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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業時間が10時間ほどだと聞いていたが実際は違っていた。
深夜業務があることを知らなかった。続きを読む(全70文字)
スミセイ情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミセイ情報システム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスミセイ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業時間が10時間ほどだと聞いていたが実際は違っていた。
深夜業務があることを知らなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒で入社。研修が充実していることと、転勤がないことが決めてで入社を決意した。どちらもギャップなく、満足している。続きを読む(全63文字)
雰囲気や福利厚生に加え親会社が大きいので潰れることは無いし、上流で働くことも将来出来そうなので志望した。続きを読む(全52文字)
生命保険業務を支えるシステム開発という、社会的意義のある仕事に魅力を感じる方がいる。続きを読む(全42文字)
入社理由としては、安定した企業基盤や女性に対する働きやすさや福利厚生などの制度が非常に整っているという理由が多い。入社後のギャップとして、新規の事業があま...続きを読む(全155文字)
選考を通して、関わった方が全員温和な方で一緒に働きたいと思った。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
親会社があることによる安定性に期待して入社したが、この部分については多くの案件を担当しており、そのとおりだと思う。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】面接官の人柄が良く、入社の決め手になったと2人の社員の方から聞いた。続きを読む(全43文字)
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入社前は優秀な社員が揃っていると思っていたが、実際は出稿者が優秀であり、子会社の人間は普通。しかし、一部子会社の中で、優秀な社員は見切りをつけて退職して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社が大きく、雇用が安定していると感じたため、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は安定しているが、AIの台頭によっ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
IT関係の知識や技術がなくても入社できます。
入社してからしっかりとした研修が受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞を読...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業について。一定の時期以外は比較的残業少なめで退勤できることが多い。ただし、所属部署や年次による場合もある。システムエンジニアを希望し、残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住友生命の子会社のため給与は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友生命の出向者と一緒に働くことになるが、福利厚生...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手順がしっかりと定まっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にしっかりとした人が少ないように感じた。ISO9001の...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
営業的に安定していれば、あまりガツガツせず、ゆったりと仕事ができると思い、ユーザー系のシステム子会社を選択した。実際、社員は総じて仲も良く、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
高いスキルが身につく。マネジメントが若い内からできる。マネジメントする上でのコミニケーション能力は新卒段階でしっかり見極められてる分、社内で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・親会社の経営が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・家賃手当が出ない。
・昇級スピードが遅い、5年目までほぼ一律の評価
...続きを読む(全177文字)
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基本的に人事部ぶは魅力ある人がたくさんいるので、多くの人はその人事を見て入社し、社風のギャップを感じるのではないでしょうか。ただ、福利厚生や給与などはそ...続きを読む(全158文字)
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求人、面接で受けた印象は女性が活躍し易い及びビジネスライクではなく、どちらかというと和やかな雰囲気という印象を受けました。実際に入社してみて、確かに女性...続きを読む(全175文字)
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システム会社ということで論理的で技術を重視する社風をイメージしていたが、私が配属されたのは内販の部門であったためか、部長以上は親会社からの出向者が多く親...続きを読む(全209文字)
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入社の決め手は、職員の雰囲気・社風。大企業の子会社という安定。
社風について、これに関してはギャップもなく、良い方が多いです。
社風が良いせいか、が...続きを読む(全170文字)
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人間関係
入社を決めた理由は、人間関係が良い会社というイメージがあったため。
風通しの良い会社である、と人事部、先輩社員が口をそろえて話していた。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取得しやすくい環境だと感じています。案件の状況によっては長期休暇を取得することも可能で、休暇制度自体は充実していると思います...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方がしやすい環境だと感じています。
実際に育児と仕事を両立しながら活躍され...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は取りやすい部署が多いように思う。理由を事前に説明する必要も特にない。前日に半休をとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
住宅補助を受けることができれば5年間は75000(大阪、東京勤務で金額変動あり)ほど補助を受けることができる。
試験費を負担してもらえる(部...続きを読む(全156文字)
保険系大手子会社に珍しく、外販率のアップを行おうとしている会社なので、そこは一定やりがいになるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
大手子会社系SIは業界全体的にどうしても将来性に怖さがある、ここを外販率の向上でどうしていくかが課題だと感じる。続きを読む(全56文字)
部によって残業などの割合はだいぶ変わるらしい。でも全社的にホワイトな空気を感じた。続きを読む(全41文字)
有給の取りやすさは社員の方のほとんどが言っていた。続きを読む(全25文字)
真面目で優しい人が多いと聞いた。実際に関わった社員さんも穏やかで真面目そうな雰囲気であった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
上下関係の悪い部分はほとんど感じない。意見は言いやすく、意見を求められる場面も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころは「デジタル武装」を謳っていたが、大部分の従業員は決められた手順で大量の案件を捌くことがメインだ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
結構楽しく仕事はできていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると謳っていたが、中途はほとんど技術研修はない。
年に1回、3年間、マインドセット目的のような研...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前は限られた業務範囲を担当するイメージでしたが、実際には裁量を持って幅広い業務に関わることができ、自分のアイデアを業務に反映できる点が良...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い職場と説明を受けていたが、そんなことはない。社員の意見を尊重せず、東京転勤に行かせようとする(東京の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
技術の前に人ありきという言葉に惹かれて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラがある
ムリヤリ酒を飲まさせることもあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全体的にゆるい雰囲気がある。仕事ができると多くの業務を任せられ忙しくなるが、できなくても一定の給料が振り込まれ、一定の昇給がされる。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は、いわゆる昔ながらの日系企業らしさが強いと感じました。年功序列や上下関係を重視する文化が根付いてお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
大企業との取引が多く経験値がつめると思ったため。また、SaaSサービスのみでなく役務系の複合サービスも展開しているため提...続きを読む(全450文字)
| 会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村弘之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
| URL | https://www.slcs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。