回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、平社員の給料は安い。四季報に載っている平均年収の半分もいっていない。四季報な何を基準に算定しているのか...続きを読む(全178文字)
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、平社員の給料は安い。四季報に載っている平均年収の半分もいっていない。四季報な何を基準に算定しているのか...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シミックグループの安心感がある。また、CROからサイトサポートのCRCは質が良いと言われることが多く、鼻が高い。
残業も月20時間を超えるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
見込み残業制のため、忙しい月でなくても20時間までの残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めないため、男性...続きを読む(全192文字)
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中間層がいないため、若くても評価されたら、それなりの地位につける。給与形態がグレード制のため、一年で大幅アップも見込める。元のグレー次第では、アップ額...続きを読む(全147文字)
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CMICグループ内でも、それぞれに給与テーブルが設定されており、この会社は低めに設定されている。そのため、グループ間異動で、給与を維持しようとすると、職...続きを読む(全156文字)
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給与は思ったより少ない。医療関係からの転職組が多く、前職より年収が100〜200万程下がる人が多い。夜勤がなく、土日休みが確約されているため、そういった...続きを読む(全159文字)
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グレードシステムになっており、ある程度公平な評価をしてもらえます。年功序列なのも確かで、大した実績を上げてなくても、在籍期間が長くなれば徐々に上がってい...続きを読む(全154文字)
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給与は普通の民間に比べとにかく低い。
仕事をしない人と給与は変わらない。
昇給もほとんどなし。
東京に住むとなるとかなり大変だと思う。
賞与は多少...続きを読む(全204文字)
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中途入社での入社時年収はおそらく400万前後でしょうか。そこから一般社員では450万位まであげられます。年に1回昇給があり、よほどのことがない限りはスズ...続きを読む(全234文字)
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見込み残業が20時間あり、給与に含まれている。
20時間以上の残業をすると、残業代は支払われるが、最近は残業をしないように推奨。
以前は時短勤務をし...続きを読む(全257文字)
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前職で毎月35万貰っていましたがCRC未経験のため毎月手取り20万弱となりました。前職は考慮されません。未経験は社内評価制度で15〜23万位の間で設定さ...続きを読む(全297文字)
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20時間の残業代が含まれて、一般企業の給与ぐらいだと思う。
『残業なくても20時間分の残業代が支給されるんですよ』と面接で話されましたが、サービス残業...続きを読む(全195文字)
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給与については、SMO業界の他業種に比べて低いと思います。しかしマネージャー以上の管理職は、むしろ他業種より多くもらっている印象です。賞与は比較的多めに...続きを読む(全168文字)
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残業2時間分が既に給与に含まれている。そのため、定時で帰宅する社員と残業する社員との間に不公平感が生まれている。それを是正するような業務量の調整はまだま...続きを読む(全166文字)
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とにかく評価制度はあってないようなもの。有能な社員でも意見する社員は、正しい事を言っても上にあがれない。上司のお気に入りかそうでないかで、全てが決まりま...続きを読む(全205文字)
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頑張れば評価・賞与につながります。
自分が売上に貢献していたとしてもオフィス全体の売上が少ないと、少し寂しです。
評価シートを使って賞与を主に決定し...続きを読む(全305文字)
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仕事内容から考えれば妥当なラインと思います。入社後の昇給についてはあまり期待出来ません。実力主義をかかげていますが、マネージャーにまで昇格しないと厳しい...続きを読む(全174文字)
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給料は良いのか悪いのか…。
おそらく看護師さん上がり、薬剤師さん上がりは安く感じると思います。
新卒、臨床検査技師さんは、高いと感じると思います。
...続きを読む(全281文字)
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大阪オフィスの報道の一件があってから、査定の方法が変わった。仕事に対する倫理性が評価されるようになるのかと思ったが、実際は倫理的な部分の他に、社内のコミ...続きを読む(全159文字)
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給与はこの業種の中では、はっきり言って低いです。特に一般職については、新卒から
ほとんど上乗せは期待できないです。評価については、人数が多いので、色々...続きを読む(全183文字)
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中途採用の場合、給与は言ったもの勝ち。
下手をすれば、総支給で20いかない。
ここで経験を積んで次のステップにいくのも一つだと思う。
仕事ができる...続きを読む(全205文字)
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ストレッチな目標をたてて、100%以上の達成をすれば報酬もあがっていくのでやりがいをすごく感じる。 自分がなりたい方向(スペシャリストorマネージメント...続きを読む(全155文字)
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半期に一度の評価がある。評価は期初に設定した目標(実際にはみんな期末に後付けで書く)についての自己評価・上司評価を書面と面談で決める。
評価はフィード...続きを読む(全187文字)
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給与は基本的には安く、新卒初任給を聞くとかなり厳しいことが伺えます。
中途採用の方は未経験正社員だと400万スタートが多いように感じます。
このあた...続きを読む(全163文字)
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賞与は年二回の合計4カ月分。普通。だが、AM以上は業績が悪くても4.5カ月分、業績が良いと、ヒラは4.3カ月。AM以上は5から6カ月分。
数字が物語っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は基本的に自身の取りたいタイミングで取れます。ただ被験者対応や医師、製薬企業とのアポイントメントを調整出来る日数は限られているため、他人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多く、ママさんでも働いている方が多い。理解がある印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後に勤務しているままさんも多そう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年貯まるカフェテリアポイントでディズニーチケットが割引できたり、アップルウォッチや家電薬剤日用品の購入に充てることができる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
空いてる日があれば、そこで有給を消化するようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な有給取得は難し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育短の方はかなり仕事が緩い人が多い。なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方や役職がつくと会議がとても多く...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や配偶者の転勤などを理由に異動を希望しても、会社に支店や営業所があるからといって、必ずしも希望通りに異動でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人教育、継続的な研修ともに非常に充実していたと思います。オフィスによって差はあるかもしれませんが、会社として、プロフェッショナルを現場に出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝が基本的に休みです。しかし、プロジェクトによるので担当によって土曜出勤が発生する可能性あります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも、常に変化する業界です。少なからず、事件等を起こさない限りなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
医者や患者さんから感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
看護師にしては昇給すると思う。年10万程度は昇給した
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の忙しさやお客様の数によって左右される。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他職種の契約社員と比較すれば悪くはないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私は昇給していた方だけど…前職のcroと比較すると少...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が大学卒だったので気にならなかったが、当時は専門学校卒は年収300万円と、40万円も差があることを気にする方もいた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収および評価制度については、正直なところ非常に不満を感じています。日々の業務において成果を出そうと努力し、責任...続きを読む(全533文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり低い、副業をしないと厳しい。
賞与も夏と冬に2回あるが賞与も低い。
評価なども無い。役職がつくと少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は年間4.2か月分が安定して支給されており、業績に左右されにくい点は大きな安心材料でした。福利厚生や職場の雰囲気も比較的落ち着いており、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。7年働いて1000円(一度だけ)しかあがらなかった。全て、上の人間のさじ加減でその人の扱いが決まる感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業代が1分単位出もらえるめ、残業がそこまで苦痛じゃない。病棟によるけど残業は当たり前。循環器系は9時まで残業している。
有給消化100%
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給や賞与は同市の平均以上に設定されています。人事考課も定期的におこなわれ、目標の達成度に応じた評定がもらえれば昇給にもつながりやすいです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役割や成果に応じた評価制度が整っており、日々の業務への取り組みが正当に評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミックヘルスケアインスティテュート |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 売上高 | 121億900万円 |
| 代表者 | 近藤良仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6779-8160 |
| URL | https://www.cmic-hci.com/ |
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