ＧＭＯシステムトレードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女差別はありません。
事務職では産休育休の実績がありますがエンジニアの実績は見たことがありません。女性が少ないからです。
女性だから不利益に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マネージャーとの面談で理由を聞かれて、会社として改善できるかを検討することはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
GMOグループの福利厚生が使える。
カフェでのドリンクやちょっとしたおやつが無料でもらえる。
また、ランチは無料だが、チケット制となっており、...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べると非常に低いと感じる。
昇給は年二回半期ごとに行われ、評価ポイントとしては、毎回自分で立て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大きいグループに所属しているため福利厚生は厚い。社員食堂のようなカフェでは月に数回フリーでビュッフェランチが提供され、他にもフリードリンクは常...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やりたいと言ったことを否定されるような感じはない。自ら取り組む場合の相談と、それに対する評価はしてもらえる。ただし給与に結びつくかは別。
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は全く無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価
半期ごとに目標を立てて達成度で評価されます。
チームごとに評価の難易...続きを読む(全346文字)

【良い点】
頑張って生きていく方向を探しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発では限界が来ているなぁと思います。
一般的な感覚...続きを読む(全256文字)

【良い点】
PM、PLにならないとやりたいことは出来ないので、簡単にはやりたい放題出来ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
特別仲が良いというスタイルでもなく、険悪というわけでもなく…。年配の男性が多いことと、協力会社の人が多く出入りが激しいので、黙々とやっている感...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)