ＧＭＯシステムトレードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも選べる立場になれば色々なことができました。ただ、それが部下にとって良いかどうかは個人によると思います。
もちろん、多くの人は「子...続きを読む(全324文字)

【良い点】
男女差別はありません。
事務職では産休育休の実績がありますがエンジニアの実績は見たことがありません。女性が少ないからです。
女性だから不利益...続きを読む(全225文字)

【良い点】
GMOグループの福利厚生が使える。
カフェでのドリンクやちょっとしたおやつが無料でもらえる。
また、ランチは無料だが、チケット制となっており...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べると非常に低いと感じる。
昇給は年二回半期ごとに行われ、評価ポイントとしては、毎回自分で立...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤怠については非常に緩く、少々の遅刻などでとやかく言われるようなことはない。休みについても当日メール一本で休めるため、有給は取りやすい雰囲気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
大きいグループに所属しているため福利厚生は厚い。社員食堂のようなカフェでは月に数回フリーでビュッフェランチが提供され、他にもフリードリンクは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
SI系という性質上どうしてもワーク時間が多くなる傾向にあるが、相応の制度は整備されつつある。特に長時間残業に関しては意識されていて、いわゆる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりたいと言ったことを否定されるような感じはない。自ら取り組む場合の相談と、それに対する評価はしてもらえる。ただし給与に結びつくかは別。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は全く無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価
半期ごとに目標を立てて達成度で評価されます。
チームごとに評価の難...続きを読む(全346文字)

【良い点】
頑張って生きていく方向を探しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発では限界が来ているなぁと思います。
一般的な感...続きを読む(全256文字)

【良い点】
会社や会社の人々自体は活気があり、ザベンチャーといった雰囲気。
社内では若者の意見も汲み取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
セールスフォースをメインに行う仕事のため、セールスフォース以外のことをしようと思ってもなかなかできない。空き時間で興味のある分野を勉強し始め...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べない
　本人のスキルや希望はあまりとおらない
せっかく本社や他事業所に通いやすい、少し家賃高めの駅にす...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然しない。正当な評価も貰えないので、ある程度勉強や、経験を積んだら辞めていく感じになると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいしょくをきぼうしたりゆうは、えいぎょうに合わない探したせいかくだったからやめていくひともおおいイメージではあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
引き継ぎはしっかりと行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなかったため、帰属意識はかなり薄れていた。キャリアアップのため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と内定通知書に書いてあることに相違があった。
人事に質問できると言って追加させられたLINEに質問してもそ...続きを読む(全86文字)