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NSW株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSWの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSW株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNSW株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSWの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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NSWの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NSWの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

NSW株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューションの4事業を展開し、国内外で安定した取引先を確保し...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    黒字経営で、売上が上がり続けている。金融業界に加え他業界も関わりがあるため、不況好況でも安定した収入。
    IoTやクラウドなどの最先端技術やDXを積極的に推進。続きを読む(全80文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界のどうこうとして、これからも必要とされる存在だと思います。続きを読む(全31文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分野の異なる事業を複数持っているので、一つの事業が不調の時でも他でカバーすることができ、経営は安定していると思います。公共系や大手ベンダーと...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が非常に好調で当面は伸びていく分野だと思います。独立系のため、顧客の業種も様々です。ソフトウエアとハードウエア双方の技術を持っているので...続きを読む(全156文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広く浅く、いろいろな業界の仕事に携われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発が多く、既存案件を継続できるかで業績が左右さ...続きを読む(全82文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署(事業内容)によるが、自社開発システムはそこそこ規模もあり、安定性はあるのでは無いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全172文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属していた当時は特定の企業へ依存している状態のためそこから脱却を図ろうとしている最中でした。
    様々な部署がありましたので、きちんと機能...続きを読む(全195文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ソフトウェアだけで無くハードウェアの技術もある。続きを読む(全24文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITから半導体まだ事業は多岐に渡るが、事業部間の交流は皆無であること。
    離職者が多いので離...続きを読む(全136文字)

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      改善したほうがいい点
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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年連続で売上アップをしてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上が限界値に近い為、今後は現場に対して無理難題が押し付け...続きを読む(全85文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソフトとハードの2本からそれを組み合わせた3本を軸に展開する予定
    まだ結果はでていない状況続きを読む(全65文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して業務を受注できていることから、心配となる点は少ないと考えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、将来性のあるところ...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後伸びていくであろうIT業界なので、しっかりとニーズを上位層が把握できていれば伸びしろはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    流行りだったり、将来的にビジネスになりそうな新しい技術に対して、小規模ながら専任部隊を作ってみたり、時代の流れにキャッチアップしようという意...続きを読む(全201文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部ごとに異なるかもしれませんが保守案件が多く定時退社できる案件が多いように思います。
    数年単位で安定して続けられるので、自己成長というよ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系なので新しい技術にめっぽう強い。また、ハードもやっているので今後のやり方次第では大きく成長するかも
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手電気メーカから継続的な受注をもらえていたので、そちら方面とのパイプが切れなければ当面は安定的に仕事があると思われる。また、自社でもソフト...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな事業を行っており、メーカーとのパイプも太く安定性があると思います。今後のIoT関連やAI関連にも力を入れている様子で、今後の事業の...続きを読む(全253文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここはIoTビジネスに力を入れており、その期待もあってか株価もぐんぐん伸びており
    成長性があるのではないでしょうか。
    また、無借金経営であり...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    システム構築関連企業としては働きやすいいい環境だったように思います。
    勤怠管理もきちんとしており、残業代も不足なく支払われていました。
    残業...続きを読む(全174文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    ITのトレンドを追った事業を行っている。その事業に従事することができて、技術を身に着ければキャリアアップのための転職も容易ではないかと思われ...続きを読む(全216文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    わりと穏やかな雰囲気でギスギスすることはない。のんびりと言えばのんびりした社風。人の関係やトラブルなどで退社したという話は聞かない。また過度...続きを読む(全200文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    IoTを頑張っているようです。会社としては組み込み系から半導体まで関わっている会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率がた...続きを読む(全183文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    M2M、クラウド事業に注力した中期経営計画としており、成長性のある市場で取り組みを行っている。
    新規事業についてもM2M,IoTといったキーワードから...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NSWの 他のカテゴリの口コミ

    NSW株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属チームや案件によって残業時間は大きく変わる。
    4年目だが、10時間以上したことがない人もいれば、基本的に40...続きを読む(全90文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に2度、1時間のマッサージを受けれる福利厚生がある。
    業務時間中に行っていいため、空いてるときにリフレッシュができて、非常に助かっている。続きを読む(全76文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年に1度役職ランクがあがり、それに伴って上がる。
    基本的には1ランク上昇で、5000円upだが、前年の評価がいいと2段階upで1000...続きを読む(全174文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な案件に携われるので、新しいことに挑戦したい人にとってはやりがいや面白みがある環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長...続きを読む(全117文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
    また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    特にギャップはなく、まずは自分が対応できうる業務範囲から任せていただけます。

    特に周囲のメンバーはコミュニケーションが取りやすく、お互いサ...続きを読む(全260文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    キャリア開発においては、自分のキャリア軸が明確になっている人は凄く挑戦機会も多くマッチしている環境だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    NSW株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中でやめた人の中では先払いの交通費等やその他保険関連の返却をもとめられて、その額が退職金でもらえる金額を超えて...続きを読む(全108文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は部署によって違う。
    新しい分野に携われる部署もあれば、人材派遣みたいな部署もあるため、どの点にやりがいを感...続きを読む(全91文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業本部や事業部によって違うとは思うが所属している部署では成長できないと感じたため。
    また、給料も他社と比較して...続きを読む(全90文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

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    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業が中心で、案件を受けることができなければ売上が低下してしまう。
    自社開発案件にもっと注力して取り組むと...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからもシステム開発は発展して行くと思いますので将来性は高いと思います。社員の意見もある程度取り入れてくれますので働き易いのではないでしょ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一昔前前は男性の美容脱毛の業界ではトップでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現代では男性美容サロンの参入が多く、将来性は少し不...続きを読む(全85文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES事業が中心ではあるため、ある程度の需要が見込める今の所は会社の経営が傾くことは無いかと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
    【気に...続きを読む(全285文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで派遣企業。
    いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
    また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NSWの 会社情報

    基本データ
    会社名 NSW株式会社
    フリガナ エヌエスダブリュ
    設立日 1966年8月
    資本金 55億円
    従業員数 2,576人
    売上高 500億2800万円
    決算月 3月
    代表者 多田 尚二
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 631万円
    電話番号 03-3770-1111
    URL https://www.nsw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130840

    NSWの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。