新生ビルテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
自分が勤めていた職場は20代～70代まで幅広い年代の方達が仕事をしていました。上司や先輩から様々な事を教わりとても良い経験をさせていただきました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
常駐先の現場にもよるが、自分が所属していた現場は割合定時退社が殆どで残業も少なかった方だったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職をしようか考えていた際、上司に相談したところ異動やシフト勤務の形態変更など様々なアドバイスをもらい親身になって対応してくれた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与は入社して半年ぐらいから寸志ではあるがもらえる。
それから勤続年数が増えるごとに少しずつ上がっていきました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分が勤めていた職場は常駐施設の設備以外にも他の現場の業務など様々な業務に携われることがありました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので会社自体はゆるく安定しています。ですが年配の社員ほど体育会系を自称している印象です。実態はゆるいの...続きを読む(全318文字)

【良い点】
稼ごうと思えばいっぱいシフト入れてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低賃金
高校生不可のバイトに高校生が働いてい...続きを読む(全295文字)

【良い点】
駐在する客先次第だが、最近は残業が少なくなり、残業が多い月でも30hほどになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在先によっては残...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映されないため、徐々にモチベーションが落ちてしまう。本業はビルメンテのため給与水準が低い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業績次第だが仕事ができるできないに関わらず、毎年3〜5000円は昇給するし、勤務年数で勝手に昇進する。賞与も毎年10000円くらいは上がる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)