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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツCAMの評判・口コミ一覧(全270件) 7ページ目

スターツCAM株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

スターツCAMの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

スターツCAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターツCAMの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 270

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築会社としては他にない新しい取り組みも行おうとしています。面白い取り組みだと思います。うまく行けばいいなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弊社は風通しがいい、とよく耳にします。たしかに上司にも思ったことを言いやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全181文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その効果は職種によりますが、残業や有給取得を促す風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの職種を経験しましたが、職種...続きを読む(全187文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、階級が細かく設定されており、入社時に設定がある。また、年一で、面接があり、昇給については説明があり、階級や、昇給の理由が明確に...続きを読む(全188文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー2級の資格取得は会社として必須となっています。そのため、タックの講師を呼んで講義をしてり、模試を開い...続きを読む(全164文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎日9時から10時まで残業しています。残業代も月20時間程度までしかつけられない風土があります。
なのでほぼサービス残業です。
それに対し...続きを読む(全166文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界では珍しく固定給の会社ではありますが、非常に低水準です。
昇給もあまり見込めないので、新卒の頃と手取りは殆ど変わりません。
賞与も目...続きを読む(全163文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンが20時になると落ちるので、強制的に帰るしかありません。私個人はそれほど残業していなかったと思います。自分にあった仕事の進め方ができる...続きを読む(全201文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が多く、比較的安定していると思う。世界進出もすすめており、事業拡大も見られる。また社員のつながりも強いため、働きやすい。
【気にな...続きを読む(全188文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行とか行く暇もない。いらない福利厚生。また不動産会社なのに住宅手当がないのもどうしたものか。独身寮があるが、エリ...続きを読む(全156文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給なので安定している。契約が取れなくても生きていける。人を切らない会社。だからこそ、これにすがる人もいると思うが、基本的には社員がグループ...続きを読む(全178文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設部門は土日定休の部署が多いので社外の友人とも予定は合わせやすいと思います。最近では、男性社員が1年以内で5日間の育児休暇を取得できる制度が...続きを読む(全231文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職は残業が多く、ワークライフバランスの改善を主な理由で転職した。
代休や、福利厚生が充実しているのは良い点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内製化しているため、様々な業種の人との交流がある。
基本的には個人の裁量に任せてもらえるがらチームで動くため、いざという時は、上司やチームメイ...続きを読む(全182文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては残業を削減しようと取り組んでいる。PCの電源が自動的に切れたり、ノー残業デーを実施したり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりしているため若手の内は、知識やスキルを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はとても低い...続きを読む(全224文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいので福利厚生等は良かった。年功序列があり、窓際上司でもそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でバリバリ働く...続きを読む(全192文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の安定性。
東証一部上場という部分は非常に強く、潰れる心配はしなくてもいよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の割に薄給なの...続きを読む(全181文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のオーナー様に飛び込み営業を行なっていた。信頼をされて受注を得ることができたときはやりがいを感じ、またオーナー様自身のライフプランも立てる...続きを読む(全189文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがやい。チームや組織で業績を上げていくシステム。助け合いなどは存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給だが、非常に...続きを読む(全177文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績によりますが、月給は固定されていたため、安定はしている。ボーナスに関しては年2回ほどで業績によるところが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は自分のタイミングで取れる。忙しすぎて取れないこともある。
持ち株制度がある。
上層部は中途入社で固められるため中途入社する人にはいいと思...続きを読む(全255文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として有給休暇や休みをとることを推奨しているが、実際に休みを取得して休んでいる人はほぼいない。
会社の上席によるところもあるが、あまり休ん...続きを読む(全164文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理がマニュアル化されている。品質は良いものが追求できる。また、若手の育成には力を入れている。品質を追求しているので、オーナーには良いと思う。...続きを読む(全186文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合ではない為、営業所がチームとなり各メンバーのサポート体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理の現場負担が...続きを読む(全288文字)

270件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スターツCAMの 会社情報

基本データ
会社名 スターツCAM株式会社
フリガナ スターツシーエーエム
設立日 1972年9月
資本金 4億5000万円
従業員数 808人
売上高 760億9800万円
代表者 直井秀幸
本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号
電話番号 03-6895-7700
URL https://www.starts-cam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1182734

スターツCAMの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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