エルヴィエムエイチモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
勤務時間は厳格にシフト管理されているので、基本的に残業という概念があまりない。むしろ残業することで能力を疑われるような雰囲気。続きを読む(全69文字)

【良い点】
毎日研修があり、商品知識など非常に吸収しやすい環境下である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく自身のステップアップのみ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味で深く関わることを避けることができるため、煩わしさが少ない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
会社が上り調子になれば店舗予算達成のインセンティブが入る。実質年一回見直される給与より、インセンティブの方が大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
月に10回の公休が確保されており、
平日休が多いため満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員増加に伴い、十分な人員配置が叶...続きを読む(全95文字)

【良い点】
独身の女性であれば、プライベートと仕事のオンオフを切り替え易く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと女性側のバ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
何と言っても会社の看板が大きく、誰もが認知していること。長年いるスタッフも、対外的な信用を魅力としている人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ファッション業界で小売に従事するにはこの上ないブランド。出会えるお客様も多いため、顧客化しやすく、関係構築ができたお客様をイベントにお呼びし販...続きを読む(全200文字)

【良い点】
長く勤めている人間同士は仲が良い。
新卒の社員には親切丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間は馴染みにくい。
ボス的な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
細かくシフトが分かれているので、残業することが殆どない。外資系企業らしく、「時間内にタスクを完了できない人間は、能力がない」という雰囲気が浸透...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)