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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サクラシステムサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サクラシステムサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサクラシステムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サクラシステムサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.9

サクラシステムサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サクラシステムサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

サクラシステムサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象はアットホームなイメージで、とても気さくに話をしていただいた印象があり、入社後にはギャップは感じませんでした。
内定が決まり、入社前の顔...続きを読む(全164文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サクラシステムサービスの 他のカテゴリの口コミ

サクラシステムサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先勤務体系に依存するが、出向先が良ければ自社に気にせずに休暇等は取得しやすいと思います。数人単位で出向している場合、上長がしっかりとした考...続きを読む(全190文字)

サクラシステムサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍した期間のほとんどが1人での出向で何を元に評価されていたのか全く不明。
定期的な帰社日や上長が出向先に来て、面談などは行うが評価に関する会...続きを読む(全179文字)

サクラシステムサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向業務が多く、自社製品や自社サービスに携わりたかったから。
反面、出向先は各業界、各職種がある為、相談することで自分がやりたいことをやらせて...続きを読む(全183文字)

サクラシステムサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は出向業務が多かったが、出向先の方が技術力のある方たちが多く自身のスキルアップになったと考えられる。
また、やりたいことを相談するとそれに...続きを読む(全213文字)

サクラシステムサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーに不明点の確認をして判断を仰ぎ、その指示にしたがって作業をしたところ、
その指示が間違いでバグ扱いとなりま...続きを読む(全322文字)

サクラシステムサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いですし、大して昇給もありませんでした。
リーダーも対してもらっていないようなことを言っていました。
出来...続きを読む(全213文字)

サクラシステムサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ被害に遭っている女性が何人も居ました。
一部、自意識過剰な勘違いで騒いでいて、逆セクハラで被害男性の方が可...続きを読む(全247文字)

サクラシステムサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅から近く便利。
雇用形態の相談ができ、柔軟な対応が可能でした。
セクションにより、リソースに関する相談もでき業務遂行のための積極的な活動を支...続きを読む(全193文字)

サクラシステムサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ・パワハラ被害にあったからです。

訳あって女性恐怖症・視線恐怖症だったんですが、それをネタに有る事無い事...続きを読む(全595文字)

サクラシステムサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士仲も良く、意見を言いやすいし、上司達も部下の事を考えてくれたりしてくれ、仕事がしやすい環境だったと思います。
従業員の要望も出来る限...続きを読む(全192文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ProVisionの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

株式会社DNP情報システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

サクラシステムサービスの 会社情報

基本データ
会社名 サクラシステムサービス株式会社
フリガナ サクラシステムサービス
設立日 1984年5月
資本金 5000万円
従業員数 98人
売上高 6億488万円
決算月 4月
代表者 石川誠
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番2号
電話番号 03-3780-5555
URL https://www.sakurasystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1178528

サクラシステムサービスの 選考対策

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