この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性でも活躍している方が多い会社です。
採用人数も男女に差はあまりなく女性だからと理由で働きにくくなる環境ではないです。
【気になること...続きを読む(全182文字)
スターツCAM株式会社 報酬UP
スターツCAM株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性でも活躍している方が多い会社です。
採用人数も男女に差はあまりなく女性だからと理由で働きにくくなる環境ではないです。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張れた分だけボーナスは上がる。
評価などは上席と一年に一回面談があり、成績以外でも評価してもらえる。多少の好き嫌いはあると思いますがその評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時短社員もおり、育児休暇などの制度を使って働いている方も割といらっしゃいます。周りの方も理解して基本的に優しく接してくれています。事務程度であ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内イベントが多いです。基本的に費用は会社が負担してもらえるのでお金がかからずに、家族サービスも合わせてできます。
数年に一度ディズニーランド...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分達の書いた図面が、建物として出来上がる、というのは単純にそれだけでステキなことだと思うし、やりがいを感じるところではあった。
また、お客様...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良く話しやすい雰囲気ではあった。チームで動いていくので、コミュニケーションが大事だが、それも取りやすく仕事はしやすい環境ではあっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は風通しがよく、環境としては働きやすい。また、相談もしやすい雰囲気でコミュニケーションはとりやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総じて、社員はいい人が多い。部署にもよるが先輩社員が後輩の面倒をよく見る体制が整っており、コミュニケーションは取りやすい。管理職についても人情...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士仲がいい。人材育成に力を入れている。風通しがよく、経営層とも気軽に会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。与...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司に恵まれ、育てていただいた。皆責任感が強い、頼れる上司が多い。
また、役員も含め、フラットな会社で若手でも会議で積極的に発言することが許さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
常に成長を続けている会社のため、ボーナスがでないかもという心配はしたことがない。新しいことへのチャレンジ精神もある。考えるより先に体が動くタイ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトを任せてもらえる風土がある。
また、「まずやってみよう」という実践型の考え方が根付いているため、やると決めるとスピード...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修体制が整っている。入社後、ビジネスマナー、現場での専門的知識含め、基礎的な部分を重点的に指導してもらえる。
その他、月一回のペースで研修が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場監督は男仕事の様に思われがちだが、近年その考えが徐々に改善されて、女性も現場監督として働きやすい雰囲気になっている。
育休も取得しやすく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出社することはあるが、代休は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種上仕方ないのかもしれないが、時間外労働や休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事が大好きで、会社にいることが好きな人間にはとても良い環境。上司のさじ加減で変わるがどれだけ長く会社にい続けても何も言われない。終電まで働く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人事の話を聞いていると会社がとても良く感じることができる。
人がよく見えるので、風通しが良い会社としても感じることができ、表面上はよく見える。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
歩合制ではないので安定した給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が同業他社と比べても圧倒的に低い。
また、歩合制では...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早めに所長になる事ができる。若手を積極的に登用しようとする会社の考えは強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司、本部に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年では、残業を減らしていこうという会社の方針がある。ただ、部署によっては残業を許さず、終わっていないことを能力が低いからということでサービス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所長になるまでは、早ければ5-6年でなれる。そのため、昇給は比較的毎年あがる。
ただ上がり幅が低く上がっている実感はほとんどない。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助等の実質的な福利厚生は乏しいが、社員または社員の家族を対象としたイベントが多く、盛大に行われる。強制参加の空気はなく、社員は自主的に参...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
施工系をのぞき、有給休暇はとりやすい。年間休日は少ないが、休みがとりやすいため一般的な企業と同様に休みは取れる。また、土曜日にも出勤日が設定さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種によるが、年収は勤務時間に対して見合っている、または若干少ない程度。技術系、事務系で年収テーブルは異なるが、評価制度は同様なため業績や成績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人が心が全てと言う企業スローガンの通り、人あたりが良い人が多かったと思う。仕事をする上では、グループ間の繋がりが強いので、その点は良いと思う。...続きを読む(全222文字)
会社名 | スターツCAM株式会社 |
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フリガナ | スターツシーエーエム |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 820億9500万円 |
代表者 | 井上智行 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
電話番号 | 03-6895-7700 |
URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。