ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
プロジェクトによっては残業が少なく、休日出勤もほとんどない。有給休暇も取りやすく、家族や趣味の時間を確保できる。リモートワークやフレックスタイ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
配属先によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により残業がとても多く、定時退社が申し訳ないと感じるようになる。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属されるとなかなか部署異動できず、入社後の配属決定によっては運用・保守ばかりでス...続きを読む(全152文字)

【良い点】
いい人が多く、人間関係のトラブルはあまりみないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、管理職の下がすぐに新人とな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併したことにより損得が大きく分かれる結果となったと思う。続きを読む(全49文字)

【良い点】
若手の教育には力を入れていると思う。続きを読む(全24文字)

【良い点】
合併したことで業務の幅が広がることが期待される。続きを読む(全30文字)

【良い点】
配属先の仕事が自身に合っていれば楽しいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身に合わない業務の場合、なかなか部署異動できない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休復帰率100パーセントですが、仕事がハードなことから寿退社する、女性も多いです。育休開けは時短勤務が、適応されます。有給もとりやすい環境な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい現場に配属されれば、毎日定時退社できる部署もある。その場合はワークライフバランスをとることができる。また、ひとつの現場に長くいられるため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など制度が整っており、実際に利用している女性社員も多数いるため女性には働き続けられる環境があるかとおもいます。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほとんどの社員が満足しています。同世代に比べても給与水準は高いです。労働組合が強いのでボーナスは毎年出ます。仕事が大変でも給与がもらえるからと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
暇な部署では毎日定時で帰れるのでワークライフバランスがとりやすい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署ではと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に良いとおもいます。満足している人が多かった印象です。労働組合が、強いのでボーナスも毎年出ます。残業代は支給されるところと、されないところ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、どこも基本的に残業が多い。
その分給料も増えるが、結局所得税が取られまくるの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生として制度はあるが、実際に取得するのが難しい。
特に、産休や時短勤務の取得になると開発業務には関われなくなり、事務やスケジュール管理の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
担当プロジェクトにもよるが、金融機関系の大規模システムを中心に携わることができる。グループ会社や協力会社と仕事をすることが多い。
また、必要に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大規模システムの開発に携わることができる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に異動等の希望は叶わない点（年に1回...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社1年目の年収としてはかなり高いと思われます。ただ、基本給はかなり低いので残業代ありきで考えての年収です。主任、課長代理も同様で、皆さん給与...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとれている部署もある。
残業が年間で3時間しかしていない社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全210文字)

会社ではワークライフバランスを重視して、いろいろ対策を行っている。代表例として従業管理システムを導入し、サービス残業が出来ないようにして、超勤を管理してい...続きを読む(全167文字)

NTTデータグループの中でも歴史のある会社だけあって、福利厚生は充実している。住宅の割引の冊子が回ってきたり、利率を優遇した貯蓄の案内などが定期的に行われ...続きを読む(全150文字)

データのグループ子会社なので、仕事の多くはNTTデータ社からの下請けとなります。部署によっては残業もかなりあり、部署間の差が大きい所です。上流工程から下流...続きを読む(全153文字)

積極的に研修への受講を促している社風がある。
スキルレベルを明確に定義しており、スキルアップを望む人にとっては最適な場であると感じている。
ただ、実務...続きを読む(全158文字)

福利厚生はNTTグループであるので充実して受けられる。業務上、プロジェクトのサービスインやリリース直前などは、深夜残業や休日出勤があたり前のようにあるが、...続きを読む(全153文字)