京葉東和薬品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日祝日が休みなので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月末月初は忙しいため、長いときで0時を超えたこともある。しか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ある程度の事務処理は経験でき、同じ営業所で働いている人のスキルが高ければ教えたもらえるため、そのまま習得できる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く務めるのが難しいと感じた。男尊女卑の傾向があるため、若い人材が入ってきずらく人材確保が難しいと思う。そのため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は3回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。どんなに頑張っても、先に入社した人より先に役職がついたり昇給したりする...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ジェネリック医薬品という業界自体は、国が推している事もあり今後も需要は高まっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大...続きを読む(全379文字)

【良い点】
福利厚生のカタログがあり、飲食店やホテル、温泉、ジムなどの割引が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は不明だが、事務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業職は大体7:45〜21:00頃まで勤務しており、繁忙期になると12:00近くまで職場にいる。対して事務職は基本的には定時で帰れる。残業を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績がよければ、決算ボーナスが出る。金額はマチマチ。ボーナスの度に、社長への感謝のメールが必須。労働の対価なのに、そこは不思議。慣れれば大丈...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年家族全員招待して浜焼きに連れて行っていただいたり、ディズニーランドのチケットも家族全員分プレゼントしていただきました。
年に一度の社員旅...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝日のお休みはきちんと取ることができました。
事務としてはほぼチェック作業、急配の準備。
頭を使う事はほぼありませんでした。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、復帰後も短時間勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をするには物理的に通えない距離の人のみ＆...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性向けの商材を扱っている会社であることもあり、女性特有の体調やライフプランへの理解度は非常に高い会社だと思います。産休後に復帰する人がほと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
どの職場も女性ばかりなので、諸々理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係はどうしてもある。立ち回りが重要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
多くの女性管理職もいて、活躍されていたので、男女での格差はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、小さいお子...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる女性営業はまだ少ない。実際は突発的なトラブル対応など発生してしまうため調整が難しいのだと思う。営業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は昇格においても勤務地においても優遇される。よって都市部は家庭のある女性が中心となり転居を伴う転勤は男性が中心となる。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
職場が男の人が多いので女性がいると可愛がってくれる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては女性が営業である...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないので子育てとの両立は厳しいと思う。お子さんがいる方も少なく、育休から戻っても辞めてしまう方が多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
現在の社長は女性ですが、良くも悪くも実力が問われます。男性だろうが女性だろうが成績出せば優秀と評価される環境だと思います。
そういう意味では...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性管理職も少ないですがいました。成果を上げればそれなりに評価される環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に...続きを読む(全142文字)