長い歴史を持つ企業であったため、社員の年齢層は比較的高く、安定志向の方が多...続きを読む(全208文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お休みはしっかりと確保されており、ワークライフバランスの面では非常に恵まれた環境でした。
    有給休暇についても、上司や同僚に気を遣う必要がほと...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    NSW株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度、好きなタイミングで5連休を取得できる制度があり、土日と合わせて最大9連休を取ることも可能でした。
    事前に申請すれば柔軟に調整しても...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NSW株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容はマニュアル化された定型的な作業が中心で、自分の裁量でくふうしたり、新しい方法を試したりする機会があまり...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    NSW株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内外に拠点を持ち、AI・IoT・車載・半導体など多岐にわたるIT分野の事業に携われる点にやりがいがあります。幅広い領域で専門知識を活かし、社会インフラや...続きを読む(全93文字)

    NSW株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得しており、産休・育休取得後も復職しやすい環境です。フレックスタイムや時短勤務など、多様なライフスタイルに応じた働き方が...続きを読む(全82文字)

    NSW株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社時点でのスキルや配属先に応じて個別カリキュラムを作成する研修制度があります。OJTトレーナー制度や職種別・階層別研修、自己啓発支援により、計画的にスキ...続きを読む(全87文字)

    NSW株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2022年度の女性育児休暇取得率は100%で、育児とキャリアを両立できる制度が整っています。女性社員が安心して活躍できる環境が社内に根付いています。続きを読む(全74文字)

    NSW株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界の割には、女性がぼちぼちいた。最初の上司も女性だった。女性の働きやすさは聞いたことがないので、知らない。続きを読む(全62文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はとてもしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあるかわからない。受注なのでどうしても利益率がそこまで高くないのに人...続きを読む(全107文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PJによると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力のなさをマンパワーで解決しているイメージなので、将来性があるかと聞かれると微妙続きを読む(全79文字)

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    株式会社ゼロ・エックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社を成長させるキャリアプランなどは特に説明なく、社員には選択肢として個人事業主への進展を述べられただけで怪しい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フード業界ではトップシェアを持っており、認知度も高い。ペーパーレス化を基軸に全業界向けのプロダクトも展開しており、第2、第3の柱を作るべくリ...続きを読む(全183文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の部署だけが稼いでおり、その他の部署は軒並み赤字。他を育てる気はなさそう。その部署だけ専用のオフィスビルを構...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無償バージョンアップなどで法改正にも都度対応している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法改正に伴うバージョンアップ時の不具合対応...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サイエンティフィックつくばの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    科学館の展示運用保守というニッチな経験が出来る。
    運営会社から業務委託のため余程のことがない限り関係は継続し事業継続は出来る。
    【気になるこ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    BtoBの会社であり顧客に寄り添い伴走しながらソリューションを提供することができる将来性が高い。続きを読む(全48文字)

    アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    IT業界の需要が高まっていること、企業にとってシステム無しでは経営できなくなっているため、IT人材の市場価値は今後より高まっていくため。続きを読む(全68文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NSWの 会社情報

    基本データ
    会社名 NSW株式会社
    フリガナ エヌエスダブリュ
    設立日 1966年8月
    資本金 55億円
    従業員数 2,576人
    売上高 500億2800万円
    決算月 3月
    代表者 多田 尚二
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 631万円
    電話番号 03-3770-1111
    URL https://www.nsw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130840

    NSWの 選考対策

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