タナチョーホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教えて伸ばすというよりやらせて伸ばすという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で体育会系の方がたちなので、体育会系の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
体育会系のノリや、男性社会に慣れてる方、ハートの強い方、多少の暴言や脅しみたいな物に慣れてる方にはおすすめです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は少人数なので働きやすいと思う。体育会系の社員が多いため、その雰囲気が苦手な肩にはお勧めできません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本給に対しては全員が喜んでいるイメージではないが、法定福利費などの福利厚生などはしっかりしているイメージです。
退職した際にいただいた退職金...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社長の意向としてはコロナウイルスの拡大予防としてリモートワークを推奨していて、本店や東京の支店では進んでいる様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給は安めですが、保険や残業代、法定福利費はしっかりとされている印象です。
ボーナスの面も、しっかりもらっていると思っていました。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高校3年時に就職斡旋にて、地元にゆかりのある企業で、上京出来る企業を希望して、進路指導を受けていた所、学校より紹介され、当時の社長が学校まで来...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は基本的に、学歴、年功序列制度だった為、高卒の自分はどれだけ頑張っても端から給与額には大卒者と比べると、3～4万の差があった為、当時はそこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は殆ど無かったと記憶しております。基本は定時で退社しますが、工期遅れや突発的な天災などの緊急事態は別で自身の獲得してきた現場で夜通し職人と...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ルート営業は退屈かと思っていたが、新たな商材や素材を提案するため、常に新鮮でお客様の反応もそれぞれある為、事前の準備が必要になる事から飽くなき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な経験をさせていただき、転職活動時に大幅な年収アップを実現できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価と報酬を連動させる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署の先輩で良くしてた方はいました。辞める直前にできるだけ有給を組み込んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動は必須...続きを読む(全557文字)

【良い点】
基本的な労働基準に関しては派遣先の大企業に依存するため、割と良い方だと思う。
ただし、大企業だからと言って残業が少ないと思わない方が良い。凄い...続きを読む(全223文字)

【良い点】
大企業ではあるので、それなりに福利厚生などもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第によって働き方が大きく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
中堅以降、スキルが身につけづらい環境だと思っている。年収の上がり幅も鈍化するため、仕事の面白みや年収ややりたいことを求めて転職するケースが多い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全ては配属先の番組カルチャーによると思います。
派遣元となっていたSPGホールマンの対応も決して嫌な思いもすること無く送り出していただいたこと...続きを読む(全279文字)

【良い点】
会社の売上的には好調なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に疑問点が多くなった。
販売台数や売り方などやっていて罪...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しい環境でチャレンジをしたくなったから。老舗の日本企業で安定感もあるが、エネルギーを扱っているという企業柄どうしても体制や考え方が古くなりが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
何とか退職できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、この会社に将来性を感じられなかったからです。
以下にその理...続きを読む(全526文字)

【良い点】
退職手続きのやりとりはスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務、進みたいキャリアに全く進める気がせず、しかも相談し...続きを読む(全194文字)