タナチョーホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教えて伸ばすというよりやらせて伸ばすという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で体育会系の方がたちなので、体育会系...続きを読む(全204文字)

【良い点】
体育会系のノリや、男性社会に慣れてる方、ハートの強い方、多少の暴言や脅しみたいな物に慣れてる方にはおすすめです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は少人数なので働きやすいと思う。体育会系の社員が多いため、その雰囲気が苦手な肩にはお勧めできません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本給に対しては全員が喜んでいるイメージではないが、法定福利費などの福利厚生などはしっかりしているイメージです。
退職した際にいただいた退職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社長の意向としてはコロナウイルスの拡大予防としてリモートワークを推奨していて、本店や東京の支店では進んでいる様です。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給は安めですが、保険や残業代、法定福利費はしっかりとされている印象です。
ボーナスの面も、しっかりもらっていると思っていました。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高校3年時に就職斡旋にて、地元にゆかりのある企業で、上京出来る企業を希望して、進路指導を受けていた所、学校より紹介され、当時の社長が学校まで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は基本的に、学歴、年功序列制度だった為、高卒の自分はどれだけ頑張っても端から給与額には大卒者と比べると、3～4万の差があった為、当時はそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は殆ど無かったと記憶しております。基本は定時で退社しますが、工期遅れや突発的な天災などの緊急事態は別で自身の獲得してきた現場で夜通し職人...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ルート営業は退屈かと思っていたが、新たな商材や素材を提案するため、常に新鮮でお客様の反応もそれぞれある為、事前の準備が必要になる事から飽くな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
施工管理のアウトソーシングがメインの会社でしたが、施工管理以外に設計に関わる仕事もしたいという希望を出したら、設計事務所の仕事も見つけてきて...続きを読む(全242文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での正社員登用を阻害されるような制度があったため。
賞与が少ない。一律で3.2倍と決めら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人の良い社員しかおらず、社内の人間関係に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつトラブルが起こるか分からないビジネスモデ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
新卒で入った会社の初任給より少ないです。
事務とワークライフバランスだけで入社はお勧めしません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと数年経験を積んだ後にやりたいことがあったため転職を決めましたが、1つ挙げるとすれば評価制度にあまり納得い...続きを読む(全393文字)

【良い点】
まだ退職していないので、なんともいえないが、私がITという分野に興味がないのでやめるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
月に一度面談があり、退職の相談がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先について、相談できる環境がなかった。業務の偏り...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職の対応は非常にスムーズでした。人によるかと思いますが、全てオンラインで完結できるので、会社に向かう必要などはありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
20代〜30代が大半で、人間関係は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。そもそも聞ける人間が出払っていた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職したいきっかけとして、配属先次第で勤務の格差がすごいことです。僕が配属されたところは非常に忙しく、とにかく働かせてコキ使わせることが根付...続きを読む(全240文字)