シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の内定者による企業研究レポート（全6件）

薬学部での研究経験を活かし、医薬品開発に関わる仕事に携わりたいと考え、就職活動を行っていました。特に、大学で培った研究・薬学の知識を活かしながら、医薬品の研究開発を支える仕事ができることを重視していました。 その中で、シミック・ヘルスケアは医薬品開発に関わる...続きを読む(全299文字)

シミック・グループが掲げる「より良い医療を、より早く患者さんへ」という考え方について企業研究を行い、医薬品そのものを開発するだけでなく、医薬品が患者さんに届くまでの過程全体を支えることを重視している企業だと理解しました。医薬品は研究成果が得られればすぐに患者さんへ...続きを読む(全568文字)

シミック・ヘルスケアについて調べる中で、医薬品開発に関わる幅広いサービスを展開していることを知りました。医薬品が研究段階から実際に患者さんへ届けられるまでには、臨床試験の実施だけでなく、医療機関との調整、データの管理、申請関連業務など多くの工程が必要であり、それぞ...続きを読む(全317文字)

シミック・ヘルスケアについては、シミックグループが長年にわたって医薬品開発に携わってきたことから、医薬品開発に関する幅広い知識や経験を蓄積している点が強みだと考えました。また、医薬品開発に関する複数の領域を扱っていることで、一つの業務だけではなく、開発全体を意識し...続きを読む(全315文字)

採用サイトや説明会などを通して、医薬品開発では一つの専門分野だけで業務を完結させるのではなく、さまざまな専門性を持つ社員が連携して業務を進めることが重要だと理解しました。 私自身、大学で研究活動を行う中で、実験結果について自分だけで判断するのではなく、指導教...続きを読む(全194文字)

働き方については、給与や勤務時間だけでなく、研修制度やキャリア形成についても確認しました。新卒で入社した場合にどのように専門知識を身につけ、経験を積みながらキャリアを形成していくのかという点を重視しました。 特に薬学部卒として、大学で身につけた薬学・研究に関...続きを読む(全189文字)

新薬開発の迅速化を通じて人々に貢献したい仕事がしたかったから。その上で働きやすさを重...続きを読む(全91文字)

治験の円滑な実施を支援するSMO（治験施設支援機関）事業。
医療機関に常駐し、治験の運営・管理をトータルでサポート、患者さんの負担軽減と、データの信頼性確保の両立が求められる。 具体的な仕事（CRCの業務）としては、治験に参加する患者さんへの説明補助・スケ...続きを読む(全449文字)

強みとしては、業界最大手グループの基盤で、シミックグループの一員として、SMOにとどまらず、CRO・製造・コンサルまで医薬品開発を一気通貫で支援できる体制があることと、教育・研修制度が充実していること。未経験からでもCRCとして成長できる体系的な研修制度があること...続きを読む(全250文字)

優しく、責任感が強く、誠実な人が多い印象。医療・治験という高い倫理性が求められる仕事に真...続きを読む(全94文字)

働き方としては、基本的に病院勤務。週三でリモートワークができるようだが、院内勤務の場合恩恵が少ない。
教育・研修制度としては入社後の基礎研修、OJT、継続研修が充実している。未経験からCRCとして専門性を高められる環境。
キャリアパスとしては、CRCの専門性を...続きを読む(全231文字)

身内に治験経験者がいて、治験を調べていくうちに知った職業が治験コーディネーターだった。就職活動を始める時にまず治験業界に絞り、SMO業界について見ていくうちに、インターンから早期選考に繋がる企業を選んでいた。大手SMO企業として安定してそうと思ったことと、実際に面...続きを読む(全182文字)

全国展開によって地域医療にも貢献していて、理念である「患者の想いに寄り添う医療支援」というのに共感したから。
私は、これからの医療において疾患の治療選択肢を広げる一助となりたいと考えていた。地域によってその機会はないからと治療方針に限りがあったり、新薬で治るかも...続きを読む(全285文字)

CRCは、GCPを遵守しながら、治験が円滑かつ安全に進むよう、医師・被験者・製薬会社をつなぐ調整役を担う職種。
CRCは、被験者の安全と負担軽減を第一に考えながら、医師の業務を支え、治験データの信頼性を担保することで、新しい薬を世に届ける重要な役割を果たしている...続きを読む(全445文字)

大手S...続きを読む(全13文字)

フレックス制度あり、ミーティングして...続きを読む(全43文字)

早期選考はインターンに参加することでエントリーできるようになる。
選考フローは早期選考であれば、エントリーシート提出→ウェブテスト→一次面接(集団、オンライン)30分→最終面接(対面、個人)40分 となっている。
インターンの内容は、グループ分けをされてそのグ...続きを読む(全261文字)

CRCとい...続きを読む(全16文字)

企業理念については、「くすりの一生から、ひとの一生まで」という言葉が目に残りました。薬を作るところだけでなく、その後に実際に使われるところ、そして人の未来につながる、という意味なのだと思いました。なんとなくですが、会社として患者さんや医療者の負担を減らすことを大事...続きを読む(全318文字)

医薬品開発支援を行うシミックグループのなかでも、シミックヘルスケアインスティテュート（CHI）はCRC（治験コーディネーター）とSMA（治験事務局担当者）や事務、電話でのサポートなどを行っています。
とくにCRCは治験がスムーズに進むように、書類の管理や被験者対...続きを読む(全232文字)

SMO(治験施設支援機関)のなかでもトップ企業。勤務地も多い。同じくトップ企業が１...続きを読む(全89文字)

男女比は圧倒的に女性社員が多い、そしてお子さんがいる女性も働いているし、年代も割と広そうだと感じました。座談会ではCRCの方の...続きを読む(全132文字)

キャリアアップについての話はあまり聞かなかった気がします。
患者さんに何かがあったときに対応しなかったりするので、土日祝日は全部やすめる、というわけではないそうです。
給料は高くも安くもないかなと思っています。
周りへの根回しやスケジュール管理をしっかり行え...続きを読む(全151文字)

自分は早期選考でした。
ES提出→一次面接（オンライン/グループ）→二次面接（対...続きを読む(全89文字)

社会に寄与できる仕事。人々の当たり前を支える。
自分の仕事が社会にいい影響をもたらすかどうか、自分にとっても日々の自信ややりがいになる。
もう一つは挑戦できる環境、自分の性格的に自由で責任感が分散された環境より、常にやることが明確で仕事に囲まれてる方が成長でき...続きを読む(全159文字)

新薬試験だけでなくグループ内で薬の製造もしていたり工場を買収したりもしているのでい...続きを読む(全89文字)

自分はSMAかCRAになりたいというふうに思っていた。具体的には ・書類の作成→IRBへの提出書類、症例報告書などの文...続きを読む(全131文字)

日本の新薬開発の８割に関与しており、御社は中枢神経疾患（アルツハイマー病、パーキンソン病など）、自己免疫疾患、希少疾患などの分野で強みを持っているけど、特にガンが強い。
・日本人の二人に一人が癌を患って、死因の4人に一人が癌っていう現状で、より多くの人の未来に寄...続きを読む(全458文字)

男女比は理系職が多いものの、薬剤師資格を持つ人が多いせいか大体半々だったように思う。
最初にこの会社で成長するとどこで働くにも困らないぐらい教育や研修が充実しているとのことだった。
また、お金の面よりも純粋に患者さんに貢献したいという気持ちや、命を救いたいなど...続きを読む(全212文字)

業界内では悪い方ではないと思うのだが給与はあまり高いとは言えないのと福利厚生があまり充実していなかった。
仕...続きを読む(全117文字)

採用大学などは理系の院卒や薬学部出身者が多かったが日東駒専でも採用されることはある。また、職種によっては文系出身者もいたが化学論文などを読むためにTOEIC600-700点以上は必要なのかなと感じた。人柄を重視しているようだったので医療に携わらたい気持ちなどをしっ...続きを読む(全157文字)

医療に貢献できる仕事に関心を持ち、特に治験コーディネーターという職種を通じて、患者さんと新薬開発をつなぐ橋渡し役に魅力を感じたことが応募のきっかけです。数あるSMOの中でも、全国展開と多様な治験分野に対応する体制を持ち、教育制度が整っている点に注目しました。また、...続きを読む(全218文字)

企業理念である「人と医療をつなぐ存在として、社会に安心を提供する」に共感しました。治験は専門性が高く、患者さんにとって不安なことも多いと知りましたが、その中でCRCが信頼を得て、納得した上で治験参加を支援する姿勢がこの理念に通じていると感じました。さらに、全国に展...続きを読む(全173文字)

SMO事業を主軸に、治験施設支援業務を展開しており、CRCが治験の調整役として欠かせない存在であると学びました。治験の実施からデータ収集・報告までの流れに深く関わるCRCの役割は、単なる事務処理ではなく、医学的知識とコミュニケーション能力の両方が求められる仕事です...続きを読む(全183文字)

多施設での治験実績や、疾患領域を問わず幅広い対応が可能な点が強みだと感じました。また、教育・研修体制が充実しており、未経験者でも一人前のCRCを目指せる環境が整っています。他社と比較しても、拠点数や治験分野の豊富さ、そして業界内でも安定した基盤を持つ点は大きな優位...続きを読む(全185文字)

説明会や面接での対応から、風通しがよく、相談しやすい職場環境だと感じました。職種を超えたチーム連携が大切にされており、個人で抱え込まず、周囲と助け合う文化があると理解しています。また、「思いやりのある人」や「柔軟に対応できる人」を求める人物像として掲げており、自分...続きを読む(全184文字)

勤務時間は標準的であり、直行直帰のスタイルやフレックス制の導入など柔軟な働き方が可能な点に魅力を感じました。また、育成制度やキャリアパスが明確で、CRCとして経験を積んだ後、リーダーやマネジメント職を目指せる環境も用意されています。福利厚生も整っており、長期的な勤...続きを読む(全184文字)

募集要項や選考フローを確認しながら、段階ごとに求められる人物像を意識して準備しました。...続きを読む(全92文字)