エルヴィエムエイチモエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
会社が上り調子になれば店舗予算達成のインセンティブが入る。実質年一回見直される給与より、インセンティブの方が大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
明確な評価項目が数値化されており、目標に対しての達成率によって大きな評価は決まる。
個人実績が主な評価基準だが、加えてプロセス的な既存顧客へ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
能力をしっかりと評価してくれる制度がある。
研修等にも力を入れているので、モチベーションを保ちやすい。
常に勉強していないと、仕事での結果に...続きを読む(全343文字)

【良い点】
幅広年齢層のお客様を接客しますので、いい経験になると思います。顧客管理、接客のスキルの向上に良い。幅広商品を扱ってますので転職後にも役に立つ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収に関しては、アパレル販売職の中では高水準。
夏季・冬季賞与もどちらも2.5ヶ月分きちんと出ます。
しかし、基本給のベースアップはあまり見...続きを読む(全294文字)

【良い点】
残業代はしっかりでる。残業しなくともインセンティブ、賞与を合わせると販売とは思えない年収がもらえた。
女性マネージャーも多く、中途でキャリア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
きっちりとした教育とOJTをしてくれる。一流ブランドとしての指導をしてもらえる。カスタマーファーストというのを叩き込まれる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日日数やボーナスは多いが、拘束時間も調節できないので他の予定は基本入れられない。また人によって給料体系が違うため新しく入るとなかなか損する...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブといった概念がなかったため（派遣社員）月のノルマを達成しなくても一定の給与はもらえていた。なのでモチベーションという観点ではあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
安定はしているが、昇給は微々たるもの。福利厚生もしっかりしていて、女性にはとても良い会社だと思う。しかし、時短期間の短縮や給与体系の変更によ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よかったですね。中国語なども研修できますし。憧れの世界大手ブランドであり、女子が輝きながら働ける環境である。人間関係がいい。あまり売り上げ目...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収はその人のキャリアや転職回数によって異なる。いい人もいればそんなによくない人もいる。マネージャークラスになると結構いい給料をもらっている...続きを読む(全227文字)

【良い点】
最初の給料交渉が決め手になります。
その後は役職つかない限りほとんど上がる事はありせん。
なので入社時の給料交渉を頑張ってください。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与は年に2回あり、会社や店舗の業績に関わらずしっかりと支給されたところはとても良かったです。昇給はあまりありませんでした。
【気になること...続きを読む(全189文字)

同業他社に、比べれば新卒としての初任給はまぁまぁ良いものの、昇級率は非常に低く、長く続けることを考えている人には絶対に向いていない。研修は充実しているた...続きを読む(全214文字)

同業界にしては給与は高く、安定している方だと思います。
賞与は5か月ほど出ていたと思います。
昇給は評価にもよりますが、平均的なやや小幅だったと記憶...続きを読む(全157文字)

中途採用で契約社員となると、正社員への道は難しい。昇給も年に一度あるかないか。
業績にもよりますが、殆ど上がりません。
年齢層が高く、厳しいかたも多...続きを読む(全157文字)

まず満足している点は、
年俸制なので、賞与が満額出ることです。業績によってカットされることがありません。ブティック別・個人別に様々な業績インセンティブ...続きを読む(全154文字)

スタッフ(社員レベル)とマネージャーとの年収の差が激しく大きい。年齢も忙しさ、責任もそれほど変わらないようだが、給与の差は歴然。
昇進や昇給もあまりな...続きを読む(全159文字)

年俸制です。4か月分は賞与で支払われました。販売職はお給料は安いです。入社時の交渉が大切です、なぜなら定期昇給がなかなか無いからです。かたや、トップの人...続きを読む(全158文字)

ファッション業界としては給料が良く満足していました。
一定の基準を満たせばインセンティブがプラスされました。多い月には10万円くらいでした。
毎年、...続きを読む(全170文字)