タナチョーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教えて伸ばすというよりやらせて伸ばすという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で体育会系の方がたちなので、体育会系...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性は少人数なので働きやすいと思う。体育会系の社員が多いため、その雰囲気が苦手な肩にはお勧めできません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本給に対しては全員が喜んでいるイメージではないが、法定福利費などの福利厚生などはしっかりしているイメージです。
退職した際にいただいた退職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社長の意向としてはコロナウイルスの拡大予防としてリモートワークを推奨していて、本店や東京の支店では進んでいる様です。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給は安いですが、払うべきものはしっかり払ってくれる印象です。
退職した後、頂いた退職保険なども自分が思っていた額よりしっかりもらえていて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給は安めですが、保険や残業代、法定福利費はしっかりとされている印象です。
ボーナスの面も、しっかりもらっていると思っていました。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は基本的に、学歴、年功序列制度だった為、高卒の自分はどれだけ頑張っても端から給与額には大卒者と比べると、3～4万の差があった為、当時はそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時、早期退職者には、退職金が出たので、転職を考えていた頃だったのでタイミングが良く辞めさせていただいたのだが、その後別用で訪れた際も社長自...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業は殆ど無かったと記憶しております。基本は定時で退社しますが、工期遅れや突発的な天災などの緊急事態は別で自身の獲得してきた現場で夜通し職人...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ルート営業は退屈かと思っていたが、新たな商材や素材を提案するため、常に新鮮でお客様の反応もそれぞれある為、事前の準備が必要になる事から飽くな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に聞いていないことが多すぎる。
まず、この会社から正社員登用を目指すのはほぼ無理。様々な制...続きを読む(全339文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいです。
基本定時には帰れます。ただ派遣先によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と実際の業務について、大きく異なると感じる点は特にありませんでした。ただ、派遣事業ということもあり、実際の仕事内容や職...続きを読む(全229文字)

【良い点】
未経験からでもIT関連の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人がいない。現場の人間関係に悩んでいたが、人事に相...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全てオンラインで入社式や研修がありました。本社へ行くことはなく完結したため楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会な...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも教育体制も整っていると聞いていたが、結局聞かないと分からないようなマニュアル。
聞ける人がいないこと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いろんな人に出会えて楽しい。マナーを意識するようになる。地方への出張もあり、気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司に気楽に相談できるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いので自分ルール見たいのを持っている人が多いです...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員同士は比較的雰囲気が良い。年齢層も30~40代が多く、先輩社員も分け隔てなく接してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
未経験からでも営業に挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を扱うのでどうしても突発的な問題が発生することが多く気にする...続きを読む(全95文字)