この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助等の実質的な福利厚生は乏しいが、社員または社員の家族を対象としたイベントが多く、盛大に行われる。強制参加の空気はなく、社員は自主的に参...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スターツＣＡＭの技術開発・構造解析・特許・調査の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
スターツＣＡＭの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.2
スターツＣＡＭの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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スターツＣＡＭの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工系をのぞき、有給休暇はとりやすい。年間休日は少ないが、休みがとりやすいため一般的な企業と同様に休みは取れる。また、土曜日にも出勤日が設定さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種によるが、年収は勤務時間に対して見合っている、または若干少ない程度。技術系、事務系で年収テーブルは異なるが、評価制度は同様なため業績や成績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日は自分のタイミングで取れる。忙しすぎて取れないこともある。
持ち株制度がある。
上層部は中途入社で固められるため中途入社する人にはいいと思...続きを読む(全255文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スターツＣＡＭを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月21日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年4月13日【良い点】
比較的裁量が与えられているので自分の考えで仕事が出来る分やりやすいとは思う。ただその反面自分から何か聞きにいかないと教えを乞うことは難しいと思...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2018年3月27日在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月6日- 回答者：
-
- 男性
- 4年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
会社の仲間はとにかく良い。
引き留めもされたが、最後はしっかり応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、待遇面のた...続きを読む(全186文字)
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スターツＣＡＭの 会社情報
| 会社名 | スターツＣＡＭ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツシーエーエム |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 820人 |
| 売上高 | 820億9500万円 |
| 代表者 | 井上智行 |
| 本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
| 電話番号 | 03-6895-7700 |
| URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1182734
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