回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外研修が充実しており、ブランドの歴史を学び接客に活かせます。
外部研修などもあるためモチベーションを保ちながら仕事ができます。
【気になる...続きを読む(全225文字)
エルヴィエムエイチモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン合同会社(旧:エルヴィエムエイチモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エルヴィエムエイチモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエルヴィエムエイチモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
海外研修が充実しており、ブランドの歴史を学び接客に活かせます。
外部研修などもあるためモチベーションを保ちながら仕事ができます。
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【良い点】
きめ細かい所まで教育が行き届いている。入社何年ごとに定期的に研修があり、そのレベルごとにしっかり教育を受ける。よって社員の能力が統一されてい...続きを読む(全157文字)
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研修制度はしっかりしており、入社してから毎年なんらかのものに参加している。新卒入社時はビジネスマナー研修、ダイヤモンド知識の通信教育の負担。その後はクレ...続きを読む(全176文字)
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グループブランド全体でのセールストレーニングがあり、そこで基本的な接客の研修を受けられる。マネージャーに関してはマネージメントトレーニングがあり、段階て...続きを読む(全168文字)
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中途はOJTと研修、新卒は研修プログラムが用意されています。専門家を招いて数日間行われるもので、とても充実しています。扱う製品も高額品、相手も裕福な方ば...続きを読む(全157文字)
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この当時の面接は3回に分かれており、一次集団面接(5人程度)、二次面接は一人対2人。三次面接は人事ディレクターと二人だけのもので、少々いじわるな質問もと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間は厳格にシフト管理されているので、基本的に残業という概念があまりない。むしろ残業することで能力を疑われるような雰囲気。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎日研修があり、商品知識など非常に吸収しやすい環境下である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく自身のステップアップの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般的な社会保険、健康診断があります。また、傷病の際に利用出来る任意の保険ができた。福利厚生はリロクラブがあり、会員証と薄い冊子が配布されま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
何と言っても会社の看板が大きく、誰もが認知していること。長年いるスタッフも、対外的な信用を魅力としている人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
月に10回の公休が確保されており、
平日休が多いため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員増加に伴い、十分な人員配置が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
独身の女性であれば、プライベートと仕事のオンオフを切り替え易く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと女性側の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ファッション業界で小売に従事するにはこの上ないブランド。出会えるお客様も多いため、顧客化しやすく、関係構築ができたお客様をイベントにお呼びし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が上り調子になれば店舗予算達成のインセンティブが入る。実質年一回見直される給与より、インセンティブの方が大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
長く勤めている人間同士は仲が良い。
新卒の社員には親切丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間は馴染みにくい。
ボス的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トレーニングは数多く用意されているが、どれもグローバル向けに作られているため日本の方が実践で使える内容かというと疑問が残る続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教えて貰えるが、自らキャッチアップする姿勢が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
足を引っ張る社員がいる。仕事が下手な人が多い。レ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・2〜3年目で顧客折衝
・上流〜下流まで触れる可能性あり・大規模案件に入れる
・成長スピードが速い
・資料作成能力(PPT力)
・ロジカルシ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手ファーム並みの教育・アセットが揃っている状況ではないが、
昨今は全社トレーニングを積極的に実施しており、メンバの育成に力を入れている。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
AIやビジネススキル、コンサルスキル、外国語力など学ばせる機会(金銭面のフォロー、社内講義の実施含め)を多く提供しようとしている。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
研修は充実していると感じるが、あくまで数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での勤務経験が無いため相対比較できないが、研修の質は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材育成を商品としている会社なだけあり、人材の教育は手間と時間をかけていた印象です。もっと仕事がしたいと伝えればそれなりの業務をいただけ、そ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
常に英語に触れているので、英語に対しての抵抗が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的につぶしが効かない。SNSパトロー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
担当業務以外にも、自身のやる気があれば垣根を超えてチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近全社トレーニン...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | エルヴィエムエイチモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルヴィエムエイチモエヘネシールイヴィトンジャパン |
| 設立日 | 1981年8月 |
| 資本金 | 11億5000万円 |
| 従業員数 | 1,728人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ノルベール・ルレ |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目1番1号 |
| URL | https://www.lvmh.com/jp |
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