シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の内定者による企業研究レポート（全3件）

CRCとい...続きを読む(全16文字)

企業理念については、「くすりの一生から、ひとの一生まで」という言葉が目に残りました。薬を作るところだけでなく、その後に実際に使われるところ、そして人の未来につながる、という意味なのだと思いました。なんとなくですが、会社として患者さんや医療者の負担を減らすことを大事...続きを読む(全318文字)

医薬品開発支援を行うシミックグループのなかでも、シミックヘルスケアインスティテュート（CHI）はCRC（治験コーディネーター）とSMA（治験事務局担当者）や事務、電話でのサポートなどを行っています。
とくにCRCは治験がスムーズに進むように、書類の管理や被験者対...続きを読む(全232文字)

SMO(治験施設支援機関)のなかでもトップ企業。勤務地も多い。同じくトップ企業が１...続きを読む(全89文字)

男女比は圧倒的に女性社員が多い、そしてお子さんがいる女性も働いているし、年代も割と広そうだと感じました。座談会ではCRCの方の...続きを読む(全132文字)

キャリアアップについての話はあまり聞かなかった気がします。
患者さんに何かがあったときに対応しなかったりするので、土日祝日は全部やすめる、というわけではないそうです。
給料は高くも安くもないかなと思っています。
周りへの根回しやスケジュール管理をしっかり行え...続きを読む(全151文字)

自分は早期選考でした。
ES提出→一次面接（オンライン/グループ）→二次面接（対...続きを読む(全89文字)

社会に寄与できる仕事。人々の当たり前を支える。
自分の仕事が社会にいい影響をもたらすかどうか、自分にとっても日々の自信ややりがいになる。
もう一つは挑戦できる環境、自分の性格的に自由で責任感が分散された環境より、常にやることが明確で仕事に囲まれてる方が成長でき...続きを読む(全159文字)

新薬試験だけでなくグループ内で薬の製造もしていたり工場を買収したりもしているのでい...続きを読む(全89文字)

自分はSMAかCRAになりたいというふうに思っていた。具体的には ・書類の作成→IRBへの提出書類、症例報告書などの文...続きを読む(全131文字)

日本の新薬開発の８割に関与しており、御社は中枢神経疾患（アルツハイマー病、パーキンソン病など）、自己免疫疾患、希少疾患などの分野で強みを持っているけど、特にガンが強い。
・日本人の二人に一人が癌を患って、死因の4人に一人が癌っていう現状で、より多くの人の未来に寄...続きを読む(全458文字)

男女比は理系職が多いものの、薬剤師資格を持つ人が多いせいか大体半々だったように思う。
最初にこの会社で成長するとどこで働くにも困らないぐらい教育や研修が充実しているとのことだった。
また、お金の面よりも純粋に患者さんに貢献したいという気持ちや、命を救いたいなど...続きを読む(全212文字)

業界内では悪い方ではないと思うのだが給与はあまり高いとは言えないのと福利厚生があまり充実していなかった。
仕...続きを読む(全117文字)

採用大学などは理系の院卒や薬学部出身者が多かったが日東駒専でも採用されることはある。また、職種によっては文系出身者もいたが化学論文などを読むためにTOEIC600-700点以上は必要なのかなと感じた。人柄を重視しているようだったので医療に携わらたい気持ちなどをしっ...続きを読む(全157文字)

医療に貢献できる仕事に関心を持ち、特に治験コーディネーターという職種を通じて、患者さんと新薬開発をつなぐ橋渡し役に魅力を感じたことが応募のきっかけです。数あるSMOの中でも、全国展開と多様な治験分野に対応する体制を持ち、教育制度が整っている点に注目しました。また、...続きを読む(全218文字)

企業理念である「人と医療をつなぐ存在として、社会に安心を提供する」に共感しました。治験は専門性が高く、患者さんにとって不安なことも多いと知りましたが、その中でCRCが信頼を得て、納得した上で治験参加を支援する姿勢がこの理念に通じていると感じました。さらに、全国に展...続きを読む(全173文字)

SMO事業を主軸に、治験施設支援業務を展開しており、CRCが治験の調整役として欠かせない存在であると学びました。治験の実施からデータ収集・報告までの流れに深く関わるCRCの役割は、単なる事務処理ではなく、医学的知識とコミュニケーション能力の両方が求められる仕事です...続きを読む(全183文字)

多施設での治験実績や、疾患領域を問わず幅広い対応が可能な点が強みだと感じました。また、教育・研修体制が充実しており、未経験者でも一人前のCRCを目指せる環境が整っています。他社と比較しても、拠点数や治験分野の豊富さ、そして業界内でも安定した基盤を持つ点は大きな優位...続きを読む(全185文字)

説明会や面接での対応から、風通しがよく、相談しやすい職場環境だと感じました。職種を超えたチーム連携が大切にされており、個人で抱え込まず、周囲と助け合う文化があると理解しています。また、「思いやりのある人」や「柔軟に対応できる人」を求める人物像として掲げており、自分...続きを読む(全184文字)

勤務時間は標準的であり、直行直帰のスタイルやフレックス制の導入など柔軟な働き方が可能な点に魅力を感じました。また、育成制度やキャリアパスが明確で、CRCとして経験を積んだ後、リーダーやマネジメント職を目指せる環境も用意されています。福利厚生も整っており、長期的な勤...続きを読む(全184文字)

募集要項や選考フローを確認しながら、段階ごとに求められる人物像を意識して準備しました。...続きを読む(全92文字)