レジデンス・ビルディングマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
月給はとても高いが基本給は安い。
部署によってボーナス額にかなりの差があると聞いたことがあるが実際はわからない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子供が小さい方は時短勤務などを活用できるため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方のしわ寄せが他の社員に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
不動産賃貸業、オフィスビル賃貸業なので、将来性はあるかと思う。
都内に物件が集中しているため、需要も高いままだと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすいと感じる。業務が重なっている時は繁忙期は取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅補助、交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請すれば出るが、申請しづらい雰囲気があり、サービス残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きがい：
若手のころから比較的多くのことを任せてもらえるので自分次第で成長はできると思う。
成長・キャリア開発：
社内の空気を読むスキルは...続きを読む(全133文字)

【良い点】
総合不動産ディベロッパーとして用地取得から物件の売買、管理までしており、また自社物件保有での安定収益もあるため、将来は比較的明るいと考える。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最低限生きていけるだけの給与はいただいていた様に感じた。
また基本給は年々上がっていると聞く。
家賃補助がでるのもありがたかった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは１年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
ただ１ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
就職して社会勉強にはすごくなる。
仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質の環境。気持ちでどうにかなるとの教え方があまり良くないと思った。暴力とまではいかないが、それ以外の言葉...続きを読む(全85文字)