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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツCAMの評判・口コミ一覧(全279件) 8ページ目

スターツCAM株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

スターツCAMの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

スターツCAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターツCAMの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 279

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいので福利厚生等は良かった。年功序列があり、窓際上司でもそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でバリバリ働く...続きを読む(全192文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の安定性。
東証一部上場という部分は非常に強く、潰れる心配はしなくてもいよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の割に薄給なの...続きを読む(全181文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のオーナー様に飛び込み営業を行なっていた。信頼をされて受注を得ることができたときはやりがいを感じ、またオーナー様自身のライフプランも立てる...続きを読む(全189文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがやい。チームや組織で業績を上げていくシステム。助け合いなどは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給だが、非常に...続きを読む(全177文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績によりますが、月給は固定されていたため、安定はしている。ボーナスに関しては年2回ほどで業績によるところが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は自分のタイミングで取れる。忙しすぎて取れないこともある。
持ち株制度がある。
上層部は中途入社で固められるため中途入社する人にはいいと思...続きを読む(全255文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として有給休暇や休みをとることを推奨しているが、実際に休みを取得して休んでいる人はほぼいない。
会社の上席によるところもあるが、あまり休ん...続きを読む(全164文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理がマニュアル化されている。品質は良いものが追求できる。また、若手の育成には力を入れている。品質を追求しているので、オーナーには良いと思う。...続きを読む(全186文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合ではない為、営業所がチームとなり各メンバーのサポート体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理の現場負担が...続きを読む(全288文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は比較的良く、成績が悪いからとひどい扱いを受けることは無いと思います。
また業種やスタイルが合わなければグループ会社への異動も可能...続きを読む(全234文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が取れなくても安定して給料が貰える。社員も優しい方が多い為、他に比べると業績ノルマはあまりストレスにならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
200人近く入社した動機が半分くらい辞めてしまった。
入社5年目でも未受注の社員とかはざらにいます。
本当にここで働き続けて大丈夫なのかと不安...続きを読む(全160文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の段階から設計業務に携われるので、下働き期間のようなものはありませんでした。物件や上司によっては一年目から設計を任されるので、初期の段階か...続きを読む(全191文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模の現場が多いので、全体を見ることができる
建物のできるまでの全工程を把握するにはよい環境
やりがいは感じられる環境

【気になること・改...続きを読む(全277文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に給料が入る。ボーナスも結果がどうであれ20万程度貰える。(役職などで変わって来るが貰えないことはない。)だけ。
【気になること・改善し...続きを読む(全238文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも、社会人一年目でも地主様に1人で営業担当として任せてもらえる。特に新規の開拓で建設受注を出来れば、やりがいは大きい。売上5000万円...続きを読む(全316文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果がでなくても安定的に給与が入る。
先輩が良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産特有の気質が残っている。言葉遣いなど...続きを読む(全180文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、個人で大きなプロジェクトを進める事が出来、フォローアップ体制もしっかりしてます。また自分の裁量で戦術を考えて営業する事が出来ま...続きを読む(全179文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風がしっかりしていて、社員同士も仲がいいので働きやすい環境です。仕事は先輩がサポートしてくれるので、しっかり学べる環境も整っています。福利厚...続きを読む(全219文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業とデスクワークの時間バランスを持っていないとワークライフバランスを確保する事は難しい。デスクワークもありながら...続きを読む(全222文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しも良いし、気さくな人が多いのは良い点だが、仕事をやる人とやらない人の差が激しい。会社に依存している人の割合が...続きを読む(全176文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛込み営業が基本なので、度胸と根性が付くと思います。また、すぐに成果が上がる仕事ではないが、お客様との関係は深くなり家族同然の付き合いになる事...続きを読む(全170文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩の面倒見がよく、比較的風通しのよい会社。
同業他社にみられるような完全歩合性ではないため、結果が残せなかった場合でもある程度の給与は...続きを読む(全187文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代後半から現場所長として活躍できる環境があります。社内の安全、品質に対する管理体制もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩など親切な方が多い。
分からないことがあった時には他のチームの方でも聞きやすいです。
1件が大きいので、完成した時には達成感が有りま...続きを読む(全199文字)

279件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スターツCAMの 会社情報

基本データ
会社名 スターツCAM株式会社
フリガナ スターツシーエーエム
設立日 1972年9月
資本金 4億5000万円
従業員数 820人
売上高 820億9500万円
代表者 井上智行
本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号
電話番号 03-6895-7700
URL https://www.starts-cam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1182734

スターツCAMの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。