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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツCAMの評判・口コミ一覧(全270件) 6ページ目

スターツCAM株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

スターツCAMの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

スターツCAMの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターツCAMの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 270

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップシートという制度があります。人事希望を出すとグループ内での転職が高確率でできます。ただ、グループ内では一応トップ年収を取れるCA...続きを読む(全282文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の大部分を占めるのは何に二回のボーナスです。それまでの半期の成績によって額が決まりますが、よっぽどやらないと3桁に届きません。基本は年次に...続きを読む(全244文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ重視の同業他社と比べ、1人のお客様と向き合う時間は長いと思います。お客様の資産状況から適切な提案をすることができるので、あまり成...続きを読む(全511文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な人に会えて話せるようになる。
苦労が多い分契約を頂けると達成感がある。
最新の技術に触れ、作業効率化ができそうな風潮がある。
自ら進んで...続きを読む(全188文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては悪い数字ではないと思っています。また、年次が挙がれば自動的に昇給もあります。残業代についても支払われるためサービス残業はありませ...続きを読む(全180文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、仕事となると話は別である。風通しの良い会社とは歌っているものの、現...続きを読む(全184文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険加入や持ち株制度、年齢を重ねると人間ドックなどはある。また、一部上場企業ではあるため、知名度はあると思う。運営しているホテルなどは割安で泊...続きを読む(全183文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが安定している。
成果主義ではないため、契約を取れない月も一定金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん...続きを読む(全204文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給のため業績に関わらず、給料が下がることはない。
また個人業績に関わらず一定のボーナスは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から有給を取りやすくなった。
法令遵守には重きを置いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様優先。
冠婚葬祭でない...続きを読む(全182文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点
・上司との壁が少ない。
風通しの良い会社を目指しているので、社長であってもお会いした際も気さくに相談できる。
・研修制度がしっかりして...続きを読む(全432文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気が大変良かった為。グループ全体で不動産関連を賄っていた為様々な不動産知識が学べると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革を進めている。ITやAIを駆使し、業務効率化を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きでは19時完全退社というこ...続きを読む(全183文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定給なので、契約がなくてもある程度給与は保証される。
たのグループ会社に比べ賞与は反映される仕組みとなっている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少なく、営業職でしかも飛び込み営業なので女性は働きにくいと思う。
基本的に女性は、グループ会社のピタットハウスの方が多い。
ただ、仕事が...続きを読む(全161文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込みなので人によるがきつい人にはきつい。不動産なので、ある程度のプレッシャーや圧力をかけられることはある。
最初の三年間頑張ればある程度給...続きを読む(全183文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいとしてはとてもある。お客さまとしては数千万〜数億の仕事を営業マンに任せるわけであるから、担当に対する信用度・信頼度はとても高い。...続きを読む(全197文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月は固定給であること。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとして稼いだ金額に対する評価が著しく低い。特に若手営業...続きを読む(全193文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部等は残業に厳しい。しかし、各営業所は営業所毎にことなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は3-4時間程ある。接待等は残...続きを読む(全187文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年目ぐらいまでは毎年同期を集めた研修があり、グループ会社の枠を超えての全体研修がある。同期も人数が多いので、定期的に顔を合わせることができ...続きを読む(全197文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民間事業を主体としてたが、昨今は公共事業やPFI事業に積極的に取り組み、マンション・アパートのみではなくホテルやホールなどの大規模案件の受注に...続きを読む(全184文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表彰制度や、目標達成した部署には表彰金授与や国内・海外旅行など目標成績を達成した社員に対しては手当が充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が好きな方が多いです。上司は部下の面倒見が良い人が多く、若手社員も頑張り屋さんが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、社...続きを読む(全178文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年会社で運動会をしたり、親睦旅行人があったりと、とにかく社員思いの会社です。
収入よりもチームワークや思いやりを重視する社風に共感できる人に...続きを読む(全181文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは成果を上げた人にはそれなりの報いはあるが、もらえる額に上限があり、歩合の会社と比べると悲しくなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

270件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

スターツCAMの 会社情報

基本データ
会社名 スターツCAM株式会社
フリガナ スターツシーエーエム
設立日 1972年9月
資本金 4億5000万円
従業員数 808人
売上高 760億9800万円
代表者 直井秀幸
本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号
電話番号 03-6895-7700
URL https://www.starts-cam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1182734

スターツCAMの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。