ニューロンネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
古参の社員が多いのでその輪に入れたらとても仕事がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材は増えているが、教育制度や育...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与は基本的に年2回支給された。
昇給も一年単位でされる
【気になること・改善したほうがいい点】
相場より低いと感じる。
また賞与額はどれだけ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
通勤手当あり。
資格取得時の書籍や受験料は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助や在宅補助はなし。
社員寮...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇進や昇格の男女差はない。
入った部署の年功序列＋実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに関してはどこまでがセ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップしたい社員には全力で背中を押してくれる。
必要な環境や技術書なども相談すると前向きに考えてくれると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
客先によるため一概に言えないが、繁忙期を除けば休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み制度(3日間)があるが現場によっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってことなる、残業が全くない部署もあったり、月の残業時間が50時間を超える所も存在する。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格取得のための教材を買ってもらえたり、試験の費用を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会等は無いため、スキルアッ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、現場に依存する部分が大きい。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも中小企業のため、社長の一声で現場がなくなる場合もある。
SESのため、案件の現場に依存する部分が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場の人材は有能で、評価も比較的フェアな方であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事側の体育会系管理がひどい。打刻を出社時間...続きを読む(全254文字)

【良い点】
先端技術を使った案件や新規事業立案に携われるという期待感から入社を決めました。入社後に何件かプロジェクトに参画し、入社時の期待通りだと感じまし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
エリート意識が強すぎてついていけないかもと心配してましたが問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一見とても風通しが良くおしゃれで活気のある会社にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップに驚かされました。下からの意...続きを読む(全129文字)

【良い点】
組込み系システムを扱っているSESの会社であるため、組込み系領域の中では幅広い分野での経験が詰めそう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新入社員研修で1ヶ月以上しっかり時間をかけてC言語を学ぶ。プログラミング未経験者や文系学部出身者も講師の先生に教えてもらったり、同期と助け合う...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士ソフトの改善点として、業務の効率化が挙げられます。特に、社内のコミュニケーションツールやプロジェクト管理ツール...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム開発は、チーム一丸となって開発しているイメージでしたが、
むしろ、権力争いや対立してる構図が目立っていました...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャッシュレスの波がきていたので、これから伸びる業界であり伸びる会社であり、負ける理由がないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

【良い点】
定期的なイベント等があるためか、社内のメンバーはみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業があるが、配属先によっては...続きを読む(全100文字)