メディカル・コンシェルジュの評判・口コミ一覧（全275件） 10ページ目

当時の産休育休取得事例が少なく、結婚してやめる社員が多かった。有給取得は拠点や規模によって異なり、自分はあまり取得しなかった。長期休暇はほぼ希望通りとれた...続きを読む(全171文字)

同業他社が多数あり、社員たちも名前も聞いたことのない会社が競合というケースが増えてきたように思います。現在はもっと増えているのではないでしょうか。
医療...続きを読む(全162文字)

当時は、少し頼りない社長でした。相談役が実質経営者的な役割をしていたため、社長はその隣にいるだけという感じ。医師という肩書が必要だったのだと思います。
...続きを読む(全173文字)

入社前は、和気藹々として若い女性が活躍している印象。女性が多いからかガツガツした印象も無く、比較的落ち着いていて華やかなイメージ。実際に入社してみて、社風...続きを読む(全242文字)

クライアントが医療業界だったこともあり、それぞれのクリニック、医院や専門科によって雰囲気や求める人材、考え方も異なり、営業で訪れるときにはとても勉強になっ...続きを読む(全530文字)

入社前の社員の人柄がとても魅力的だったことや仕事内容に興味があったため入社を決めた。入社後も先輩や上司に恵まれ、良い雰囲気の中で仕事はできた。しかし、社会...続きを読む(全182文字)

ライバル会社が、ここ近年急増しており、シェア争いにしのぎを削っています。特に資本の大きい会社が伸ばしてきており、M&Aや統合など今後業界の再編成があると思...続きを読む(全161文字)

・登録スタッフからお礼の手紙が来たとき
・部下の成長を見てこれた事
・プロジェクトが成功に終わり皆で祝杯をあげどんちゃん騒ぎをした楽しい思い出がありま...続きを読む(全171文字)

派遣社員だったので、ワークライフバランスは保ちやすかった。常勤でないので、働いた分だけの給料であることは、致し方ない。休みは取りやすく、派遣先の上司に、相...続きを読む(全166文字)

女性中心、男性も重宝される雰囲気もあるのか?と言った状況。売り上げは上がり続けているが、毎年の前年度比が自身の首を絞めていく感覚がある。人材業界においては...続きを読む(全175文字)

給与アップに関しては上司からの報告をもとに本社で決定している模様です。なぜアップしたのかなど具体的な評価のフィードバックなどは一切なく不明瞭でした。でも毎...続きを読む(全181文字)

年俸制のため住宅補助はありません。
秋の三連休を使用して年に一度は社員旅行があります。。
本社では時々食事補助的にランチのチケットが渡されます。
労...続きを読む(全163文字)

ネックになっている人がいる。「その人のための会社」のよう。地方拠点であればそうそう関わる機会もないので、あまり気にならないという人もいると思うが。昇級や休...続きを読む(全205文字)

社員は女性が6割程度です。私が働いていた頃は、結婚や出産が理由で退職せざるを得ない方が何人かいました。
現在は分かりませんが、知り合いに聞くかぎりは以前...続きを読む(全166文字)

プライベートとのバランスは比較的良いと思います。土日に研修が入ったり、連休に社員旅行が入ったりはしますが。代休はありませんので、それに我慢できない方はやめ...続きを読む(全207文字)

・会社借り上げの寮があり、自宅から1.5時間以上通勤時間がかかる社員は
3年間入寮できた。1年目 月5,000円、2年目 月10,000円、3年目 月1...続きを読む(全202文字)

スキルアップについて:
2,3ヶ月に一度、土曜日に社内で社員研修の開催があった。
部長クラスの方が業界のこと、医療職種についての知識などを話すレベルで...続きを読む(全161文字)

長い目で見て、女性に優しい会社でないと感じた為。
同期が懐妊した際、妊婦は雇えないと言われた、
出産して続けている先輩が1人もいなかったなど。現在どう...続きを読む(全152文字)

管理職にはなりやすい環境かもしれません。地方拠点では20台半ばの社員も支店長を任されていたりするので、チャレンジはしやすいと思います。ですが段階を踏んでい...続きを読む(全161文字)

入社の理由に関しては、コミュニケーションを人ととることがとても好きだったので、また大学生の時もコミュニケーションについて学んでいたこともあり人材サービスの...続きを読む(全164文字)

医療と言うてんに関してはとてもこれからも需要がある分野なので成長が見込める会社だと思います。今後の展開に関してもどこまで事業の拡大をしていくのかにもよりま...続きを読む(全168文字)

女性にとって働きやすい環境を作っているのは事実あると思います。ですが皆さん退職をする際に戻ってきたいと思っている女性社員はなかなか少ないのではないかとも思...続きを読む(全181文字)

給与に関しては他の会社がわからないのでなんとも言えませんが、実力がすべてではない気がします。個人の業績が今期すごくよくてもなにか変わることはありません。も...続きを読む(全182文字)

比較的に顧客の総務部部長や院長先生お話をする機会がとても多く、コミュニケーション能力は備わってきていると感じます。キーマンと話をすることにより具体的に提案...続きを読む(全187文字)

役員独自の判断が大きいため、その辺をうまく対応できる人なら良いと思います。給与については同世代よりは固定的にはもらえるものの精度の矛盾点を感じざるを得ない...続きを読む(全163文字)