レジデンス・ビルディングマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
月給はとても高いが基本給は安い。
部署によってボーナス額にかなりの差があると聞いたことがあるが実際はわからない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子供が小さい方は時短勤務などを活用できるため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方のしわ寄せが他の社員に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
不動産賃貸業、オフィスビル賃貸業なので、将来性はあるかと思う。
都内に物件が集中しているため、需要も高いままだと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすいと感じる。業務が重なっている時は繁忙期は取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅補助、交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請すれば出るが、申請しづらい雰囲気があり、サービス残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
働きがい：
若手のころから比較的多くのことを任せてもらえるので自分次第で成長はできると思う。
成長・キャリア開発：
社内の空気を読むスキルは...続きを読む(全133文字)

【良い点】
総合不動産ディベロッパーとして用地取得から物件の売買、管理までしており、また自社物件保有での安定収益もあるため、将来は比較的明るいと考える。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最低限生きていけるだけの給与はいただいていた様に感じた。
また基本給は年々上がっていると聞く。
家賃補助がでるのもありがたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社（グループ）として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期...続きを読む(全102文字)

【良い点】
不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)