オービックの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全293件）

【良い点】
自分次第。早く帰る日を自分で決めて定時で帰ることは可能。
ただし、定時外の会議や社内相談の頻度は低くはないため、相手の予定次第というところも...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職については、基本的には現場の実務の中で揉まれながら成長していくスタイル。入社後の研修もあるが、技術メンバーと比べると早々に現場に配属さ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
人間関係は良好であり、報酬面でも待遇は良いと思えるため
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランの選択肢がない。営業に配属され...続きを読む(全101文字)

【良い点】
独自の構築手法や、ソリューションノウハウが業界の中ではトップクラス。
外注先がない為、全て1社で完結する。お客様にとっては安心感がある。
【...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助
首都圏：5万/月
その他：2万/月

3カ月に1回程、オリーブオイルが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以...続きを読む(全87文字)

【良い点】
テレワークの環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフル出社。場合によれば、在宅勤務可。
残業も当たり前なので、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
案件規模が大きい点。
1人ではなく、色んなメンバーと協力して提案を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によれば、後ろ向きのメン...続きを読む(全109文字)

【良い点】
就職活動時代に人事部より、多大なフォローを頂いた点。
実際の現場メンバーと接触させてもらえることができ、働くイメージが沸いた。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手中心に毎年基本給がかなり上がっている。
インセンティブもあるので、稼げる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休・育休などの制度がある。
出産前と同職種同ポジションに復帰する方はほとんどいないが、管理部門などで復帰する方は多い。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業組織の人が良い。
相談ごとには前向きに乗ってくれる方が営業には多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が古い点。
100%...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒で基本給310,000+家賃補助50,000を貰える。加えて、業績が良いと、半期ごとに臨時ボーナスという形でお金が貰える。新卒で4月に2...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給消化率100%を超えるように会社全体として取り組んでいるそう。新卒〜3年目までは、基本的に忙しくなく、定時の5:30に帰るメンバーが多い...続きを読む(全146文字)

【良い点】
将来性は非常にあるのではないかと思う。国産ERPといったらトップの座であり、競合はSAPくらいしかないと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
家賃補助の5万円は非常に有難い。競合他社は指定の不動産を使用することが条件であることが多いが、特に指定が無いので、自由にどこでも住める。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度は不透明だが、
20代では同業界他社と比較して高い給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容やプロセスを透明化...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は改善されつつあるが、まだまだワークライフバランスは取りにくい。
毎日3〜4時間程度の残業+月に数日深夜...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅手当に関して、20代までは他社同様の水準。
他の手当はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上や既婚者は手当が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
高い能力を持つ営業が何名も在籍している。
扱う商材も無形かつ他社と比較して高額である為、高い営業スキルを学ぶ方が出来る。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
Cクラスにも直接アプローチを掛けられる点、
また担当者レベル〜部長含めて多くの部門とのやり取りが出来る点。
様々な会社に深く入り込む事でビジ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新規開拓から獲得までのプロセスを経験できると非常に自分の自信につながるし、達成感も半端では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
面倒見の多いメンバーが多く、新卒入社のみなので一から教えようというアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、数字を達成しているメンバーが圧倒的に稼げるため、管理職と達成している若手メンバーでは逆転現象も起こりうる。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インセンティブの割合が高く、成果の分収入を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や部署によって単価や成約率も異なるため、...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌い、商材は全く進化しない。周辺システムとの互換性も悪く、マーケットに取り残されていると感じたため。続きを読む(全73文字)