ニューロンネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、残業そのものが努力や熱意の表れとして受け取られやすく、限られた時間の中で成果を上げること以上に、長時間...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力や成果に見合う評価が得られていないように感じており、自分の取り組みや貢献が十分に正しく認識されていないことに...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では一定の成果を上げてきたものの、その成果や業務への貢献が評価や処遇に十分に反映されにくい環境だと感じていま...続きを読む(全245文字)

【良い点】
経験がなくてもIT分野に挑戦ができること。アルバイトからの正社員登用があるので窓口は比較的に広いほうだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
完全未経験でエンジニア採用を行っている点
基本的にAIのデータ収集のアルバイトからの社員登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
古参の社員が多いのでその輪に入れたらとても仕事がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材は増えているが、教育制度や...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与は基本的に年2回支給された。
昇給も一年単位でされる
【気になること・改善したほうがいい点】
相場より低いと感じる。
また賞与額はどれだ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇進や昇格の男女差はない。
入った部署の年功序列＋実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関してはどこまでが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップしたい社員には全力で背中を押してくれる。
必要な環境や技術書なども相談すると前向きに考えてくれると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
客先によるため一概に言えないが、繁忙期を除けば休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み制度(3日間)があるが現場によ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金（401K）が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)

【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい（...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
TJTをうたってるが関東のみ。
しかし上司とかぶると辞退しないと行けない風習。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
友人や家族への紹介制度と積立金制度のような特別な褒賞があり
紹介した側もされた側も特になる点

未経験でも安心してサポートしてもらえるので長...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが雀の涙ほど、
一回の飲み会代にもならないので、期待はしないほうがいい
使えるものがあるかは正直微...続きを読む(全99文字)

【良い点】
学習支援や資格取得支援は整っている。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。退職金も無い。本当に求...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒入社だと借り上げ社宅があり、住宅補助の割合が大きく助かる。
各種研修講座も受けられる。昇格に必要な学習講座もあり、受講が完了すると賞与に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もともと住宅補助や子供手当がなかったのですが、複数の社員が希望を出し、近年、住宅補助（年齢制限あり）や子供手当が支給されるようになりました。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)