新生ビルテクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
設備管理だと建築設備について広く浅く知ることができ、小修繕スキルが身につきます。
ただ、責任者などをやらない場合、何年かすると同じことを繰り...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属現場の環境はよかったです。比較的マイペースにスキルアップできた気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり経験が更新されな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ビルメンの仕事は今後も増え、無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されにくいので、給料は一気に上がっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取り易いです。
部署にもよりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署にもよるが、現場の都合に左右され易いので、休日出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にないです。
保養所はあるが使ってる人はいないと思う。
資格試験の費用は持ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全86文字)

【良い点】
多くの現場、建物を回るので新鮮味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週、あるいは毎日現場が違うので起床時間がバラバラ。
また...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体制が整っていない。
離職率も高く、自分の部署では2〜3年で辞める人がほとんど。
ただ新人は毎年1人は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格試験の費用は負担してもらえる。
退社時に払う必要あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で行動しない限りスキルアップは望まな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場によると思いますがや有給は取りやすいです。自分は8割くらい消化します。半休の制度が最近できました。ただ自分から申請する方とそうでない方の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
不明瞭ですが、おそらく年功序列と直属の上司の評価のみかなと思います。
資格を取得しても資格手当が加算されるのみで基本給や賞与に特に影響はあり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)