ＧＭＯシステムトレードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女差別はありません。
事務職では産休育休の実績がありますがエンジニアの実績は見たことがありません。女性が少ないからです。
女性だから不利益...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マネージャーとの面談で理由を聞かれて、会社として改善できるかを検討することはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
GMOグループの福利厚生が使える。
カフェでのドリンクやちょっとしたおやつが無料でもらえる。
また、ランチは無料だが、チケット制となっており...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同業他社に比べると非常に低いと感じる。
昇給は年二回半期ごとに行われ、評価ポイントとしては、毎回自分で立...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大きいグループに所属しているため福利厚生は厚い。社員食堂のようなカフェでは月に数回フリーでビュッフェランチが提供され、他にもフリードリンクは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やりたいと言ったことを否定されるような感じはない。自ら取り組む場合の相談と、それに対する評価はしてもらえる。ただし給与に結びつくかは別。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は全く無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価
半期ごとに目標を立てて達成度で評価されます。
チームごとに評価の難...続きを読む(全346文字)

【良い点】
頑張って生きていく方向を探しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発では限界が来ているなぁと思います。
一般的な感...続きを読む(全256文字)

【良い点】
PM、PLにならないとやりたいことは出来ないので、簡単にはやりたい放題出来ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは...続きを読む(全272文字)

【良い点】
特別仲が良いというスタイルでもなく、険悪というわけでもなく…。年配の男性が多いことと、協力会社の人が多く出入りが激しいので、黙々とやっている...続きを読む(全239文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)