この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に任意参加の研修などがあり、社員が持ち回りで講師を行い、基礎的な技術の勉強や、比較的最新技術も題材になることもある。
講師をする側も受け...続きを読む(全197文字)
ネクサート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネクサート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネクサート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に任意参加の研修などがあり、社員が持ち回りで講師を行い、基礎的な技術の勉強や、比較的最新技術も題材になることもある。
講師をする側も受け...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強家な方が多く、研修、スキルアップなどの準備が整っています。週末に社内で研修があることが多く、わからないことがある場合はすぐに聞けます。また...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本設計~結合テストまでをカバーするエンジニアであれば、担当プロジェクト(お客様)の業態であったりが自分に合えば、非常に強くやりがいを感じるこ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年収はとりあえず上がってはいく。
ベアは雀の涙であるため、給与表の上位(エンジニアのレベルであったり、マネージャーポジションであったり)に上が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1.リモートでの就業は可能(ただし、SESであるため、お客様先依存となる)
2.社内に受託プロジェクトのテスト環境を準備する場合には、インフ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
本社内はビジネスカジュアルが可。
【気になること・改善したほうがいい点】
javaを使った仕事ができると聞いて入社したが、実際に使ったのは違う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
主な仕事がJava言語による開発に特化していますので、スキルアップの方向性は決めやすいと思います。
また、現場によっては、上流工程を担当するこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度は他己評価と自己評価及び面談があります。
他己評価は現場の先輩が評価を行いますので、比較的正当な評価をを受けることができると思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒採用でしたが、入社前に研修があり基礎知識を学ぶことができます。
また入社後も社内研修もあり、定期的に技術学習が行なえます。
社員の面倒見...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いわゆるSESで安定した利益はあげれていますので比較的安定はしています。
また、一部元請けのような仕事も増えてきていて伸びしろはあるのかなって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定残業手当かつくので、定時で帰れる人は比較的お得。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を一定数越えると超過分も出るんですが、条...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総務の方がしっかりしているので、勤怠や年金、税金関係は安心して過ごせます。現場が決まる前に日にちが空く場合は、その期間にまとめて有給を取ること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | ネクサート株式会社 |
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フリガナ | ネクサート |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 9億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 赤津増男 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目8番4号 |
電話番号 | 03-5304-1831 |
URL | https://www.nexcert.com/ |
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