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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レジデンス・ビルディングマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にレジデンス・ビルディングマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レジデンス・ビルディングマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.5

レジデンス・ビルディングマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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レジデンス・ビルディングマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・総合不動産ディベロッパーであり、開発、営業、管理など不動産事業を多角的に経験できること。
・自社所有オフィスビルおよびレジデンスの賃貸収入...続きを読む(全238文字)

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、性格診断のマークシートと面接のみでした。30社以上エントリーしましたが、なかなか決まらず唯一合格をいただいた企業だったので迷わず入社...続きを読む(全216文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レジデンス・ビルディングマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年9月18日
回答者:

【良い点】
専門学校など、新卒入社がほとんどで若いスタッフが大変多く、上長も30代など、
全体的にスタッフ同士の仲が良く
活気がある職場であった点。
【...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年1月31日
回答者:

【良い点】
元は国鉄が親会社なのでゆるいです。経費は使い放題、例えば役職者の会議があれば高級なお店で秘書が購入してきたおやつと温かいお茶を経費で購入。セ...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【良い点】
親会社から仕事が降りてくるので安定性は高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は担当の案件を増やすことに躊躇いはない...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年12月31日
回答者:

【良い点】
比較的有給休暇が、取りやすい環境化にあり、ホワイト企業だと思われる、少し競争意識が低いのが気になった、社員同士の過度な飲み会が少なく、個人的...続きを読む(全406文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
5年次や10年次にリフレッシュ休暇が5日くらいある程度。
夏季・年末休暇等はなく、福利厚生に期待をしてはいけません。続きを読む(全78文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

レジデンス・ビルディングマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

マンションを管理しているため、多くの人々の生活を支えているという点でやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全52文字)

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

給料が比較的高いため、金銭面での余裕は生まれると思う。続きを読む(全27文字)

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

将来海外に目を向けているというお話があった。続きを読む(全22文字)

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

さまざまな福利厚生の制度が充実していると感じた。続きを読む(全24文字)

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

女性の社員の方が比較的多く感じた。しかし、役員面接の中には女性の方はいらっしゃらなかったため、少し差別があるのかなと思った。続きを読む(全62文字)

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】発注者の立場で建築の設計ができるため、設計意図が反映されやすく、その点で充足感を感じやすいと感じました。続きを読む(全61文字)

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】初任給は30万円と業界平均と比べて高いが、年収ベースでは平均に近い方だと感じました。少数精鋭であるため、実力を評価されやすい環境だと...続きを読む(全83文字)

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】若手から裁量のある仕事を任せられるため、業務について幅広い経験を得られると感じました。続きを読む(全52文字)

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社内イベントを積極的に開催しており、社内の方との親睦を深めやすいと思います。そのため、和気藹々とした雰囲気であると感じました。続きを読む(全72文字)

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】東京都内に不動産を所有しており、安定した収入がある点で将来性はあると思います。続きを読む(全48文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アプリシェイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
社会福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良いと事前に聞いていたが、それは本当に良かったと思う。社員みんながサボることもなく、一生懸命に仕事をしていたし、助け合える風土があ...続きを読む(全144文字)

株式会社アーウインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「不動産業界は残業や休日出勤が多い」と思っていましたが実際そうではなく
「決められた時間内に終わらせて決められた時間に帰社する」を徹底してい...続きを読む(全87文字)

Apaman Property株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間はは時間が以前よりかは早くなったが、帰れない雰囲気があり、結局同じ時間に帰る...続きを読む(全89文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度なのは充実しており、不安なことなどは相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた労働時間につ...続きを読む(全219文字)

株式会社ミニミニ三重の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により売り上げがあがる店、上がらない店があるため、配属店舗で年収(インセンティブの部分)が左右される続きを読む(全72文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時にパチンコ店の接客が主だとは聞かなかったため、就職した時に驚いたため、とてもギャップが大きかった。続きを読む(全76文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与も明確で、頑張った分はしっかり還元されます。
上司の評価も的確で何が足りないかを常にサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

株式会社光アルファクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してしばらくはギャップもなく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長になって役員含めて誰も何も言えなくなり会...続きを読む(全109文字)

三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっても違うが年齢層がひろいため、色々な学びがある。
大きな規模の職場が大変だが幅広く経験を積むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

株式会社リロエステートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請や体調不良での休みなど希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかり休みとなるが休みの日でもアルバイトが...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レジデンス・ビルディングマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
フリガナ レジデンスビルディングマネジメント
設立日 1990年3月
資本金 1億円
従業員数 348人
売上高 101億8900万円
決算月 12月
代表者 酒井政美
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目27番7号
電話番号 03-3297-4100
URL https://www.r-b-m.co.jp/
NOKIZAL ID: 1200543

レジデンス・ビルディングマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。