朝日広告社の評判・口コミ一覧（全182件） 4ページ目

【良い点】
残業手当は申告した分だけ支払われますが、暗黙の了解で30時間分くらいに調整している社員が多いです。退職金は意外ともらえます。育休産休は取得しや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署や上司によるが、バランスはとれる環境だとおもう。業界全体のトレンドが影響し、以前に比べ、だいぶ残業時間も減ったと聞いている。女性の方が居心...続きを読む(全192文字)

【良い点】
早くからデジタルに取り組み、比較的進んでいる気がする。朝日新聞社系各社のデジタル領域をこの会社に集め、独自色を強めることで、専業などに対抗でき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自由。うまく考えれば、やりがいに溢れる職場。ただし、裁量がある分、個人の能力が問われるので、受け身な方には進められない環境と考えてほしい。周り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い時から、大きな仕事を任せてもらえる機会も多く、自分の裁量で仕事を進められるので、仕事の面白みややりがいは感じられます。また、チーム内でプロ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給は、他社に比べると高いです。評価制度は、若い時から評価される方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他社より高いと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休・産休を取得した方が全員復帰しており、女性にとっては働きやすい会社だと思う。またフレックスタイム制度を導入していることもあり、お子さんの送...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも、のんびりしている。社員には温かい心を持つ人が多く、危機意識がなく、年配の社員や女子社員も働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長については朝日新聞社から天下ってくるケースが大半で情報が偏っている。管理職については、昔の朝広が景気が良かったころプロパーで入社した人たち...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内制度、特に放火制度については2015年からポイント制に移行したため、絶対評価とはいいながらなかなか昇給できない事態が発生している。このため...続きを読む(全168文字)

【良い点】
中途入社の女性社員も十分活躍の場が用意されている。知っている限りでは、女性の管理職は複数名おり、非常に優秀である。クライアントによっては女性の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ポイント制が導入される前までは一定の等級に達するとよっぽどのことがない限り降格することはなかった。やったらやった分、評価されたし、個々人の裁量...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良い人が多い。広告代理店によくいる体育会系がほとんどいない。業界ではあまり目立って居ないが、意外と穴場な職場である気がする。転職する人は転職先...続きを読む(全398文字)

【良い点】
クリエイティブの部署は非常に働きやすい。ハードな職場から来た人からすれば天国のような環境である。案件さえきちんとこなしていれば、休みを取ったり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
男女格差はほとんどありません。新入社員も女性の比率が高くなっています。その分、男性が応募してないことにもなりますけど。
営業は若い女性のほうが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業界自体がワークバランスのかける分野と言われていて、人事などが意識しだしましたが、他社の対応を追随しているだかで根本的な解決にはなっていません...続きを読む(全215文字)

【良い点】
広告会社は営業会社のため、福利厚生はほとんどありません。転勤時の家賃補助も薄いものです。以前は海の家、山の家など契約の施設がありましたが、景気...続きを読む(全260文字)

【良い点】
学歴とか差別はありません。中途採用も多く、ハンディはありません。代理店としては地味で、仕事はしやすい環境と言えます。仕事はチームというより、個...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によるが、自分の部署はワークライフバランスが取りやすかった。繁忙期もあるが、それでも徹夜はあまりない。基本的には案件を自分で回すので自分で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社が朝日新聞社ということもあり、媒体は完全に新聞社に依存している。社長及び役員も新聞社からの天下り組が多い。一方で、インタラクティブにも力...続きを読む(全178文字)

【良い点】
泊まり込みの社内研修が多々あり、業務に非常に役立った。同世代、同等級毎の研修であり6,7名ごとにグループに分かれビジネスゲームや座学及び討論を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職金が思っていたよりも多かったこと。また財形制度にも加入していたため辞めてから次の職まで食つなぐには十分な額だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
クライアント情報収集→種まき→刈り取り→新規獲得。これが新規開拓営業のルーティーンワークである。新規獲得したクライアントが反響があり、継続化し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務体系は個人の裁量に任されており、基本9：30〜17：30であるが、定時に帰ることも調整次第でありうる。また、有給休暇が年間40日付与される...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新規営業開拓が中心だったが、当り先は個人の裁量に任されており、自由奔放に動ける体制だった。高齢の生え抜きプロパー社員は皆良い人たちが多く相談事...続きを読む(全246文字)