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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サックルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サックルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サックルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サックルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サックルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サックルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サックルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料のシステムや休日数などの説明があまりされない。できるだけ気になる点は入社前に確認したほうが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サックルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サックルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は割と標準的だったと記憶があります。
なんとなくになりますが、役職が付くポジションの方やディレクターとかだと、割と基本給与が高いほうだった...続きを読む(全494文字)

株式会社サックルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本年棒制なのでボーナスなどはなく、残業もみなしで最初から40時間程度含まれています。なのでなかなか提示額以上に稼ぐのは難しいかもしれません。...続きを読む(全186文字)

株式会社サックルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に偏見がある訳でも有りませんし実力で判断される環境なので、求めるもの次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社での業務...続きを読む(全183文字)

株式会社サックルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆社員同士でギスギスする事が無く、お互い行き詰まる所があると助言しあえる関係性があります。1人で悩まずに済む所は良いと言えると思います。
親切...続きを読む(全187文字)

株式会社サックルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らの業務次第で働き方はコントロール出来るため、会社から拘束される事は無かったと記憶しております。ただ、システム開発業務の為、納期が近付くとタ...続きを読む(全193文字)

株式会社サックルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職をしようといろいろな会社の面談を受けた中のひとつですけど、ここの会社の面接を受けた結果、今の年収よりも100万...続きを読む(全285文字)

株式会社サックルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ人数が多くはないこともあり、入社後雑用のみということはなく実務に携われる。また時期にもよるが基本的にそれぞれが1〜3人程度のグループで業務...続きを読む(全350文字)

株式会社サックルの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装自由で10時出勤など、かなり規制が緩いのでストレスなく働くことができる。事業所がきれいで、机や椅子などの設備がとてもいいため快適に仕事をす...続きを読む(全158文字)

株式会社サックルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明るい社風で楽しかったです。
色々な案件に携われるので成長も出来たと思います。
上司も結構年齢も近いということと、技術に精通しているので話が通じて良か...続きを読む(全170文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

サックルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サックル
フリガナ サックル
設立日 2008年4月
資本金 3500万円
従業員数 42人
売上高 5億9343万6000円
代表者 村井冬人
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目8番神田駿河台ビル8階
電話番号 03-5244-5237
URL https://sackle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569324

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