オンワードホールディングスの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
店舗を少なくして、ネットショップに切り替えたところがまだよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者のニーズに答えられておらず、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルの経験がなく雇ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も人間関係のいざこざが絶えない職場だった。
上司に人間関...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実力がなくても上司に気に入られれば社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない人が、ゴマすりだけによって昇進している...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分が好きなブランドで働けて、
社員購入など、福利厚生はしっかりしているところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全181文字)

【良い点】
辞めると決めたときに　本当に辞めてよいのか自分自身迷いました。上司やほかのスタッフが　ほんとに良い方ばかりだったので　このまま辞めてよいものか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
立ち仕事で慣れるまで大変ですが　接客は楽しくできました。わたしの上司は　とても理解してくださる上司でしたので　公私ともに頼れる方でした。他のス...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップできます。　　　接客が好きな人　　最新の流行のファッションも　実際に販売するとなると　実際に肌身に実感できて　良いと思う。　　休み...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく会社が大きい、安定している。どれだけ業績が悪いとはいえ潰れることはまず、ない。
安定している。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全181文字)

自社製品が原価で買えるのはとても良い制度。
ただ、商品倉庫に行かなければ担当ブランド以外の物は買えないので地方在住の方にはあまり関係のない制度かも。
...続きを読む(全162文字)

社風がかなり古いです。
本社の部長課長クラスは、販売員の事を「女の子」と呼んでいます。
シフト制勤務で、百貨店勤務ということである程度暗黙の了解の部分...続きを読む(全168文字)

中途採用で入社し10年。年収はほとんど変化なし。
がんばりに応じて昇給あり と、求人には書いてありますが昇給などほとんどありません。だいたいのかたがいい...続きを読む(全167文字)

社風、待遇、労働環境、人間関係 すべてに於いて不満があったか。
店長が勤務中に使用外出を繰り返し、それについて本社の上司に相談するもなんの対応もせず。
...続きを読む(全188文字)

社名が世間に知れ渡っていて知名度が高いだけに世間からの信頼度は抜群。
だが実際、中で仕事をしてみると大企業故の適当さというか??
色々と杜撰な部分ばか...続きを読む(全276文字)

待遇には大きな不満はないのですが、もっと違った職種へチャチャレンジしたいと思ってきまして、特にアパレルマーチャンダイザーへのキャリアアップが望める職場えの...続きを読む(全156文字)

大きなギャップはなかったように感じましたが、アパレル企業の中では学歴重視な企業名だと思います。実際に総合職は4大卒者のみですし。
そのわりに成果主義とい...続きを読む(全152文字)

評価制度は売上をあげるかという単純明快なことです。不透明ではなく、分かりやすくて良いと思います。コミュニケーション能力も重視されます。
ただ別の職種への...続きを読む(全154文字)