新生ビルテクノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給は取り易いです。
部署にもよりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
入った部署にもよるが、現場の都合に左右され易いので、休日出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
多くの現場、建物を回るので新鮮味がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週、あるいは毎日現場が違うので起床時間がバラバラ。
また...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格試験の費用は負担してもらえる。
退社時に払う必要あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で行動しない限りスキルアップは望まな...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体制が整っていない。
離職率も高く、自分の部署では2〜3年で辞める人がほとんど。
ただ新人は毎年1人は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ビルメンの仕事は今後も増え、無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右されにくいので、給料は一気に上がっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場によると思いますがや有給は取りやすいです。自分は8割くらい消化します。半休の制度が最近できました。ただ自分から申請する方とそうでない方の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
不明瞭ですが、おそらく年功序列と直属の上司の評価のみかなと思います。
資格を取得しても資格手当が加算されるのみで基本給や賞与に特に影響はあり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手電機メーカーに出向しているので、余程の事がない限り安泰かと思われる。
出向現場で人間関係のトラブルや業務に対する不満がある場合、管理サイ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理サイドの人は現場で働いていて何か問題を抱えた場合に、相談できるような体制を整えている。だが、個人的に管理サイ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
正直特にないが、北関東、日勤、120日以上休となると仕方ないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないので、年収が低いま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが１ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)