タナチョーホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教えて伸ばすというよりやらせて伸ばすという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で体育会系の方がたちなので、体育会系...続きを読む(全204文字)

【良い点】
体育会系のノリや、男性社会に慣れてる方、ハートの強い方、多少の暴言や脅しみたいな物に慣れてる方にはおすすめです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は少人数なので働きやすいと思う。体育会系の社員が多いため、その雰囲気が苦手な肩にはお勧めできません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本給に対しては全員が喜んでいるイメージではないが、法定福利費などの福利厚生などはしっかりしているイメージです。
退職した際にいただいた退職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本給は安いですが、払うべきものはしっかり払ってくれる印象です。
退職した後、頂いた退職保険なども自分が思っていた額よりしっかりもらえていて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給は安めですが、保険や残業代、法定福利費はしっかりとされている印象です。
ボーナスの面も、しっかりもらっていると思っていました。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高校3年時に就職斡旋にて、地元にゆかりのある企業で、上京出来る企業を希望して、進路指導を受けていた所、学校より紹介され、当時の社長が学校まで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は基本的に、学歴、年功序列制度だった為、高卒の自分はどれだけ頑張っても端から給与額には大卒者と比べると、3～4万の差があった為、当時はそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時、早期退職者には、退職金が出たので、転職を考えていた頃だったのでタイミングが良く辞めさせていただいたのだが、その後別用で訪れた際も社長自...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ルート営業は退屈かと思っていたが、新たな商材や素材を提案するため、常に新鮮でお客様の反応もそれぞれある為、事前の準備が必要になる事から飽くな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の都合にあわせた勤務体制になるので、ワークライフバランスは出向先次第ということになります。自分の都合でスケ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤先によると思うが、繁忙期は忙しいし、閑散期は定時で帰れた。
有給が少ないのに、計画的有給が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
土日祝日休みなので、プライベートが確保されていてとてもいい。
シルバーウィークは5連休だったから、旅行に行くことができた
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
希望すれば大抵は休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もエリアによっては高い確率で土曜日出勤が発生します。
また平日...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣なので、残業時間なく働けました。時々電話をくれて、相談に乗ってくれました。リゾートバイトで、どんなところに行くのか不安でしたが、素敵な職...続きを読む(全493文字)

【良い点】
企業先が休みの時有給がない場合はレポートを書けば免除されるが、新入社員時代は量がとにかく多い。
配属先がホワイトで休みが多い時とてもしんどか...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門により差はあるが、対クライアントが必要な部門にて、ワークライフバランスを保って働くのはかなり難しい。人材...続きを読む(全227文字)

【良い点】
土日祝やすみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの会社ではあるような夏休みなどはなし
有給は比較的取りやすいが案件先次第な部分は大きい続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの傾向が強く、プライベートは犠牲になります。
固定残業が45時間あり、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
配属先にもよるが、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、夜間作業が発生する配属先がある。事前に夜間勤務は断って...続きを読む(全93文字)