エルヴィエムエイチモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
勤務時間は厳格にシフト管理されているので、基本的に残業という概念があまりない。むしろ残業することで能力を疑われるような雰囲気。続きを読む(全69文字)

【良い点】
毎日研修があり、商品知識など非常に吸収しやすい環境下である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく自身のステップアップの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味で深く関わることを避けることができるため、煩わしさが少ない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
会社が上り調子になれば店舗予算達成のインセンティブが入る。実質年一回見直される給与より、インセンティブの方が大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
月に10回の公休が確保されており、
平日休が多いため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員増加に伴い、十分な人員配置が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
独身の女性であれば、プライベートと仕事のオンオフを切り替え易く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと女性側の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
何と言っても会社の看板が大きく、誰もが認知していること。長年いるスタッフも、対外的な信用を魅力としている人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ファッション業界で小売に従事するにはこの上ないブランド。出会えるお客様も多いため、顧客化しやすく、関係構築ができたお客様をイベントにお呼びし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
長く勤めている人間同士は仲が良い。
新卒の社員には親切丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間は馴染みにくい。
ボス的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
細かくシフトが分かれているので、残業することが殆どない。外資系企業らしく、「時間内にタスクを完了できない人間は、能力がない」という雰囲気が浸...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅手当あり、正社員の場合、毎年9月1日に勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与されます（年度途中の入社の場合は按分付与）。年間15日から...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・家賃補助がある（ただし、新卒数年目までという制限あり）
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金制度はない（401Kはある）
・そ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
健康診断を受けると2万円分の福利厚生が受けられる
無いよりはマシだろう
一休.comで使用できるため、ほぼ全員が使用している印象続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅手当は3km以内ならでる
ラウンジが使用できてスタッフと集まって交流深めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
圏内関わ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各種手当・保険などはそろっており、コーヒーマシンやウォーターサーバー・スナックなども完備。定期的に社員同士の交流を促進するランチ企画や、ディ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他の企業とくらべ一見して水準が高いものの、家賃補助がない。家賃補助などの福利厚生が基本給料に集約された...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生などない。社内イベントが多く、横の繋がりが好きな方にはぴったりな風土である。HRがエンゲージメント向上に対して常に気を配っている続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅手当やベネフィットステーションなど手当系も充実しているし、お菓子や飲み物が食べ飲み放題など、日々の支出が減らせるのはうれしい。コーヒーマ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
他ファームと同様の一般的な福利厚生と思われる。社内の部活動費、ベビーシッターの補助費用などもある程度会社から出資されている続きを読む(全67文字)

【良い点】
健康保険ポイントが毎年２万５０００ポイントほどもらえた。そんなに使い道がないのでどんどんたまっていく。引っ越しの際に家電や寝具などを買い替え...続きを読む(全179文字)