この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はとりあえず上がってはいく。
ベアは雀の涙であるため、給与表の上位(エンジニアのレベルであったり、マネージャーポジションであったり)に上が...続きを読む(全184文字)
ネクサート株式会社 報酬UP
ネクサート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクサート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネクサート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収はとりあえず上がってはいく。
ベアは雀の涙であるため、給与表の上位(エンジニアのレベルであったり、マネージャーポジションであったり)に上が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は他己評価と自己評価及び面談があります。
他己評価は現場の先輩が評価を行いますので、比較的正当な評価をを受けることができると思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
固定残業手当かつくので、定時で帰れる人は比較的お得。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を一定数越えると超過分も出るんですが、条...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与・ボーナスは説明通りに出ます。勤務まもない頃は、寸志をいただけたこともあります。その点は安心できます。通勤費も概ね出ます。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の雰囲気が良いので
仕事がしやすい。
入社後すぐに現場ということはなく2~3ヶ月くらい(その年の新人のスキルを見て)研修を行い...続きを読む(全162文字)
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案件の受注から開発まで任されるので、多くの受注案件に携われるのでキャリアを積むには適しているのではないでしょうか。昇進はホームページに記載されている通り。...続きを読む(全152文字)
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半期に1度人事評価面談があり、自分がクリアすべき課題なんかを提示してくれたので、目標設定がしやすかったと思います。
そのハードルが高すぎて達成できないこ...続きを読む(全169文字)
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現場に出ているか否かで、ボーナスの額がびっくりするほど違います・・・
残業代は、事前にまとめてもらう形なので、残業すると損するシステムですが、手取りとし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本設計~結合テストまでをカバーするエンジニアであれば、担当プロジェクト(お客様)の業態であったりが自分に合えば、非常に強くやりがいを感じるこ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
1.リモートでの就業は可能(ただし、SESであるため、お客様先依存となる)
2.社内に受託プロジェクトのテスト環境を準備する場合には、インフ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
本社内はビジネスカジュアルが可。
【気になること・改善したほうがいい点】
javaを使った仕事ができると聞いて入社したが、実際に使ったのは違う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
主な仕事がJava言語による開発に特化していますので、スキルアップの方向性は決めやすいと思います。
また、現場によっては、上流工程を担当するこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒採用でしたが、入社前に研修があり基礎知識を学ぶことができます。
また入社後も社内研修もあり、定期的に技術学習が行なえます。
社員の面倒見...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いわゆるSESで安定した利益はあげれていますので比較的安定はしています。
また、一部元請けのような仕事も増えてきていて伸びしろはあるのかなって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的に任意参加の研修などがあり、社員が持ち回りで講師を行い、基礎的な技術の勉強や、比較的最新技術も題材になることもある。
講師をする側も受け...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勉強家な方が多く、研修、スキルアップなどの準備が整っています。週末に社内で研修があることが多く、わからないことがある場合はすぐに聞けます。また...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
総務の方がしっかりしているので、勤怠や年金、税金関係は安心して過ごせます。現場が決まる前に日にちが空く場合は、その期間にまとめて有給を取ること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験でなければ普通のIT起業だと思います。逆にいえばまったくの未経験で転職するかたには厳しいかもしれません。
平均年齢は30前後で40過ぎて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | ネクサート株式会社 |
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フリガナ | ネクサート |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 9億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 赤津増男 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目8番4号 |
電話番号 | 03-5304-1831 |
URL | https://www.nexcert.com/ |
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