タナチョーホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教えて伸ばすというよりやらせて伸ばすという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で体育会系の方がたちなので、体育会系...続きを読む(全204文字)

【良い点】
体育会系のノリや、男性社会に慣れてる方、ハートの強い方、多少の暴言や脅しみたいな物に慣れてる方にはおすすめです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は少人数なので働きやすいと思う。体育会系の社員が多いため、その雰囲気が苦手な肩にはお勧めできません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社長の意向としてはコロナウイルスの拡大予防としてリモートワークを推奨していて、本店や東京の支店では進んでいる様です。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給は安いですが、払うべきものはしっかり払ってくれる印象です。
退職した後、頂いた退職保険なども自分が思っていた額よりしっかりもらえていて...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給は安めですが、保険や残業代、法定福利費はしっかりとされている印象です。
ボーナスの面も、しっかりもらっていると思っていました。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高校3年時に就職斡旋にて、地元にゆかりのある企業で、上京出来る企業を希望して、進路指導を受けていた所、学校より紹介され、当時の社長が学校まで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は基本的に、学歴、年功序列制度だった為、高卒の自分はどれだけ頑張っても端から給与額には大卒者と比べると、3～4万の差があった為、当時はそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時、早期退職者には、退職金が出たので、転職を考えていた頃だったのでタイミングが良く辞めさせていただいたのだが、その後別用で訪れた際も社長自...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業は殆ど無かったと記憶しております。基本は定時で退社しますが、工期遅れや突発的な天災などの緊急事態は別で自身の獲得してきた現場で夜通し職人...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の持株制度があるので、企業に将来性があると思ったら株を持つ選択肢もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が面談に会いにきたことが2年半経っても一度もない。
他社では少なくとも2ヶ月に一度は会...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数は給与明細で前月末時点の分までしか見れないので、下手に使えないです。
企業が有給奨励日になったら休むしか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とくになし
持ち株制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない
独自の福利厚生などもなく、フリードリンクなどもとく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助、通勤手当などがあります。
クラウドシェフという社内のランチサービスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ベネフィットワンやカフェテリアポイントという制度があり、他社に比べて福利厚生は優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助は上限がありますが、基本的には家賃の半分を免除してもらえます。
また、通勤手当については全額支給となっています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
何も使えないってか使う機会が訪れません。だって配属先がめっちゃ忙しくするんだもん。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうせ大した福利...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期健康診断や、スキルアップの支援、無料の講座等福利厚生が充実していた。
女性にとても優しいかいしゃ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
じゃないですキャリア相談会というのがあって、カジュアル面談のようなものはありました。また昇給はありました。続きを読む(全59文字)