スターツＣＡＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
本部等は残業に厳しい。しかし、各営業所は営業所毎にことなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は3-4時間程ある。接待等は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
その効果は職種によりますが、残業や有給取得を促す風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの職種を経験しましたが、職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ほぼ毎日9時から10時まで残業しています。残業代も月20時間程度までしかつけられない風土があります。
なのでほぼサービス残業です。
それに対...続きを読む(全166文字)

【良い点】
パソコンが20時になると落ちるので、強制的に帰るしかありません。私個人はそれほど残業していなかったと思います。自分にあった仕事の進め方ができ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
建設部門は土日定休の部署が多いので社外の友人とも予定は合わせやすいと思います。最近では、男性社員が1年以内で5日間の育児休暇を取得できる制度...続きを読む(全231文字)

【良い点】
会社としては残業を削減しようと取り組んでいる。PCの電源が自動的に切れたり、ノー残業デーを実施したり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社として有給休暇や休みをとることを推奨しているが、実際に休みを取得して休んでいる人はほぼいない。
会社の上席によるところもあるが、あまり休...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的良く、成績が悪いからとひどい扱いを受けることは無いと思います。
また業種やスタイルが合わなければグループ会社への異動も可...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業とデスクワークの時間バランスを持っていないとワークライフバランスを確保する事は難しい。デスクワークもありなが...続きを読む(全222文字)

現場は基本的に、日曜日プラス交代休で好きな時に休むことができます。しかし工期に余裕が無い場合は休日返上で現場を動かさなければならないこともあるため、結局...続きを読む(全159文字)

表向きはいいことたくさん並べていますが、
実態は社員は生かさず殺さずとなっています。
プライベートは当然ありません。
朝7時出社。終電・事務所宿泊当...続きを読む(全268文字)

基本的には一般のゼネコンとさほど変わらないといった評価を他のゼネコンから来た中途の方にも言われています。
多少休みが取りやすいといった時期もありますが...続きを読む(全153文字)

・スケジュールなど予定を立てていきながら行動をしていくため休みなどはしっかり取れる。ただ時間管理が下手な人は夜遅くまで残って仕事をしている人もいた。現在...続きを読む(全191文字)

毎月課せられる目標というノルマを達成する為に、休日出勤はよくあります。またこれは上司によるのかもしれませんが、有給を多く消費する上司の場合、仕事が進まな...続きを読む(全196文字)

仕事は大変につらいと思う。しかしながら、休みは水・木(部署により異なる)としっかりと休むことが出来る。契約・接待などが入らない限り、基本休める。逆に、休...続きを読む(全159文字)

以前に比べて早く帰宅できるようになっています。現在は20時になると事務所の電気を消し帰らざるえない環境を作っています。しっかりと自分でスケジュールを組め...続きを読む(全159文字)

この会社の魅力はなんといっても、休みがしっかりといただけるところ。社内のイベント、報酬旅行、社員旅行、運動会などイベントが多くとても楽しいと思います。以...続きを読む(全202文字)

ワークライフバランスは非常に悪い。
出勤時間は早く、退社時間は遅い。休日出勤も少なくない。
結婚、出産などで扶養家族が増えても給与はほとんどあがらな...続きを読む(全206文字)

工事部に関してはワークバランスはあまりよくなかったと思います。休みは日曜日のみで残業は9時から10時くらい、現場までの距離が近ければいいですが、遠いと大...続きを読む(全154文字)