京葉東和薬品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てへの理解はかなり低く昭和な考えが強い。産休育休の制度を利用している人がほとんどいないのは子育てへの理解が低...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ある程度の事務処理は経験でき、同じ営業所で働いている人のスキルが高ければ教えたもらえるため、そのまま習得できる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く務めるのが難しいと感じた。男尊女卑の傾向があるため、若い人材が入ってきずらく人材確保が難しいと思う。そのため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は3回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。どんなに頑張っても、先に入社した人より先に役職がついたり昇給したりする...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ジェネリック医薬品という業界自体は、国が推している事もあり今後も需要は高まっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大...続きを読む(全379文字)

【良い点】
福利厚生のカタログがあり、飲食店やホテル、温泉、ジムなどの割引が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は不明だが、事務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事務職であれば、基本的には定時で帰宅できる。各営業所でバラつきはあるが、残業時間はそれほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業績がよければ、決算ボーナスが出る。金額はマチマチ。ボーナスの度に、社長への感謝のメールが必須。労働の対価なのに、そこは不思議。慣れれば大丈...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あまり頭を使わず黙々と作業をする感じでしたので、頭は疲れませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取りづらい雰囲...続きを読む(全195文字)

【良い点】
毎年家族全員招待して浜焼きに連れて行っていただいたり、ディズニーランドのチケットも家族全員分プレゼントしていただきました。
年に一度の社員旅...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年々残業時間を減らす方針になっています。
営業職と配送職がきちんと確保できている支店は自身の仕事に打ち込める為、生活への支障も最小限になるか...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも、平気で連絡がくる。

有給も繁忙期にはとれない。
まず、有給を取りたいと思っても取りたいと言いづら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働き方については、良くも悪くも自分次第だと感じました。スケジュール管理の自由度は比較的高く、事前に調整すれば休みを取ること自体は可能です。一...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人員不足で解決されてないように見えます。
異動ができるならいいけど、異動が厳しい店舗は新人さんを補充...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性に優しい会社なので体調不良の時休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに年配の方はパワハラ気質な方もいる。女性ば...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが多いため、ワークライフバランスはとりやすい。給与は高くないが、休みがしっかり欲しい方にはうってつけである。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事前に申請を出せば有休取得は可能です。現場では同じ日に欠席者が多いと仕事が周りづらいため一定の配慮は必要な印象です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によってはバランスを取れることもある。
物流部門や内勤は比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みにくいこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年間休日がとても多く、有給消化もしやすかったです。
夏季、冬季休暇も公休とは別にあり、小売業界では考えられないくらい休みが多かったと思います。続きを読む(全77文字)