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レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

レジデンス・ビルディングマネジメントの本選考対策方法・選考フロー

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

レジデンス・ビルディングマネジメントの 本選考体験記(6件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 明治大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
大手の総合デベロッパーではない為、大手との違いを中心に企業研究を行いました。少数先鋭であり、若手に与えられる裁量権が大きいことが一番大きな違いではありますが、それだけでなく、事業展開についても明確に話せるようにしておくと面接時に効果的だと思います。また、企業のホームページや就活サイトに情報が多くないため、自らの目で実際に物件の見学に訪れたりや社員の方の話を聞くなど、耳で情報を得ることが重要だと思います。特に先着順で参加することができるインターンシップに参加すると早期先行の案内だけでなく、社員面談の機会もいただけるため、企業研究が深く行えます。採用人数が少ないため、他の企業ではなく、この企業に入りたい気持ちが強い人を取ると思って企業理解は入念に行うべきだと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日

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22卒 2次面接

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
採用サイト(ホームページ)の内容があまり充実していないが、その分何度もすべてのページを閲覧することで企業の理解を深めるようにした。インターンシップ参加者はそのまま2月に選考に参加することとなるため、早めの時期の面接となる。説明会などはなく、インターンシップでの軽めの説明だけで挑むこととなる。だから選考が進んでいくのなら、面接の中で行われる逆質問の時間(制限時間はほとんどない)で不明点など解消し、きちんとした会社理解を行うことで、他社との差別化ができるし、志望動機の内容にも膨らみを持たせることが可能になると思う。社員数が少ない会社であるから難しいが、OB・OGがいれば、それらで質問する機会などを設けることができるとよりいいのではないかと思う。(人事以外の目線の回答がもらえてよりいい) 続きを読む
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公開日:2021年6月13日

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レジデンス・ビルディングマネジメントの 直近の本選考の選考フロー

2025卒 本選考(総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. エントリーシート
  5. 1次面接
  6. 最終面接
2023卒 本選考(総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 座談会・懇親会
  5. エントリーシート
  6. 1次面接
  7. 筆記試験
  8. 2次面接
  9. 最終面接
  10. 内定者のアドバイス
2022卒 本選考(総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 2次面接

レジデンス・ビルディングマネジメントの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 明治大学大学院 | 男性
Q. レジデンス・ビルディングマネジメントを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は大きく二つあります。一つ目は貴社が用地取得から企画、設計、営業、管理まで一貫して手掛けているため、貴社が所有する不動産に様々な角度から関わることができる点です。私は不動産について、ある角度だけから見るだけでなく多くの角度から不動産を見なければ本質を知ることができないと考えています。貴社に入社し用地取得から企画、設計、営業、管理の多様な面から不動産を知りたいと考えています。二つ目は少数精鋭であり若手に与えられる裁量権も大きいためです。若手のうちから与えられる裁量権が大きいことは、自らに責任感を与えるとともに、仕事を完成させたときのやりがいも大きくなると考えています。私は貴社で若いうちから責任を持ちながら、多様な視点で不動産に関わることで自らも成長し、不動産のプロフェッショナルになりたいです。そして貴社に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. レジデンス・ビルディングマネジメントを志望する理由を教えてください。
A.
私は、人々に笑顔と幸福感を与えられる場所を提供することが可能な不動産業界に興味があり、志望します。祖父母の住む街が都市再生計画により、それまで過疎地化し、静けさが漂っていた街に活気や笑顔、明るさが溢れたことに感動を覚え、自らも携わりたいと考えました。その中で貴社は、用地取得から、企画、設計、営業、管理のすべてを一貫で行っていることから、顧客と長い間寄り添うことができると思います。また、国内だけでなく海外の都市再生までも行うことができるという点にも魅力を感じました。さらに、強固なチームサポートのもと、若いうちから裁量権があり、少数精鋭の環境であることから意見の反映がされやすく、常に挑戦することができる社内風土にも惹かれております。そして、貴社の事業は規模が大きく、日本社会に影響を与えることができるという点から貴社でしか味わうことのできないやりがいを感じたいと思い、志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2021年6月13日

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レジデンス・ビルディングマネジメントの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 当社の志望動機を教えてください。
A.
私は、人々に笑顔と幸福感を与えられる場所を提供することが可能な不動産業界に興味があり、志望します。祖父母の住む街が都市再生計画により、それまで過疎地化し、静けさが漂っていた街に活気と笑顔が溢れたことに感動を覚え、自らも携わりたいと考えました。そのような中でも貴社は、用地取得から、企画、設計、営業、管理のすべてを一貫で行っていることから、顧客と長い間寄り添うことができると思います。また、国内だけでなく海外の都市再生までも行うことができるという点にも魅力を感じました。さらに、強固なチームサポートのもと、若いうちから裁量権があり、社員が少人数であることから意見の反映がされやすく、常に挑戦することができる社内風土にも惹かれております。そして、貴社の事業は規模が大きく、日本社会に影響を与えることができるという点から貴社でしか味わうことのできないやりがいを感じたいと思い、志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日
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レジデンス・ビルディングマネジメントの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 明治大学大学院 | 男性
Q. 入社して希望する部署とやってみたい仕事
A.
私は初めにレジデンス営業部、ビル営業部に所属したいと考えています。その後、都市開発部、設計部で用地の所得、企画設計の仕事をしたいと考えています。営業部では仲介業者の方を始めとした様々な人と話すことによって、大学と大学院の学生生活で自分が学んできた建築、不動産の知識、経験と実際の現場の共通点と差異、特にレジデンス、ビルの両方のニーズについてより深く知りたいと考えています。その後、都市開発部ではレジデンス営業部、ビル営業部で学んだ知識、経験を活かすことでニーズの高い用地を所得することができると考えています。設計部では、所得した土地をお客様に喜ばれるような場所にするための建物の企画、設計をしていきたいです。自らが営業や用地の所得、企画、設計した建物が実際に建設されることでお客様が喜ぶ姿を見るのが私のモチベーションになると考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 現在の学部を選んだ理由を教えてください。
A.
高校生の時は大学卒業後の社会人として働くイメージがなく、自分が何をしたいのか、どのような仕事に就きたいのかをイメージすることができていませんでした。だからこそ、法学で人と人との関わりを軸に、制度や仕組み、秩序を考えることができると思いました。また、人々が共存するための模索の象徴ともいえる法と政治を学ぶことは、単に知識を修得するだけでなく、複雑に流動する現代、そして未来を生きる知恵を身に付けることができると思いました。さらに、社会人として必要な一般常識、働くうえでも大切になるから仕事という面以外でも日常生活の面でも確実に役立つとも思いました。その4年間で法学を学びながらやりたい仕事を見つけていきたいと考えたのがきっかけです。 続きを読む
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公開日:2021年6月13日
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レジデンス・ビルディングマネジメントの 内定者のアドバイス

23卒 / 明治大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
デベロッパー業界を受ける際は、マンションデベロッパー・総合デベロッパーなどに分けられるうち、自分の受けたい企業がどこに属しているかを明確にする必要があります。この企業は総合デベロッパーの中でも少数先鋭であり、さらに都心部を中心とした事業展開を行っています。なぜ、この特徴を持つ企業を志望しているかは最低限明確にしておく必要があると思います。そこに加えて、それ以外の特徴を調査し、志望理由に反映できると内定に近づくと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の今までの経験から何を学び、なぜこの企業を志望しているかを明確に話すことができることだと思います。それができれば志望理由も具体的かつ深いものになり内定をもらえるのではないかと思います。私は、早いうちから自己分析を行っていたため、志望理由と結びつけることができました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏季のインターンシップに参加することが重要だと思います。募集人数が多くはないため、インターンシップ等で人事の方と知り合っておくとその後の採用活動にもつながると思います。インターンシップに参加せず、選考を受けると埋もれてしまうと感じました。 続きを読む
18卒 / 一橋大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
会社の規模的にそこまで大きくはないため、情報も少ない。そのためまずは説明会や一次面接などでたくさん質問して情報収集に徹することが肝要である。一次面接は会社についてはほとんど聞かれず自分のことばかり聞いてくるので、二次面接以降の志望動機や就活の軸などの質問に備えて会社の特徴をつかんでおくことが内定の近道であると考える。また、学歴に関してだが少数精鋭の為高学歴の人が多い。人事の人が話していたが、東大・一橋・東工大が多く、ほとんどがMARCH以上だと言っていた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
不動産の大手5社とやっていることや方向性が異なるので、これらを受けていると話してしまうと、RBMの志望理由を一貫性をもって説明するのが難しくなってしまう。なので、5大を受けていても受けていないことにしておいたほうが得策だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は少し変則的なので気を付けたほうがいい。私の場合、おそらく一番偉いと思われる人からいきなり英語で質問された。また、同業他社で森ビルのエントリーをしていないと話すと、いい会社だから受けたほうがいいと、森ビルについてかなり長々と説明してくれた。ペースを崩さないように冷静に対処すべきと思う。 続きを読む
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レジデンス・ビルディングマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
フリガナ レジデンスビルディングマネジメント
設立日 1990年3月
資本金 1億円
従業員数 348人
売上高 105億2300万円
決算月 12月
代表者 酒井政美
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目27番7号
電話番号 03-3297-4100
URL https://www.r-b-m.co.jp/
NOKIZAL ID: 1200543

レジデンス・ビルディングマネジメントの 選考対策

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(証券コード:7047)
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