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レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レジデンス・ビルディングマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にレジデンス・ビルディングマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レジデンス・ビルディングマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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レジデンス・ビルディングマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レジデンス・ビルディングマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営層との親和性がもてればよい会社続きを読む(全17文字)

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    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・総合不動産ディベロッパーであり、開発、営業、管理など不動産事業を多角的に経験できること。
    ・自社所有オフィスビルおよびレジデンスの賃貸収入...続きを読む(全238文字)

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    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、性格診断のマークシートと面接のみでした。30社以上エントリーしましたが、なかなか決まらず唯一合格をいただいた企業だったので迷わず入社...続きを読む(全216文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レジデンス・ビルディングマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    専門学校など、新卒入社がほとんどで若いスタッフが大変多く、上長も30代など、
    全体的にスタッフ同士の仲が良く
    活気がある職場であった点。
    【気...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年3月28日
    回答者:

    【良い点】
    不動産市況はよいので、リーマンショック後に仕入れた物件を売っていくだけでそれなりの業績はあがっている現状です。今後不動産市況が崩れた際、利益の...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年8月10日
    回答者:

    【良い点】
    社員の実力に関わらず、安定して給料がもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本年2回の評価によってボーナスが反映される。た...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    制度としては産休・育休制度は整備されており、復職支援も充実している。多様なキャリアパスが認められ、専門性やマネジメントでの成長機会も少なからず...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    入社理由
    社員数が50名弱と、デベロッパーとしては小規模な会社でありつつも、粗利で50億を超えるなど勢いのある会社だと感じたため。
    多くのデ...
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    レジデンス・ビルディングマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供が小さい方は時短勤務などを活用できるため、働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務の方のしわ寄せが他の社員に...続きを読む(全104文字)

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    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給はとても高いが基本給は安い。
    部署によってボーナス額にかなりの差があると聞いたことがあるが実際はわからない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

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    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建をはじめ業務に関する資格を取ると報酬が出る。
    TOEICは自費で受けさせられ、設定された点数を取らないと返金がないため、かなり負担が大き...続きを読む(全117文字)

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    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産賃貸業、オフィスビル賃貸業なので、将来性はあるかと思う。
    都内に物件が集中しているため、需要も高いままだと思う。続きを読む(全65文字)

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    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、有給は取りやすいと感じる。業務が重なっている時は繁忙期は取りづらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がほぼ出...続きを読む(全106文字)

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    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限生きていけるだけの給与はいただいていた様に感じた。
    また基本給は年々上がっていると聞く。
    家賃補助がでるのもありがたかった。続きを読む(全71文字)

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    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合不動産ディベロッパーとして用地取得から物件の売買、管理までしており、また自社物件保有での安定収益もあるため、将来は比較的明るいと考える。...続きを読む(全194文字)

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    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、交通費は全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は申請すれば出るが、申請しづらい雰囲気があり、サービス残業...続きを読む(全86文字)

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    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の頃から仕事を任せていただけるので成長はできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属は希望通りにいかないこともあり、そう...続きを読む(全87文字)

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    レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがい:
    若手のころから比較的多くのことを任せてもらえるので自分次第で成長はできると思う。
    成長・キャリア開発:
    社内の空気を読むスキルは...続きを読む(全133文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コナミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    泊りが日常的と聞いていたが、繁忙期のみで安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから、担当すべき業務を具体的に説明されるが...続きを読む(全212文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

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    株式会社山忠の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は安定しているので、会社の方向性に疑問を抱かなければあまり大きな影響はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なるトップダウ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ベルテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果のために上司が同行してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも社歴による序列。
    上司が案件を成約してくれれば稼げるが...続きを読む(全143文字)

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    明和地所株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にない入ったことを後悔しているので就活は真面目にやることをお勧めいたします。またコストパフォーマンスが悪いです。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業ではシフトによって早朝から深夜までの勤務が発生し、繁忙期は特に拘束時間が長くなりやすいという特徴がありま...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる全国に名前がしれわたっている企業ということだけが強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元の不動産屋ともっと仲良くした方が...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎日、ノルマのことを言われ続いた日々だった。
    また、配属後、3か月で他の店舗へ移動させられてしまった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営の延長線になってしまっている。どうしても身内に甘くなってしまい、それが当然という雰囲気が出てしまっている。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見せ方は上手いなと思うので、
    丸の内ということもありいいとは思うけど、入ってからのギャップはかなりあるなとおもう
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レジデンス・ビルディングマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
    フリガナ レジデンスビルディングマネジメント
    設立日 1990年3月
    資本金 1億円
    従業員数 348人
    売上高 105億2300万円
    決算月 12月
    代表者 酒井政美
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目27番7号
    電話番号 03-3297-4100
    URL https://www.r-b-m.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1200543

    レジデンス・ビルディングマネジメントの 選考対策

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