京葉東和薬品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ジェネリック医薬品という業界自体は、国が推している事もあり今後も需要は高まっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事...続きを読む(全379文字)

【良い点】
福利厚生のカタログがあり、飲食店やホテル、温泉、ジムなどの割引が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は不明だが、事務職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業職は大体7:45〜21:00頃まで勤務しており、繁忙期になると12:00近くまで職場にいる。対して事務職は基本的には定時で帰れる。残業をし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績がよければ、決算ボーナスが出る。金額はマチマチ。ボーナスの度に、社長への感謝のメールが必須。労働の対価なのに、そこは不思議。慣れれば大丈夫...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年家族全員招待して浜焼きに連れて行っていただいたり、ディズニーランドのチケットも家族全員分プレゼントしていただきました。
年に一度の社員旅行...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝日のお休みはきちんと取ることができました。
事務としてはほぼチェック作業、急配の準備。
頭を使う事はほぼありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事務は残業は月末以外はありません。休憩も1時間丸々取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状、お中元、お歳暮、バレン...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日当が手渡しされるので有難いです。

時々商品券が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なのでトップダウン感は強いで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ルートを覚えるためと営業のノウハウを学ぶために先輩や上司との同行から始まり、わからないことがあればどんどん質問をして来るようにと言われた。
ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
医薬品を扱っているのでやりがい自体はある。
臨機応変な対応でお客様の要望に応えることや知識をつけ一人で対応出来るようになることで滞りなく業務を...続きを読む(全297文字)

【良い点】
ママさんは時短や短日数など選んで働くことができるので、子持ちの人の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点に関しては、産休・育休が取りやすいことに加え、復帰後も時短勤務などを利用することができるため、配慮がなされていると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚出産しても、時短で働いているスタッフもおり融通は聞くと思われる。ただトップの上司達は子供がいるスタッフはほぼいない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休の取りやすさはずば抜けている。欧州と同等の感覚でとれる。有給とは別枠のsick leaveもあり、そちらも気兼ねせずに使える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手社員でも産休・育休とれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は長く働いている方が多いですが総合職女性社員は少なく上司は男性...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時短勤務ができるのがいい。育児休暇をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でもトラブルで残業をしなければいけないときがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も多数在籍しているため、女性が働くには良い環境だと思われる。部署によって自由に休暇がとれるかどうか変わるので一概には言えない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性は多少丁重に扱われるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、職場環境は悪い。
昇進昇格を基準にしたキャ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結婚出産後も働きやすい会社です。女性にとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては特に気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職に関しては、妊娠、育児をしない場合は、真面目に取り組んで試験を合格すれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全144文字)